武漢市總工會、團市委、市婦聯工作人員在長江網與網民互動。記者劉斌 攝
長江日報融媒體10月16日訊（記者張東華）“單位以前總髮的300～500元過節費沒有了，這合理嗎？”“上班族什麼情況下才能享受探親假？”“每月工資里扣的工會費用來幹什麼的？”16日，長江網武漢城市留言板入駐單位武漢市總工會、團市委、市婦聯“在線值守”，各類福利問題成為網民諮詢的熱點。
“節日慰問品”
年度不超過1000元是可以正當享有的
@夏日麼麼茶：我們是一家體制內企業，之前，每逢過大節（中秋、端午），都會有300～500元過節費，每年2次，這幾年這項福利也沒有了。請問這合理麼？
武漢市總工會：依據《湖北省總工會關於貫徹落實全國總工會加強工會經費收支管理的實施意見》，基層工會組織逢年過節可以向全體會員發放少量的節日慰問品，各基層工會根據資金狀況，確定具體發放標準，但全年每人總額最高不得超過1000元，不能發放現金或購物卡。
上班族有探親假，親，你符合嗎？
@有一個菇涼：上班族的探親假到底有沒有啊，感覺在單位上班了這麼多年，一次都沒休過，探親假的標準是什麼？如果單位不放探親假，該怎麼維權？
武漢市總工會：依據《國務院關於職工探親待遇的規定》，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以每年享受為期30天的探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，未婚職工可以每年享受為期20天的探望父母待遇，已婚職工可以享受每四年為期20天的探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。如果單位沒有按規定給探親假，可以向工會組織或者勞動部門反映情況，維護自己的合法權益。
工會會費可觀看電影、開展春遊秋遊
@暖寶寶：單位每個月自動從工資單扣除的工會會費，是用來幹嘛的？
武漢市總工會：依據《湖北省總工會關於貫徹落實全國總工會加強工會經費收支管理的實施意見》，單位每個月自動從工資單扣除的工會會費，由基層工會全部用於會員活動支出，可用會費組織會員觀看電影、開展春遊秋遊等集體活動。
武漢市總工會、團市委、市婦聯
正在長江網與網民互動
今天8:30-11:30，14:30-17:30，市總工會、團市委、市婦聯“在線輪值”，網友可進入長江網長江論壇(http://bbs.cjn.cn )“今天我值班”版塊瀏覽，也歡迎繼續留言提問。
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