有很多同學在漫長的學習生涯中都會反覆問自己讀書到底有什麼用，自己到底為什麼要讀書。在這裡要先和大家分享一段龍應臺寫給她的兒子安德烈的話：“孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。”
年紀尚小的時候不懂得何為在工作上“擁有選擇的權利”，直到真正踏出校園，走入社會和職場，才明白這可以選擇的權利有多重要。在求職路上，你的學歷和你的能力一樣，都是你選擇工作的底氣。
而生活中，常常有人抱著“能力高於學歷”的說法，舉著一些誰誰誰小學畢業，如今是某某公司老總，身價XXX萬的例子反覆告訴我們，學歷並沒有能力重要。但實際上，個例永遠是個例，它們只是少數事件。當我們翻開大企業的高層管理人員的履歷，有幾個是小學畢業？不是985就是211，不是出國深造，就是重點高校MBA學位。就連人們津津樂道、常用來佐證“讀書無用論”、“數學無用論”的馬雲也是正兒八經的本科學歷。
再有人說了，比爾蓋茨退學不正說明了“讀書無用，學歷無用”嗎？先捋捋清楚，比爾蓋茨退學的前提是他以1590高分（美國大學入學考試滿分為1600分）考入哈佛大學商學院。而在退學時，他也已經修過了足以拿到畢業證書的學分。蓋茨回憶他在哈佛的三年時說：“我上了很多課，每天都受益匪淺。這絕對是個重要的人生體驗，我周圍都是聰明人。”
世界富豪畢竟離我們的現實生活太遠。那就拿離我們最近的應屆生“金九銀十”的校招來說吧。對世界500強之流的企業來說，他們常常會說“學歷不是問題，我們看重的是你的能力”等等。但現實是，他們根本不會去普通院校舉辦校招宣講會，也根本不會對普通院校的應屆生髮來的簡歷多看一眼。在其他條件相同的情況下，他們會選擇一個985的學生，還是一個普通院校的學生呢？答案大家都心知肚明。
下面我們就拿數據來看一看百強企業校招最愛去的大學。
因考研輔導大熱的張雪峰老師在綜藝節目中的說的這幾句話，可謂是大實話。大家品一品，確實是這麼回事。社會就是這麼現實。企業不是慈善家，就像我們買東西的時候，自然也是挑大品牌的買，為此我們也願意多付錢。招聘也是這樣，985/211院校就是“大品牌”。
學歷當然不是萬能的。但是它絕對是你走向職場的第一塊敲門磚。當你將自己的簡歷發送到面試官的郵箱時，面試官在第一時間內就要“過篩”一遍，在這個短短几秒的“過篩”中學歷的重要性不言而喻。而即便你能力出眾，有幸獲得面試機會，在短至幾分鐘甚至幾十秒的面試時間裡，你不可能將你所謂的能力完全展示給面試官。一般來說，學歷將會成為普通院校畢業生和五百強企業之間不可逾越的鴻溝。即便能力尤其出眾有幸拿到offer，入職後在一眾重點高校畢業生或是研究生中工作，也是五味雜陳。當然這也可以作為鞭策自己繼續努力不斷學習的動力。
正因為越來越多的本科大學生的面對職場的危機感越來越強烈，再加上大家習慣性躲入學校這座象牙塔裡逃避殘酷的社會競爭，近年來應屆生考研的人數不斷上漲。
除此之外，許多在職場摸爬滾打多年的在職人士也意識到學歷的重要性。舉個比較現實的例子。同一崗位研究生的起薪和本科生的起薪，肯定是有差距的。更不用提升職加薪，特別是當走到中層管理這一階段，能力技術都足夠了，再想向上晉升、向高層管理使勁，在這種情況下，一個高學歷就可以成為更好的助力。
文章的最後送大家一句“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”與君共勉。
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