2018-09-13 11:14 | 浙江新聞客戶端 | 通訊員 孫吉晶 陳雲松 記者 王湘雲
近日，寧海縣發出了“面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才公告”，公開向海內外選聘15名碩博士儲備黨政人才。根據選聘政策，如果表現優秀，試用期滿後的博士研究生可直接提任縣管副科（局）級領導職務，其他合格人員安排事業單位中層正職崗位，享受正科（局）級事業單位副職經濟待遇，首次聘用期為3年。
“試用過後，任縣管副科（局）級領導職務，這是寧海縣‘搶’人的又一大招。”寧海縣委組織部相關領導介紹，為改善幹部隊伍來源結構，引進、培養和儲備一批經濟社會發展所需的優秀人才，寧海決定面向2019屆優秀高校畢業生選聘高層次緊缺人才15名，共推出了包括城建規劃、智能製造、金融經濟、法治管理、環境管理、交通運輸、旅遊管理、綜合管理等8個選聘崗位。
除特別優秀的博士研究生及其他考核合格的人員試用期滿後能享受提任等政治、經濟待遇外，寧海縣還制定了相應的優惠配套政策吸引高層次緊缺人才加盟，規定了對於簽訂就業協議並承諾不放棄的人員提供畢業前來寧海縣實習的崗位，並給予實習補貼；選聘錄用後簽訂事業單位聘用合同（試用期6個月），納入事業編制人員管理，確定為黨政領導幹部儲備人才；選聘錄用人員符合寧海縣人才公寓銷售管理辦法等規定要求的，可享受相關政策優惠。
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