公务员，无疑是现在大家就业最为青睐的一个职业，最大的原因就在于它的稳定，不会因为你年老缺乏激情就被劝退，也不会因为你碍于家庭压力不主动加班而被开除，这可能就是私企难以企及的地方。所以，不管外界怎么评价公务员，还是会有那么多人争相报考。
在公务员考试的报考条件上，有一条是对于年龄的限制，即18周岁-35周岁，除了博士应届生年龄会适当放宽之外，其他考生均要受这个年龄条件的限制。为什么会有这个限制呢？很多人大呼不公平，说这是年龄歧视，其实这样的规定是有其一定道理的。
1、培养需求
一般来讲，招录公务员绝对不是仅想着让这个人在基层干一辈子，肯定是也希望招录进来的人能有发展，所以35周岁以上再去培养，就略显吃力了，不得不承认，年龄是硬伤，学习能力、反应能力都会下降。
2、身体需求
其实公务员的工作并不像大家想象的那么轻松，每天喝喝茶看看报纸，必然也需要付出，虽然不是做体力工作，但是身体素质也非常的关键，那么年龄就是限制身体条件的其中一个因素，招考单位自然希望招录进来的是一个有足够身体条件去付出的人才。
3、家庭因素
35周岁，一般都是有家庭有孩子的了，这样的人拼搏起来必然会有不少拖累，不如年轻人那么无后顾之忧，再者年龄越大就意味着父母的年纪也会越大，这样负担就会更重了，说白了，就是年龄越大越不能够心无旁骛的工作。那有人可能会说，难道公务员就不老了吗？我想这个道理就跟之前的相亲市场法则，一位男士对于女人年龄的看法一样“我能接受你陪我一起慢慢变老，但是我不能接受初见的老。”
公务员考试限制年龄必然还会有其他的原因，但是个人觉得这几个原因最为重要，你觉得呢？
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