在合肥請月嫂已經是非常常見的一種現象， 因為在一個發展迅速的城市， 生活節奏非常快， 自己帶孩子非常吃力， 可能要放棄掉自己的事業， 因為大多數家庭選擇僱一個月嫂， 這樣既可以節省時間， 又可以讓孩子得到更加專業的照顧。 合肥僱請月嫂的費用大概多少錢？
古代有個笑話：
一個人說：“這孩子將來要發財的。”他於是得到一番感謝。
一個人說：“這孩子將來要做官的。”他於是收回幾句恭維。
一個人說：“這孩子將來是要死的。”他於是得到一頓大家合力的痛打。
仔細想想，前面二個人可能是說了假話，後面這個人說的才是大實話，可是為什麼結果卻是這樣的呢？
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在這個故事裡，孩子滿月是喜事，主人這時願意聽讚美之詞，儘管是信口之言；而說孩子將來必死確是有據之言，卻使主人反感。這說明了說話要注意場合的重要性。
月嫂在與僱主的交往中，同樣有不能談論的話題。一不留神，可能會在僱主心中留下不好的印象。那麼，究竟哪些是月嫂與僱主的禁忌話題呢？快來和小編學習一下吧！
1.說月嫂公司的壞話，故意和僱主套近乎
“您是不知道，我們那月嫂公司，銷售勾心鬥角，公司還特亂，所有老師天天吵架。”
優月之家建議：有時候你想和寶媽套近乎會選擇說月嫂公司壞話的方法，感覺寶媽會和自己一起去批評月嫂公司。你卻不知道寶媽需要的是踏踏實實做事幹活的人，不是搬弄是非的長舌婦。當你向寶媽批評公司的時候，背後的意思可能是你來自一家很亂的月嫂公司，自己也不是什麼好人。
月嫂的職責是照顧寶寶、寶媽，傾聽寶媽的煩惱，不給寶媽講是是非非才是知心月嫂。
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2.經常提起上一個僱主對你的好
“我上一家客戶可喜歡我哩，對我可看重哩。下戶的時候還給我發了個大紅包，買了好些水果送我。現在還惦記給我介紹單子哩。”
優月之家建議：月嫂之所以這麼說大多是想給新客戶留個好印象，因為做的好，所以上一個僱主喜歡你，看重你。說者無心聽者有意，新寶媽對你瞭解不多，也不知道你做的到底好不好，這個時候你一味地誇自己的好往往適得其反，變成壞印象。尤其是提到錢、禮物，寶媽更是會對月嫂產生一種貪圖財物、囂張驕傲的印象。
糊塗人自吹自擂，有實力的月嫂都是靠實際行動來說話。
3.整天跟僱主發牢騷，抱怨生活
“我這輩子真是倒黴，老公是個人渣，欠了一屁股債，都離婚了還整天跟我要錢……”
優月之家建議：寶媽請月嫂到家裡是為了有人照顧，閒聊家常當然是可以的，但是當你談到自己的不幸遭遇，滿滿的負能量，正常的寶媽都不會愛聽這些東西的。上戶的過程中我們不要將負面情緒帶到客戶家裡，你不改變自己換來的結局可能就是被僱主攆走。
家長裡短可以聊，但不要和僱主聊，下了戶和姐妹們一起聊，產生共鳴會更容易。
4.挑僱主家裡長輩的毛病
“寶寶的奶奶不注意衛生，還不會抱寶寶，她還挑我的毛病。”
優月之家建議：俗話說清官難斷家務事，上戶的時候最忌諱背後評價客戶家裡人，摻和僱主家裡事，這都是聰明月嫂不會做的。首先，你不知道人家家裡關係到底怎麼樣，其次，寶媽請月嫂就是為了照顧寶寶和自己，月嫂把自己分內事做好就是為僱主家裡分憂。
好月嫂只管自己本分，不會捲入客戶家庭是非。
5.倚老賣老，忘記自己的月嫂角色
“小王啊，我說的你聽不懂嗎！？快點把客廳打掃乾淨啊，還有冰箱裡沒肉了，一會兒出去記得要多買一些回來。”
優月之家建議：有的老月嫂年歲大了，手裡訂單多了，自己子女比僱主寶爸大。結果就把寶爸當自己兒子使喚。需要寶爸幫忙可以禮貌地提出建議，而不是下命令。有客戶請走這種月嫂的時候就抱怨：我可不是花錢請個慈禧太后回來的。
現在的僱主大多是獨生子女，哪個不是掌上明珠一般長大的？哪個不是自尊心極強的？作為服務人員不論你年歲多大，說話都要記得尊重對方。
服務體系
每一位月嫂都應該把自己的工作當成一份職業，在與僱主的日常交流過程中，時刻謹記自己的月嫂身份，說話要得體、大方，恰到好處。
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