馬雲有可能要主動"退位」了,你是不是在「逗」我!

說真“退位”,是因為馬雲曾經有過一次轟動一時的“退休”,五年前,在黃龍體育中心舉行的淘寶10週年慶典,馬雲宣佈正式從阿里CEO之位辭職,不再參與具體事務,將CEO交棒給陸兆禧並舉行交接儀式。

然而此後馬雲在螞蟻金服、菜鳥、天貓等業務上依然投入不少精力,雲棲大會、天貓雙11,諸多重要場合媒體都有機會見到馬雲本人,改變中國商業世界的“五新”、奠定阿里全球化格局的eWTP,都是在退休後提出,可見馬雲從未真正退休,但徹底放權給阿里巴巴CEO張勇,不再參與公司具體管理倒也是事實。

馬雲退休傳言四起

今天早晨醒來收到一堆App推送,來自《紐約時報》的報道稱,馬雲將在下週一辭任阿里巴巴董事局主席,但仍將在阿里巴巴董事會擔任職務,並繼續指導公司的管理。

馬雲有可能要主動

下週一是教師節,也是馬雲54歲生日。事實上,關於馬雲辭任董事局主席的傳聞,昨天就已見諸網絡,有中文媒體報道“馬雲準備辭去阿里巴巴董事局主席的職務”,其援引美國商業媒體BusinessInsider報道,看到這個消息我覺得很奇怪,馬雲才54歲,尚未到退休年齡,如果真辭去董事局主席,就是徹底退休了,不只是中國,就算是世界企業家都很少這麼年輕就退休的。

馬雲有可能要主動

“羅超頻道”找到BusinessInsider的原文,標題是《Alibaba chairman Jack Ma is getting ready to quit, and says he's following the Bill Gates playbook》,即《阿里巴巴主席馬雲正準備退休,其表示將走比爾蓋茨的路》,比爾蓋茨在2000年建立了比爾及梅琳達·蓋茨基金會,在2006年正式退休,不再參與微軟任何業務,而是將時間投入到公益事業中。

馬雲有可能要主動

馬雲在2014年成立馬雲基金會,專注教育。英語老師出身的馬雲本人將大量時間和財富花在公益事業上,特別是教育。馬雲本人親自深度參與鄉村教師支持項目,在杭州建立雲谷學校嘗試新一代教育方式,創辦湖畔大學讓中國企業家精神得到建立和傳承。此外,阿里巴巴高管和員工都有公益指標,阿里巴巴將公益當成公司核心業務來經營。

馬雲在接受彭博社採訪時是這樣說的:

“我能從比爾·蓋茨那兒學到許多。我永遠不可能像他一樣富有,但有一件事我能做得更好,就是早一點退休,”馬雲在採訪中表示。“我想有一天,不久後,我會回去教書。我覺得這件事和做阿里巴巴董事局主席相比,我能幹得好得多。”

當時說的是英文:

"I think some day, and soon, I'll go back to teaching. This is something I think I can do much better than being CEO of Alibaba.”

昨晚,阿里巴巴就“馬雲準備辭職”的消息第一時間對《第一財經》進行了回應:

“不管是在社會公益還是在阿里巴巴,馬雲天天都在做老師,也天天夢想著再去做老師,這對他而言是一個再正常不過的想法。”

這個回應對於馬雲是否退休,沒有確認,也沒有否認。值得注意的是,當時阿里巴巴回應的傳聞中,沒有周一這個時間點。

受阿里巴巴60億美元回購消息影響,阿里巴巴股價收盤上漲1.56%;或許是受馬雲退休消息影響,盤後跌去2.32%。

馬雲可以說退就退

話說回來,現在馬雲徹底退休是不是可以呢?答案是可以。

如果順著比爾蓋茨成立基金會6年後退休的腳步,馬雲成立基金會6年後退休時間應該在2020年左右,那時候馬雲56歲。馬雲這次接受彭博社採訪時說了“我永遠都無法和他一樣富有,但是我能比他更早地退休。”比爾蓋茨在2008年正式退休,當時年齡53歲。馬雲馬上54歲,不可能比比爾蓋茨更早退休,但馬雲早已萌生退意。

去年,馬雲在美國參加活動時表示:

“我想著45歲的時候退休,沒有想到到了45歲還是停不下來。人們說馬雲你就是下一個比爾蓋茨,我跟比爾蓋茨比不了,但要是跟他比誰退休早,誰幫助更多中小企業,還有的一拼。”

現在,只要馬雲不想幹了,就真可以不幹了。

戰略決策上阿里巴巴有獨特的合夥人制度,合夥人是阿里巴巴最高權力中樞,確保沒有馬雲也能對公司戰略進行重大決策。馬雲以及其團隊給阿里搭建了完善的人才更替制度,人才梯隊完整。如今70後已成阿里高管中流砥柱,80後嶄露頭角,出現了淘寶操盤手蔣凡這樣的年輕戰將,合夥人中80後開始出現,整個阿里體系將才可謂是層出不窮,不少都是打過硬仗、大仗的領軍人物。

馬雲有可能要主動

馬雲還給阿里搭建了一套完整的企業文化和價值觀體系,這樣阿里巴巴在缺少任何一個人(包括馬雲自己)的情況下,都能正常運轉。阿里不存在接班人問題。接盤人問題是困擾中國許多大型企業的終極問題,畢竟企業家都會老去,解決不好接班人問題難免青黃不接。

一個事實是,創始人不能帶著企業永遠跑下去,因為創始人會老去,企業要基業長青,就需要創始人提前籌謀,用足夠長的時間,將創新、可持續發展、進化和變革能力變為組織能力。

馬雲是幸運的,用不到20年時間將阿里巴巴做成中國最大的公司,讓天下的生意不再難做,改變了消費者的生活方式;辭職CEO後用6年時間為退休做準備,做到如今阿里巴巴可以沒有馬雲。

而且,未來某天如果需要,馬雲還可以像喬布斯一樣迴歸,畢竟馬雲下週一才54歲,依然年輕。


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