本網訊(易濤)“幸虧紀委領導及時找我談話，進行溫馨警示談話，使我沒有犯錯誤。這種談話，值得點贊！”近日，漢濱區洪山鎮一位村上幹部深有感觸地說。這得益於該鎮建立溫馨談話室後實行的“四點四心”警示淡話制度。
為使黨員幹部清正廉潔、務實勤政，洪山鎮紀委建立了溫馨談話室，要求在談話中做到“四點四心”。
一是出發點體現愛心。從關心每一位幹部的成長出發，對剛分配到鎮上班的幹部與剛換屆上任的村幹部，開展任前廉政談話；對工作做得好的幹部給予表揚和肯定，鼓勵他們堅持好的作風，繼續發揮表率作用；對有苗頭性問題，但尚構不成違紀的幹部，進行約談，要求引起重視；對有輕微違紀問題，且線索比較清楚的幹部，要求其主動向組織說明情況。
二是落腳點在於交心。在談話中以心交心，消除被約談者的心理障礙，使其與組織充分交流溝通。
三是關注點凸顯誠心。在談話中瞭解到被約談者存在的問題後，真誠地幫助他們分析原因，找出問題的癥結，對症下藥。四是整改點讓人放心。對於被約談者在談話中暴露的輕微違紀問題，給其時間空間進行整改，並要求其適時對整改情況進行反饋。
據悉,該鎮今年自建溫馨談話室以來，共開展溫馨談話30人次，其中，促進黨員幹部認識問題，認真及時整改問題20人；自覺主動說明問題，書寫書面檢討5人；積極配合組織執紀審查，接受組織處理5人。通過這些行之有效的工作，有效營造了一方風清氣正工作環境，促進了黨員幹部遵紀守法，不忘初心，同時，大力推進了該鎮各項工作穩步推進。
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