綜合分析題歷來是公務員面試過程中的攔路虎，而哲理類綜合分析對於很多學生而言更是談虎色變，對於考生而言，哲理類綜合分析題的主要難點有兩個，一是不能多角度的對於題幹信息進行分析，得出道理，二是在結合自身談落實時過於空洞，無話可說。那麼接下來中公教育專家就帶著大家一起來解決這兩個問題。
首先，我們需要掌握一定的方法---善用因果分析法得出觀點。其實所謂的哲理題，我們仔細分析就會發現它的本質其實就是我們從小喝到大的心靈雞湯，論述做人做事的一些人生道理。而講明這個道理的方式可能是通過一個故事，也有可能是通過一句名言警句，還有可能是講述一個社會約定俗成的原理效應，例如短板效應。但是不管考官將故事的方式是什麼，一道哲理題其實主要就是由事情發生的原因和導致的結果兩個部分構成，所以我們的結論往往就是通過分析因果即可得出。那麼應該如何分析因果呢?首先，從結果分析來看，只可能出現兩種結果，一是成功，二是失敗。其次，找準道理，如果結果是成功，那麼這個時候原因自然變成了成功經驗，是我們今後需要學習的，如果結果是失敗，那麼這個時候原因自認就變成了失敗教訓，是我們今後所需要避免的。最後規範表達即可，即用書面語言將道理轉換出來即可。
其次，對於落實空洞這個問題，很多時候產生的原因在於面試者在作答過程中缺乏聯繫社會實際。所以我們在作答過程中可以聯繫社會實際想想，這個故事反映的道理在社會中的普及程度怎樣，是否絕大多數人都可以自覺做到這點，如果不能又存在哪些問題，後面的落實就可以以解決問題為導向，落實的時候就可以十分具體了。以一道例題為例，“談談狼來了的故事給你帶來的啟示”，這個故事的寓意十分簡單，無非是告誡我們要做一個誠實的人，不能撒謊。那麼在落實的時候，我們可以先分析一下當前社會一些不誠信的現狀，結合這些現狀來落實即可。一分析我們就發現現在不同的人群都存在不同程度的失信行為，比如摔倒老人撒謊訛詐幫助他的人造成了誠信危機，比如學生在就業過程中履歷造假騙取單位錄取通知書等等。那麼在落實的時候我們就可以結合這些問題如何解決來談落實，比如可以提高失信成本，加大對於說謊者的處罰力度來規避謊言，比如可以完善徵信體系，來加強對於人們的個人失信行為的管理。
以上就是中公教育專家幫助大家整理的哲理題作答難點的攻克方法，希望對於大家面試有所幫助，實踐出真知，在掌握一定的方法以後，一定要多加練習，最後才能夠一舉成功。
閱讀更多 多啦A夢哇哇哇 的文章
