今年以來，淄博市張店區中埠鎮充分發揮各類人才在精準扶貧工作中的優勢，努力實現人才與黨建工作、基地建設與服務群眾相結合，以“人才+”模式助力脫貧攻堅。
“人才+黨建”助力脫貧攻堅
工作中，該鎮堅持“一名黨員就是一面旗幟”的理念，以評選“擔當有為模範”、“我為中埠獻計獻策”等活動為載體，強化人才服務觀念，引導黨員幹部真心實意為全鎮發展出謀劃策。將思想素質過硬的農村實用人才和致富帶頭人優先發展為黨員，把示範帶頭作用發揮到位的黨員培養成實用人才，目前已從實用人才中優先發展入黨3人，培育黨員人才7名。
同時，探索“黨支部+扶貧項目+貧困戶”模式，各村黨支部充分發揮好指導員、推介員和聯繫員作用，使扶貧基地數量、規模和效益逐漸提升，有力推動了蔬菜種植、特色養殖等扶貧項目的發展和人才作用的發揮，在扶貧攻堅戰中發揮了中堅作用。黃金村黨支部發動村內黨員入股尚農本初農業園，隨後帶動本村內及周邊村30餘戶貧困戶紛紛入股，僅工資一項就為參與的貧困戶人均增收3000餘元，真正實現了帶領百姓致富的目標，密切了黨群幹群關係。
“人才+基地”助力脫貧攻堅
依託鎮人才庫，組織鄉土人才通過建立種植養殖生產基地，打造特色農產品生產基地，淄博張店海鑫養殖合作社就業扶貧基地便是其中一個突出典型。該基地佔地800餘畝，註冊資金200萬元，共有房屋93間，其中養殖58間、養殖大棚2處，主要從事畜禽良種繁育和果樹種植。基地充分發揮農村實用技術人才的示範作用，帶動附近村莊20餘戶貧困殘疾人家庭從事種植、養殖項目，實現了每戶每年增收2000餘元。基地為貧困戶提供各種幫扶措施，包括免費或優惠提供種苗或畜禽良種、代購或優惠提供生產資料、對生產的產品實行保護價回收或代銷等。
“人才+服務”助力脫貧攻堅
為提高工作質量，將該鎮151戶245名貧困人員納入網格化管理，歸檔立卡，建立起12個村的扶貧網格臺賬，將鎮機關全體幹部劃分為12個駐村工作組，將定期工作與日常走訪相結合，築牢黨員幹部助力脫貧攻堅戰鬥堡壘。充分發揮6名區派駐第一書記的尖兵作用，堅持“工作從嚴、保障從優”原則，加強第一書記日常管理考核，切實強化後勤保障，真正讓駐村第一書記下得去、待得住、幹得好。
6名區派駐第一書記駐村以來，在詳細掌握村情民意的基礎上，充分發揮各自專長，聯合起來開展脫貧攻堅工作。自去年10月起，6名第一書記聯合開展“第一書記趕大集”系列活動，將黨建、健康、法律、交通安全等知識編成宣傳冊發放到村民群眾手中，解答村民提出的各方面問題，並現場開展一系列惠民活動。
黃金村第一書記孫徵武，為村民提供法律諮詢，幫助村民與齊商銀行主動對接“助農取款”業務；小王村第一書記王晗，向村民宣傳農業開發優惠政策，協調農業開發事宜；於家村第一書記周同，為村民打造黨建文化宣傳街，將臨近鎮村的致富經驗在全村推廣；大王村第一書記肖向東，利用自己的醫療資源，組織開展義診和志願活動，為村民就醫看病提供便利；鐵冶村第一書記李興，聯繫光伏發電企業到村中考察；大寨村第一書記朱乃福，協調交通運輸局在村內主要街道安裝7道減速帶……他們幫助村民選準致富項目，因地制宜制定脫貧計劃，積極爭取項目資金，幫扶發展產業，完善基礎設施，充分發揮了第一書記把關定向、整合資源的關鍵作用，為打贏脫貧攻堅戰邁出了堅實步伐。（張笑 王釗 張夢齊）（完）
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