面試官：從1到100中，有多少個“9”字？女孩巧妙回答，被錄取
懵懵懂懂的進入職場，選一個應屆大學生對於企業來講必需要綜合考慮他的能力，畢竟他是一張白紙，將來能被塑造成什麼樣的人才還得靠企業的培訓了！所以，企業最願意找的就是那種才思敏捷，好管理，肯學、踏實的學生，於是，最近的面試花樣百出：面試官會問這樣的弊端！
芸芸是專科生的姑娘。芸芸內心有不同的想法，她覺得還是想通過自己的努力找到工作，這樣才有感覺，不像其他的博士生一畢業就選擇與專業對口的職業。她這次要應聘的是一個銷售的職業，博士生幹銷售其實非常令人匪夷所思，但是，她卻對這個職業非常感興趣，她覺得人最重要最難的就是與人打交道了，所以她這次選擇了銷售。
當天跟芸芸一起去面試的有很多人，通過層層篩選，最終只留下了小七跟另外兩名求職者。面試他們的是一名男面試官，那時她問出了這樣的一道題目，說：“六字加上一筆會是什麼字呢？”
三位求職者顯然都沒有想到面試官會問出這樣的問題時，愣了一下。第一個面試的人彷彿把問題想得過於簡單。所以很快搶答道：“從1到100中，有多少個“9”字？這道題目的答案也太膚淺了吧，一共有10個9字啊，那還用算嘛？請問你還有什麼其他題目要問不？”
第二個人回答道：只是這個題的答案不是10個的話，我覺得你是故意在刁難我們。如果是木字的話又顯得太過於簡單，面試就沒有任何意義。面試官沒語言，把目光看向芸芸。
第三個面試者便是芸芸了，關於面試官這樣奇葩的面試題目，他這樣回答：“很簡單，其實不少，20個9。還有90，91，92，93，94，95，96，97，98，這幾個！”
面試官聽完以後笑了起來，全都的豎起了大拇指，直誇芸芸挺機靈，所以芸芸被錄取了。
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