养老金连提15年。明年肯定不会变！
目前为止，已经公布2019年退休人员的养老金调整方案的有北京、上海、广东、安徽等省市，提高的标准与去年基本持平，还是5%左右。广大退休人员无不欢欣鼓舞，奔走相告。
到2019年为止，国家已经从2005年连续不间断地为退休人员提高了15次养老金。有图为证：
最近四年，即2016年～2019年调整幅度基本上是在5%上下。
这几年的调整措施基本上也是一样的，都是按照“定额调整、挂钩调整和倾斜调整”的办法进行操作。
具体到每个人的比例并不一定都能达到上年度年底基本养老金的5%。因为，定额调整的数量是一样的，而挂钩调整就会产生不一样的情况了。倾斜调整的对象是70岁以上的人员，他们的调整幅度是最高的。
明年会不会继续这个规律，也能提高5%左右的养老金呢？
答案是肯定的。
因为，现在的工作人员的工资，特别是教师的工资已经实现了长效联动机制。什么意思呢？细心的人不难发现，教师每一年都要提高一定的工资，基本上是单年度提高一级薪级工资，双年度提高基本工资。这一点可以从2014年养老保险制度时的文件中找到答案。请看下图：
在职人员调整工资，那么，退休人员一定会联动调整养老金的。这样才能保证所有人员都能够公平合理的享受改革开放带来的实惠，同时，也能够保证退休人员的生活水平不降低，增加退休人员的幸福感。
因此，可以断定，每年的养老金一定会继续之前的惯例，坚持下去，最起码要提高5%或者更加高一些也是有可能的。
结语：
根据以往的情况和已经建立起来的工资联动机制，每年一定会继续提高养老金的！而且，水平基本持平。
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