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有句話說得好，不怕狼一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。
工作上不可能都是一個人完成的任務，總會有一些工作需要多人合作，而你在選擇合作伙伴時，就要慎重，不然你的合作伙伴會拖後腿，讓你在開展工作上寸步難行。
下面這四種人，一定不要選擇成為自己的合作伙伴，不然你肯定會失敗。
1、不遵守規則
這裡說的不遵守規則的人，不是那種沒有固化模式，喜歡打破傳統的人，而是對團隊制定的規則無感，從來沒有遵守過的人。
合作並不是一個人完成的，需要有規則來約束雙方甚至多方，才能保證合作的順利進行，不然合作很難保證沒有問題發生。一旦一方打破規則制約反悔的話，肯定會導致合作失敗。
在合作前，必須要和對方立個規則，不然很難約束對方，如果在合作中途，看到他沒有遵守規則的習慣，就要做好防範，儘快終止與他的合作。
因為一個對規則沒有任何意識的人，絕對不能成為自己的合作伙伴。
2、不願意付出努力
你要找合作方，自然喜歡那種努力工作，能夠幫助上自己的人。如果是那種不願意付出努力，只想偷懶，最後還要利益的人，是絕對不可以的。
在合作前，你可以先觀察對方工作是否認真，有沒有想法，可不要貿然就讓他加入你的任務或工作中去，說不定他只是為了利益進去，根本不給你幹活，那樣受苦的還是你自己。
就算你觀察了一段時間，剛開始的合作中也不能完全信任他，不要一上來就把條件說的那麼死，這樣的話，等以後他有問題時，可以再反悔。
3、太過貪婪
太過貪婪的人只講究利益，無論什麼時候都不要拉他入伍。就算你需要的技術支持，只有他合格，也不要找他，不然他肯定會抓住時機，趕緊敲詐你。
這種人沒有利益是不可能把他拉入伍的，而你在拉他入伍後，還要對他有各種利益照顧，不然他就不幹了，到時候你的項目只能被他掌控。
那些非常貪婪、不知好歹的人絕對不適合成為合作伙伴，在這一點上的，你一定要清醒些，不要辛苦半天為他人做了嫁衣。
4、有幫派思想
這種人總想著拉幫結夥，如果你的項目中邀請了這種人，不到項目最後，你的人就會變成他的人，說不定你還會被聯合踢出去，讓你在這個項目中什麼也得不到。
雖然他們的想法很簡單，只要掌控全局，但最主要的負責人可是你，如果處理不好，你到最後是沒有辦法控制局面的。
這種人是絕對不能邀請的，即使你和他的關係很好，也不能邀請這種控制慾極強的人，不然你和他之間肯定會有一場爭鬥，而這個項目也會淪為犧牲品。
好的合作伙伴會成為你一生的朋友，也會為你的成功助力，但差勁的合作伙伴，卻只能讓你的處境更加艱難，說不定還會取而代之。
你曾遇到過這樣的合作伙伴嗎？歡迎在下方討論。
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