一石激起千层浪。
一张“个税减税后多缴社保，负担不降反升”的图片，引发了多方关注。在个税专家针对“到手工资不升反降”的问题辟谣后，计算出的社保费大幅增加却让企业家忧心忡忡。
《华夏时报》记者获悉，国税地税征管体制改革后，从明年1月1日开始，社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收，对社保费的稽查暂未确定。目前税务部门与人社部门强调稳定为主，并没有谈论强化征管。事实上，按照现在宏观经济形势，减税降负是主要任务，国税地税征管体制改革短期内并不会增加企业负担，相反，还会继续降低社保费率。
9月6日召开的国务院常务会议明确表示，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，要抓紧研究适当降低社保费率，确保总体不增加企业负担。目前全国养老金结余较多，可确保按时足额发放。据专家测算，社保费率会存在大幅下调空间。
事实上，在过去两年间，我国不断在降低费率。2015年以来，我国先后4次降低社保费率，2015年初，失业保险费率下调；紧接着，2015年6月国务院又决定下调工伤保险和生育保险的费率；2016年4月，人社部又发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，决定失业保险费率再继续下调，并决定降低养老保险费率，这是企业降费的大头；今年初，人社部公布2018年继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。
4次社保降费后，总体社保费率从41%降到37.25%，减少企业成本约3150亿元。新一轮降低社保费率的新政已经在酝酿之中。
国家行政学院教授冯俏彬表示，这相当于给企业吃了颗“定心丸”。之前由于社保费划归税务部门导致征管强度加大，不少企业因此担心负担加重,显然这次国务院常务会议定调了社保费归税务后，总体上不增加企业负担。
本期制作团队
监制 | 国家税务总局珠海市税务局办公室
素材来源 | 广东税务
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