4. 區塊鏈質量工程師
該職位負責確保區塊鏈開發的所有領域的質量，例如自動化框架和測試，手動測試和儀表板，“所有這些都可以支持移動，Web和平臺工程。”
質量工程師需要研究區塊鏈工具並提供建議，並制定質量保證（QA）自動化測試標準，以及定義，編寫和實施用於負載性能測試的測試自動化策略。斯蒂爾說，申請人可能還需要工程管理MBA學位。
5. 區塊鏈法律顧問或律師
該職位負責為公司提供如何構建和管理初始硬幣產品的建議，其中一些現在正受到更嚴格的監管審查。由於區塊鏈技術提供了一種稱為“智能合同”的業務自動化工具，因此Attornies也將負責發展法律合作伙伴關係和合同，這些業務自動化工具基於先前商定的條款自行執行。
“例如，最近一個區塊鏈律師的招聘信息正在尋找一位律師，他可以設計法律合作伙伴關係，將加密生態系統與現有財務結構聯繫起來，並支持各種兼併和收購活動，如談判和起草法律協議並進行盡職調查，“斯蒂爾寫道。
6. 區塊鏈網頁設計師
創業公司甚至成熟的公司通常都會在啟動區塊鏈時使用加密貨幣，並且網站更需要告知客戶公司提供的是什麼。區塊鏈網頁設計師需要提出原創概念和“令人興奮的”用戶界面。
例如，最近招聘用戶界面（UI）設計師的招聘職位需要一位專業人員，他們可以使用Sketch，PS和Figma創建UI設計，可以在移動應用程序和Web應用程序中使用。
“它要求申請人具備良好的溝通技巧，能夠與內容，運營和營銷團隊有效交流，”Steele寫道。
7. 區塊鏈工程師
這項工作設想了解公司的技術需求並創建滿足這些需求的區塊鏈應用程序。
“您可能致力於實施資產和加速器，建立公司基礎設施以使用以太坊和比特幣，並可能為新員工分析代碼和組織者區塊鏈編程培訓，”Steele寫道。
區塊鏈工程師應具備以下高級技能：Java，Hyperledger Fabric，Ripple，Solidity，Python，比特幣，Oracle Identity以及訪問管理解決方案。
技能差距轉化為更高的薪酬
Deloitte Consulting LLP技術和銀行業務負責人Eric Piscini表示，擁有使用特定區塊鏈迭代經驗的人（如Solidity和Hyperledger Composer）的需求更高 - 而且需求穩步增長。
“當我早晨醒來時，這是我記住的第一件事：'我會在哪裡找到更多的工程師加入團隊，'”他通過電子郵件說。
AngelList表示，除了德勤這樣的老牌公司之外，2,339塊區塊鏈新創公司 已經發布了1,749個工作崗位，這是一個投資者和求職者在創業公司尋找工作的網站。
即使公司發佈大量區塊鏈工作，但缺乏人才來填補他們。
根據Upwork的調查，53％的受訪招聘經理認為，招聘技能是他們最大的招聘挑戰，而大多數（59％）已經在使用靈活的人才。
根據Burning Glass Technologies的數據，一般來說，計算機/數學技能工人的需求量今年超過了17％。
由於需求和技能之間的不平衡，區塊鏈開發人員或工程師職位的薪水相應較高; 美國的平均工資每年徘徊在13萬美元左右。根據Burning Glass Technologies首席執行官Matt Sigelman的說法，這與一般軟件開發人員相比，年薪中位數為105,000美元。
區塊鏈的就業增長率在Upwork.com上連續四個季度超過2000％，並且在今年第一季度，它的同比增長超過6000％，使其成為超過5000箇中增長最快的技能技能在網站上。
“在短短几年內，超過30％的勞動力基本技能將是新的。Upwork的首席執行官Stephane Kasriel表示，我們看到Upwork正在發生轉變，每月都會有新的技能像區塊鏈一樣浮現出來。
“如果增長速度繼續以這樣的速度加快，更多公司推出像IBM和Salesforce計劃的自己的產品，區塊鏈正在成為下一個重要的顛覆性技術，”他補充道。
文章來源：computerworld
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