事业单位工作一直在人们眼里属于全国瞩目的铁饭碗。过去，事业单位工作稳定，福利待遇好。在公共机构工作时，他不会辞去工作，也不会被解雇。同时事业单位退休养老也是比其他企业要高很多。顺理成章的成为人们选择这个岗位的重要原因之一。即便是养老保险制度的一次次改革，虽然事业单位职工的养老金大幅度下降，但仍高于普通职工。
随着事业单位改革的推进，事业单位编制正在减少，但由于事业单位的福利性质，不可能完全取消事业单位，而只能清除不适合的单位。同时，事业单位人员的管理也得到加强。但是因为事业单位的福利待遇较完善，报考事业单位的人逐年增加，竞争压力越来越大。那么，公务员、事业单位员工有可能下岗吗？
小编想说的是，目前在编的公务员、事业单位员工下岗的可能性几乎为零。既便有离开体制的，大多也是主动辞职，或者违反了党纪国法被双开的。即便是全国各地事业单位出的新规，规定：事业单位人员将会从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，一个人如果连续两年考核不合格，那么用人单位可以与其解除聘用合同，相当于辞退。然而这只不过走走形式，只要你入了编，无论是在机关单位还是事业单位，只要你不乱纪，哪怕能力差点，单位领导不满意也拿你没办法，他是开除不了你的，顶多把你调到差点的岗位。
公务员、事业单位属政府机构，人事关系都在相应部门，所以在人事这块，不会随意，入职、离职都是需要很正规的流程。如果没有违纪情况（包括纪律和态度等方面），一般是不会下岗的，国企不同，虽是国家企业，但是人事关系隶属各个企业，企业结合业务的发展以及个人的情况，是会有一些下岗的情况，如果表现太差的话，想混日子的话，也是不太可能的。
随着时代的发展，或许有一天机关事业单位跟企业工作人员的待遇会慢慢拉平的。到时候会有更多的人从机关事业单位跳槽到企业工作。机关事业单位也不会跟现在一样的难考难进了。事业单位员工有可能下岗吗？你怎么看？
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