“巧在我每次都是死馬當作活馬醫，最後都醫成功了。不僅成功贏得別人刮目相看，還給自己增加了一項技能。興奮的不要不要的。”
今天老媽跟我說，我又跟你大哥學了一招，你猜是什麼？我說，是炒瘦肉很好吃的方法？她老人家激動的手一揮說，你猜對了！
我配合著她一副很感興趣的樣子問她，快說說，你都學到了什麼絕招，難怪昨天的竹筍炒瘦肉那麼好吃呢。
她老人家很神秘的跟我透漏說，你大哥（做廚師的）新去了一個地方，伺候的都是大老闆，人家對吃的要求很高，說肉裡面不能加澱粉，他就趕緊回去琢磨替代方案。
他說，以往炒瘦肉都要加澱粉，不然炒出來的瘦肉太硬，入口不好吃，可是加了澱粉這些人又嫌吃了容易發胖。既然人家提出意見了，你大哥就想出一個辦法，既可以讓肉質鮮嫩爽口，又不用加澱粉導致發胖。最後得到認可的方法是：在生肉片里加適量料酒，還有適量食鹼，將肉片或者肉絲攪拌均勻醃幾分鐘，再像平常那樣炒出來就可以了。我實驗了一下，發現這方法確實很不錯，肉的口感真的很好吃（已得到我和朋友的雙重認可）。我聽完就給老媽鼓掌，贊她一大把年紀了，仍然愛學習求進步，精神可嘉！
其實大哥做廚師很多年了，之前他總想著怎麼做能讓菜更可口，賣相更好，卻沒注意到健康的問題。現在的客戶提出新的要求，他才想著去學習新的方法，滿足客戶需求的同時，也是在精進自己的專業。
因為他的客戶群體不斷在升級，已經從過去那些只顧“吃的好吃的飽”升級到“好吃好看還要健康”了。所以客戶提出問題反而是好事情，能讓他關注到自己曾經忽略的問題。解決好客戶的問題，也是倒逼自己成長的過程。
就像我家丫頭，時常會蹦出來一些怪問題要我解釋，有些是我知識範圍內能解答的，有些就一知半解了。這時候為了不誤導她，我還要特意去查一下資料，或者搜一下百度，甄別出最靠譜的答案告訴她。
我在忙的時候也會嫌她太煩人，好像她就是十萬個為什麼本人，總等著我立刻給出準確的回應。但每次她問問題我想發火的時候，就想到了自己小時候，每次好奇的問媽媽這個是什麼原因，那個是為什麼，總被老媽一通吼（有些是她沒耐心回答的，有些是她也不知道的），嚇得後來只敢縮到自己的世界裡，與外界疏離著。
孩子喜歡問問題是好事，一來說明她很信任我，認為我一定能幫她解答疑惑，我應該感謝她的信任才對；二來說明她有很強的求知慾，為人父母的理應盡最大可能滿足她，作為母親我應該為她智力的正常發育感到開心才對。
所以只要是她想問的，不管是正兒八經的問題，還是胡亂問的問題，我都會給出答案。久而久之，發現她的思維確實比同齡人成長更快（當然學習成績不在此列，我認為步入社會，她的這些思維會成為她的軟實力）。
有了丫頭，不光要面對她提出的問題，在養育她的過程中，也會遇到很多從來沒有遇到過的問題，我也都一一去學習去解決。比如請教長輩，請教育兒比較成功的寶媽，也會去看很多育兒專家的書籍，還會分析丫頭的獨特性，最後把所有的方法結合因材施教。
當然在這個過程中，也會投射出我自己的很多問題，比如童年受過的那些傷，導致的暴戾、那些不被愛的經歷導致信任感缺乏，不自信、那些被忽略導致的孤僻，自卑……因為她，我都一一發現並逐漸治癒自己。
如果不是丫頭，我可能需要更長的時間來認識自己、發現自己潛存的問題。
有人說，養孩子等於養一個定時炸彈，你不知道什麼時候TA就會給你闖出什麼禍，釀出一大堆的問題來。從前我也這麼認為。但我現在覺得，我很驕傲自己生了一個孩子，並養育了她。我覺得我很有擔當。因為自從有了孩子，你就得隨時做好準備，給她收拾爛攤子，解決好不知道從哪兒冒出來的問題。在這個過程中，你會不斷得到成長，
同樣，在工作中我們也要不怕麻煩，甚至要主動幫助別人解決問題，從而獲得成長。可能是體內雄性荷爾蒙太多，每次看到有難度的事情我就會滋生出挑戰之心。想著朋友同事都搞不定的事，我來搞定，TA肯定會為我點贊吧？！
搞不定是正常，搞得定就是本事。每次我在解決別人所不能的事情之前，都會說一句：我來試試哈，搞定了等於幫你解決難題，搞不定也別怪我無能。對方都會說，沒事沒事，你幫著研究一下，要能搞好最好，搞不好也沒事。
巧在我每次都是死馬當作活馬醫，最後都醫成功了。不僅成功贏得別人刮目相看，還給自己增加了一項技能。興奮的不要不要的。
記得以前上班的時候，公司08年從德國引進了SAP系統，雖然有IT部門為大家做基礎的培訓，但專業的東西還是需要具體操作人員來搞定。因為再好的系統也是要為具體的事務來服務的，IT人員只能根據我們的需求來做出相應的調整，以免出現“水土不服”的情況。很多東西需要我們自己在測試環境中操作，提出詳細的需求方案給IT部門。
當時整個部門都是摸著石頭過河，很多人對新事物都很恐懼，不願意觸碰，不願意擔責，還一味抱怨說公司搞什麼嘛，換什麼系統，之前學的東西又要重新來。
一開始，我也有點發怵，感覺這鬼東西太深奧了，全是英文不說（我上學時英語很爛），邏輯性比之前的系統強出好多倍啊。老大說公司給出schedule要什麼什麼時候上線，我覺得你在這個function還是很有責任心的，也很有想法，我建議你來扛下這個任務，然後每天向我報告進度，還有你的可行性建議。
媽媽呀，怕什麼來什麼。我一直指望著能來一個瞭解我們工作的、主任級別的人物告訴我們怎麼操作就好了，等半天還是沒躲過去。只好硬著頭皮上了哇。
結果越鑽研，越發現樂趣多多啊，搞定一個又一個問題，好有成就感啊。而且對照之前系統的漏洞、弊端，我又提出很多可行性建議，老大拿著這些方案去跟老闆報告，跟IT部門談我們的構想，讓他們按照我們的需求來調整系統。
忙碌了一個多月，系統終於完美上線，切入正式環境投入使用了。不僅完成了從舊系統到新系統的平穩過渡，不影響生產進度，還為公司的賬務管理增加了很多防呆機制，讓部門的KPI達成的更好。那個月，我拿到了比平時多很多的獎金。
後來回想，要不是自己勇於承擔，提前琢磨，也許後面我就要跟別人屁股後面請教了吧？況且每天工作任務那麼重，系統難度又那麼大，自己迷糊，自尊心還強，請教別人三下兩下被人甩臉子估計都要崩潰了吧！
呃，幸好自己當時沒推脫這麼好的一個成長機會。
生活中諸如此類事件多的不勝枚舉。比如認識我的人都知道我Excel水平還不錯，前段時間還有一老闆看中我這一長處，邀請我去他公司任職重要崗位（當然還有我值得信任這一巨大優點啦，哈哈要臉）其實一開始出道的時候，我真的連筆記本電腦開機鍵都不知道在哪裡的。
後來就是每天面對諸多問題，煩不勝煩，還有那些狂妄的臺灣人，動不動就說信不信我開掉你啊，大大羞辱了我那可憐的自尊心。當時另一個部門有一位前輩，我叫她秀蘭姐，excel非常牛，好多領導都對她交口稱讚。後來有幸和她一起工作，我就下定決心向她學習。我暗暗發誓，不管用多久，我一定要成為她。
在她身邊工作，我才發現，她何止是excel很牛啊，她超強的學習力才是我急切要學習的。不管什麼時候，不管老大交給她什麼任務，她總能很快研究出來，即使有很大難度的事情，她也能以最快的速度找到合適的人請教，對方稍加指點，她就能融會貫通。我真的對她佩服到五體投地。
我遇到問題喜歡鑽研，能把所學所見迅速結合起來找出關聯之處，從而很快解決問題的思維，就是跟她學習的。這種思維不僅讓我接觸新事物能很快上手，迅速提升自己，還能幫助身邊人。
所以後來在公司，我也一度被認為是excel牛人，曾經叫囂著要開掉我的人，也對我刮目相看！享受別人讚美的同時，我深知，在解決問題中學到的能力，令自己非常受用。自尊心強，受不了別人蔑視、打擊的人，那就通過實力證明自己，讓那些人閉嘴。
我老公，段先生，大學英語雖說過了四級，但是畢業多年，不常用，好多都還給老師了。他們公司這幾年接了蘋果的單子，說是一切都要國際化，特別注重領導的英語能力，不僅要能寫能看懂，還要能面對面流利的溝通。所以公司花錢請外教給他們這些頭頭腦腦上課，還定期考試。大boss要求他們不及格的還要補考。
這幾年利用零散的時間，段先生英語水平竟然也提高了不少。正好去年出差去印度，他帶領一幫人過去，全程交流倒也挺順利，該完成的案子也沒拖延。出去逛，用英語跟當地人交流也很溜。最近又去印度了，還給沒去過的人做嚮導，帶了一干人等到處跑，如同自己家一般。
自從段先生英語水平上線以後，他自作主張的把我們的旅遊目標都定到了國外。我在心裡暗暗不服，英語好咋的？跟老孃逞能？信不信哪天我也努努力，秒殺你！
這要放在以前，我讓他學習他都不肯，每次建議他讀一本書，他都能找出一堆的理由來堵我，說什麼你就好為人師，你以為你說的別人都喜歡聽啊，你讓我讀的我就不讀，咋滴，云云。簡直氣的我胃疼，感覺跟一個不求上進的人在一起超沒意思。你知道嗎，他大學學的是法律，多好一專業，出來努努力考個律師執照多好，後來硬是知難而退了，我都替他惋惜。哎，多不愛學習的人啊。
但是為了完成任務，倒逼自己學習英語，他倒也完成的不錯。還激起了他學習的興趣。偶爾還問我要本書看看。
其實，除了少數一直愛學習、求上進的人，大多人都會有知識恐懼症，準確的說，應該是：目標是有的，但不知道什麼時候達成，因為每天都在間歇性發作後又悻悻疲軟下去，如此循環往復。
如果你也恨自己不長進，不如用解決問題的方式，來倒逼自己學習、成長。真的超有用～
李娟：陝西安康人，現居江蘇崑山。左手書香，右手銅臭。你是與我同頻的那個人嗎？
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