《顽疾》一书讲述了中国历史上的腐败与反腐败。作者张宏杰著有《曾国藩的正面与侧面》《中国国民性演变历程》《大明王朝的七张面孔》《饥饿的盛世》《坐天下很累》等。《百家讲坛》主讲人，大型纪录片《楚国八百年》。
魏晋南北朝的俸禄制度有哪些不同？本文将为您解答！
魏晋南北朝时是中国历史上一个极为动荡的时期，先后出现过数十个政权，这些政权的俸禄制度也有很大差别。
动荡时期，财政通常都比较紧张，官俸水平往往也不高。南朝袭晋制，俸禄也很低。薄俸制度下，清官的悲惨故事，在中国历史上时有发生，而且情节也都大同小异。
魏晋南北朝时期，有一件中国俸禄史上比较特殊的事情值得一提，那就是北魏的俸禄改革。中国历史上不光有薄俸制，在一些历史时期，还有无俸制。这些无俸制的朝代当然大多数都是由少数民族建立的，比如鲜卑族拓跋部建立的北魏。游牧民族建立的王朝，一般都是以战争抢掠为生，所以立国之初，北魏根本不知道什么是俸禄。
当时北魏文武百官的生活来源，只要有三个方面。一是朝廷赏赐的战利品。一打胜仗，就有大量的子女玉帛可分，这种大王式的生活听起来当然很爽，但是也有问题，一个是赏赐不时，没有规律。
二是分配严重不均，大部分留守下来的文职得到的非常少。在这种情况下，大部分留守文职官员和地方官员的主要收入就靠贪污受贿，“刮地皮”。史载当时无禄之官，“率是贪污之人”，“少能以廉白自立”，百姓视为“饥鹰饿虎”。
除了分战利品，第二条途径，贪污受贿。第三条则是与大商人勾结，经过通商牟取厚利。北魏前期虽然商业并不发达，但是官员经商之风却很盛。
俸禄制的建立，结局了北魏政权建立以来一百年无俸的历史，也有利于整顿吏治。
本文选编自《顽疾》
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