2018年企业职工退休,60%交的养老保险,能开多少养老金?

我们的养老保险制度早已经打破了大锅饭思维,并不是退休后大家的待遇一样多。

影响退休待遇高低的主要有三个因素,当地社会平均工资、缴费年限和缴费基数。

一般来讲,当地经济越发达,社会平均工资越高,退休金也越高。

缴费年限越长,退休待遇越高。缴费基数越高,退休待遇也越高。

如果社保交费15年,按照60%基数交费的,退休待遇要按照这个公式来进行计算。

2018年企业职工退休,60%交的养老保险,能开多少养老金?

基础养老金,跟社会平均工资挂钩。按照60%基数交费一年,退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。因此,15年等于12%的退休上年度社会平均工资。如果当地2017年社会平均工资,也就是2018年社会交费基数是5000元的话,基础养老金退休待遇就可以领取600元。

个人账户养老金等于退休时个人账户的累计余额除以退休年龄确定的计发月数。50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

实际上个人账户的养老金也跟缴费基数挂钩,每个月划入个人账户养老金的数额等于缴费基数的8%。个人账户养老金也在发利息,从2016年开始是由国家统一公布个人账户养老金计账利率,2016年是8.31%,2017年是7.12%。之前的都比较低。

如果退休时个人账户有3万元,60岁退休就可以每月领取215元个人账户养老金。

这样我们每月基本养老金待遇就是815元左右。

如果我们交费年限越长,退休待遇会不断增高。如果我们在建立个人账户之前(全国多数地区是1995年12月31日前),就参加了工作,参加了社保,之前的缴费年限就会额外计发过渡性养老金。

2018年企业职工退休,60%交的养老保险,能开多少养老金?

过渡性养老金也是跟退休上年度社会平均工资挂钩的,而且非常合算,之前没工作,一年基本可以领取1%到1.4%的退休上年度社会平均工资。比个人账户养老金划算多了。

其实即使我们退休后每年也会增加养老金待遇。国务院每年都会发布养老金调整的通知,各省市制定实施方案,保证退休人员的养老金跟经济社会发展相适应。

2018年企业职工退休,60%交的养老保险,能开多少养老金?

所以,养老金的待遇还是相差蛮大的,从不到一千元到三四千元不等,而且每年还会增长,具体情况还是非常复杂的。


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