為什麼，我們很努力，花同樣的時間，但是我寫不出這麼好的策劃案，在工作上走著走著就走出了差距？
為什麼，我精心準備好開會的內容，但是別人順口就說出比我好的工作總結，只能看著別人升職加薪？
莫非真的是，智商和天賦的不同？
其實，很多時候是思維的方式，找到適合自己的思考體系，能夠幫助你更好地總結、歸納出自己的方法論。
再厲害的神兵利器，到了不會使的人手上，也毫無意義。而真正的高手，不需要繁複的招式，也能打遍天下。
這裡面的關鍵，其實就在於「認知層」的積累 —— 它並非一朝一夕之功，但日積月累，卻能慢慢改變你認知、理解，乃至影響世界的方式。
1）知識並不是靜止的，應該讓它流動起來；
2）學習不僅來自積累，還源於體驗和實踐。
帶著問題去閱讀，你才能真正學到東西。
同樣，我們每天都在經驗各種事物。但這其中，哪些是真正有價值的？哪些才能進入我們的視野，進行下一步的加工？
這裡，就要靠「問題」去篩選。
「問題」好比一個放大鏡。我們每天所經歷的事物，絕大部分不會進入我們的感知，唯有契合「問題」的部分，會被從中拎出來，進入視野，讓我們得以對其反思和觀察。
使用不同的思考方法，對同類的問題（熱點議題、陌生領域）進行分析，並檢視和對比它們的效果。
不斷這樣思考，不斷把你所抽象、歸納、整理出來的方法論，進行理論化和遷移，再在實踐中去檢驗。
慢慢的，你就能體會到「知識連成一片」的愉悅感。
我們習慣的模式，總是遵循熟悉的路徑。但不斷重複自己，是不會有任何提升的 —— 你只是在變得熟練而已。
真正的提升，在於思維和視野的突破。
只有當自己發覺「過去的自己很笨」的時候，你才是在前進。
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