下岗买断职工，按照灵活就业人员退休，其实主要问题还是在于女同志的退休年龄问题。男同志无论什么情况都是60岁退休，无可争议。
2001年，劳动部下发了20号文件，关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知。通知明确，下岗职工实现就业的，用人单位应当缴纳保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险。
同时规定，灵活就业人员女性退休年龄是55岁，男性是60岁。
这个通知对于广大下岗失业女职工确实是一个非常不好的政策。毕竟延迟五年退休，谁也不喜欢。而且所谓灵活就业人员，通常是收入不稳定，工作比较辛苦的人群。因此，各地执行难度比较大。
为此，国家在对甘肃省政府的答复中明确，在国有企业工作在文件下发之前，依法解除劳动关系、从事特殊工种并工作满足相应年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍然可以按关于工人退休退职的暂行办法规定50岁退休。
基本上我理解就是2002年之前下岗的职工，之后交满15年以上就可以退休了，退休年龄按照50岁执行。不过有的地方是要求在2002年之前，工龄达15年以上。
福建省的政策是国有集体企业下岗职工，经本人申请，可以选择50或55岁退休。
新疆的政策是这样：
河北省政策更灵活，可以在50到55岁五岁之间任意选择年龄退休。
未来我们国家关于工人退休退职的有关年龄也确实会进行重新理顺。不过我们国家的养老保险基本原则是多缴多得，长缴多得。或许会通过贯彻这一原则，变换养老金高低，引导大家晚退休、多交费。
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