不可否認，從智能語音，人臉識別到自動駕駛等，人工智能正在悄然改變大眾生活。正是因為悄無聲息的漸變，人們才沒有感覺到大的動盪。但是，科技巨頭李開復近日闡述了自己對人工智能的開發，他表示，AI能在15年內取代40%~50%的崗位。
自2017年，人類圍棋冠軍先後輸給人工智能算法機器人“AlphaGo”之後，相關的話題浪潮才被正式掀起，先後催生了一批人工智能公司。在國外，微軟、谷歌、蘋果等巨頭紛紛高舉人工智能大旗，在國內，以百度為扛旗手的人工智能技術公司也是正在迅速崛起。巨頭們分屬不同的領域，智能語音、雲計算、自動駕駛等，這些領域正在各個場景逐步落地。
關於人工智能全面爆發落地後，可以勝任的崗位，李開復有著自己的見解。新書《AI·未來》中，李彥宏闡述到，人工智能的發展被大致分為四波浪潮：互聯網智能化（Internet AI）、商業智能化（Business AI）、實體世界智能化（Perception AI）、自主智能化（Autonomous AI）。每一波浪潮都運用了人工智能的不同能力，顛覆了不同的產業，讓人工智能在日常生活中更加深入。
從目前看到的落地場景得知，諸如停車場、收費站自動識別車牌，自動收費，免去了收費員的工作正在逐步延伸開來。另外，自動駕駛物流車也在部分地區應用，快遞員正在面臨“失業”。李開復在書中著重強調了幾個容易被人工智能取代的崗位。這些崗位主要集中在以下工作和任務場景：
重複性勞動——特別是在相同或非常相似的地方完成的工作，如洗碗、裝配線檢查、縫紉；
有固定臺本和對白內容的各種互動，如客戶服務、電話營銷；相對簡單的數據分類，或思考不到1分鐘就可以完成識別的工作，如文件歸檔、作業打分、名片篩選；在某公司一個非常狹小的領域工作，如銀行理財產品的電話推銷員、某部門的會計；不需與人進行大量面對面交流的工作，如分揀、裝配、數據輸入。
由此來看，李開復所講到的，AI能在15年內取代40%~50%的崗位，並不是危言聳聽，而是對未來一個大膽的預測。當然，對於醫學研究、談判專家等需要大量思維及邏輯談話的工作，人工智能暫時取代不了，李開復表示，由於人工智能不擅長提出新概念、沒有人類的情商，人類也不願“信任”機器，讓機器來處理人性化任務。
對於，人工智能搶走工作，導致崗位流失。李開復表示，應該鼓勵批判性思維和各種創造力，不僅僅是科學和工程，還有藝術、建築、音樂、詩歌、表演、講故事等。應該接受傳統工作崗位正在流失的現實。對於老年人，當需要提前退休時，請考慮接受，通過打零工和志願服務賺取一些收入並過上喜歡的生活。
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