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有句话说得好，不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。
工作上不可能都是一个人完成的任务，总会有一些工作需要多人合作，而你在选择合作伙伴时，就要慎重，不然你的合作伙伴会拖后腿，让你在开展工作上寸步难行。
下面这四种人，一定不要选择成为自己的合作伙伴，不然你肯定会失败。
1、不遵守规则
这里说的不遵守规则的人，不是那种没有固化模式，喜欢打破传统的人，而是对团队制定的规则无感，从来没有遵守过的人。
合作并不是一个人完成的，需要有规则来约束双方甚至多方，才能保证合作的顺利进行，不然合作很难保证没有问题发生。一旦一方打破规则制约反悔的话，肯定会导致合作失败。
在合作前，必须要和对方立个规则，不然很难约束对方，如果在合作中途，看到他没有遵守规则的习惯，就要做好防范，尽快终止与他的合作。
因为一个对规则没有任何意识的人，绝对不能成为自己的合作伙伴。
2、不愿意付出努力
你要找合作方，自然喜欢那种努力工作，能够帮助上自己的人。如果是那种不愿意付出努力，只想偷懒，最后还要利益的人，是绝对不可以的。
在合作前，你可以先观察对方工作是否认真，有没有想法，可不要贸然就让他加入你的任务或工作中去，说不定他只是为了利益进去，根本不给你干活，那样受苦的还是你自己。
就算你观察了一段时间，刚开始的合作中也不能完全信任他，不要一上来就把条件说的那么死，这样的话，等以后他有问题时，可以再反悔。
3、太过贪婪
太过贪婪的人只讲究利益，无论什么时候都不要拉他入伍。就算你需要的技术支持，只有他合格，也不要找他，不然他肯定会抓住时机，赶紧敲诈你。
这种人没有利益是不可能把他拉入伍的，而你在拉他入伍后，还要对他有各种利益照顾，不然他就不干了，到时候你的项目只能被他掌控。
那些非常贪婪、不知好歹的人绝对不适合成为合作伙伴，在这一点上的，你一定要清醒些，不要辛苦半天为他人做了嫁衣。
4、有帮派思想
这种人总想着拉帮结伙，如果你的项目中邀请了这种人，不到项目最后，你的人就会变成他的人，说不定你还会被联合踢出去，让你在这个项目中什么也得不到。
虽然他们的想法很简单，只要掌控全局，但最主要的负责人可是你，如果处理不好，你到最后是没有办法控制局面的。
这种人是绝对不能邀请的，即使你和他的关系很好，也不能邀请这种控制欲极强的人，不然你和他之间肯定会有一场争斗，而这个项目也会沦为牺牲品。
好的合作伙伴会成为你一生的朋友，也会为你的成功助力，但差劲的合作伙伴，却只能让你的处境更加艰难，说不定还会取而代之。
你曾遇到过这样的合作伙伴吗？欢迎在下方讨论。
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