香港洗碗工都一万多工资了,为什么内地人不过去打工呢?

瞅瞅要减肥


香港洗碗工每月1万多元钱的工资,为什么内地人不去打工呢?根据我的体会,在中国愿意当洗碗工的人,都是从农村出来的家庭很穷而是文化程度很低的人,一方面他们不知道有这方面的渠道,另一方面到香港打工不是你想去就去得了的。

有人说是香港的房租等生活成本太高,所以才没有人去。我认为这不是根本原因,北上广深的房租等生活成本高不高?可北上广深等大城市的洗碗工也不少啊!如果到香港也像到北上广一样进出自由,一万多块钱一个月的工资,那还不挤破头啊?!

下面说说我以前工作单位上的一位工人。他有一个姑姑在美国定居,2003年的时候他到美国去探亲,然后就一直没有回来在那里当洗碗工,开始几年经常跟同事们打电话说他那里的情况,他不会英语就在华人餐馆里当洗碗工,一个月将近1万元钱的工资。

他老婆还给他办了停薪留职,每年给单位交五险一金,心里想着他哪一天会回来,转眼15年过去了,他今后回不回来咱们不管,那是他们的家务事。但有一点是可以肯定的,说明钱是一个好东西,管它是洗碗还是干什么呢!

既然有人漂洋过海到美国去当洗碗工,我想香港的洗碗工肯定也有符合打工条件的内地人在做,只是不会太多,比如你想到美国去做洗碗工,可是你有那个条件去得了吗?香港是一国两制,也有同样的情况。


山人的生活感悟


香港作为我国的特别行政区,十分的繁荣,经济发达程度也很高。在香港人们的工资水平相比内地来说也比较高,在香港洗碗工的工资已经达到10000以上每个月,而像教师、会计师这些职业月薪至少在18000元以上。那么相对内地来说香港的工资这么高,为什么内地人不愿意去香港工作呢?在我看来有这几个原因:



1.工作签证问题

想要去香港务工首先得用香港公司的雇佣合同去办理工作签证 ,不合法的黑工待不了几天就会被遣返。 同时也会因此缴纳高额罚款。此外, 雇主合法从内地引进劳工 ,不仅需要出具工作证明 。还得缴纳高额的征款 ,成本非常之高 ,所以即便提出低薪, 雇主也不敢招你。其次由于香港的本地保护政策 ,雇主在确保本地人就业的情况下才能从港外招聘人才,除非你是拥有特殊技能的尖端人才。所以想要去香港务工工作签证就是一个很大的问题。



2.消费水平太高

香港虽然工资非常高,但是购买力却不及内地,上万元的月薪购买力只相当于内地的5000元。香港的房价也十分之高,30平方米的房子, 房租普遍在每月人民币8000元左右 。除了房租,还有饮食、交通等等花费,这些花费也是一笔不小的数字。因此在香港虽然每个月挣得多但是花的也很多。

3.语言沟通问题

香港是一个语言主要以粤语和英语为主的地区,虽然有说普通话的,但是在粤语与英语为主的大环境中少之又少。所以,内地人如果想要去香港工作,需要提前解决语言问题。这是阻碍内地人去香港工作的一个重要因素。



虽然香港与内地的工资水平不同,但是无论是香港还是内地,职场竞争都很激烈,只有提高自身的竞争力才能获得成功。同样的,只要不断进步、不断提升自身的竞争力,无论在哪里都可以拥有一份满意的工作。

你认为香港的工资水平怎么样?你会选择去香港务工吗?欢迎留言分享。


许悠然


在港酒楼从事洗碗淸洁工作量很大,不是想象那么轻松,而且万元以上,或二万以下的薪酬也不算很高。若果将工作时间+薪酬+消费水平等综合去比較,并不会显得比深圳或广州有很大优势。所以香港洗碗工人手短缺在所难免。谢谢阅读!


不輕信不盲從


你只看到收入,没看到支出!

近几年发现网上有很多流言,什么迪拜乞丐月入百万、香港洗碗工月入上万等等之类的,他们只看到表面,实际上呢?在迪拜乞讨确实能收入很多,但是要知道,在迪拜这种超级富的地方,乞讨是犯法的,是不被允许的!



还有就是香港洗碗工月入过万,确实是这样,但是香港这个寸土寸金的地方,一月一万的工资你能够生存下去吗?香港收入相对于内地收入确实高出很多,但是物价也高出很多,租房、伙食等等一个月消费非常高!

而且还有就是,香港管理比较严格,一般不招内地人,只要本地人!


暴走的学霸


1

几年前,有人说迪拜的垃圾里都是黄金,我去了,想靠捡垃圾成为百万富翁。

结果,差点连回来的机票都买不起。

后来有人说,在美国炸油条,八美元一根,我一算这家伙不赚死了,于是我找我们胡同口炸油条的偷师学艺,然后远征美利坚,想靠炸油条这一绝技,发家致富逆袭成为百万富翁。

结果去了才知道,在美国炸油条要一锅一换油,最后我赔的只剩下机票钱了,吓的赶紧回国,从此安心的在工地上搬砖度日,再不想逆袭这事儿了。

这两个故事昭示着,有些风景看上去很美,其实,真的的没有看上去那么美,美丽风景里的各种坑,只有跳下去你才能体会到。

2

我有两个朋友,一个在小城市,每个月挣四千多,一个在北上广,每月一万出头。

两人的幸福指数大大不同,猜猜谁给幸福?

是挣的少的那个。

他每月只有四千多,但是花销很少,住房吃饭应酬每月三千出头就够了,还有一千多的钱可以存起来,而他媳妇每月挣的小三千块钱,则完全可以作为家庭储蓄。

而北上广这哥们,挣得多,花的也多,每月房租就三千多,再加上吃穿用度,每月一万多根本不够挥霍的,日子竟让过的紧巴巴的。

3

所以,内地人为什么要去香港挣这一万多呢。

在内地,在北上广,很多工作轻轻松松就能挣一万多。

但是能挣一万多的地方开销其实也蛮大的,很多隐形花销。而在内地其实很多机会可以挣钱,甚至比港台挣得更多,更有尊严。

所以为什么要去香港洗碗,去做这种最低等的工作呢?


薛白袍


香港洗碗工都一万多工资了,为什么内地人不过去打工呢?有以下几个方面原因:


①香港有本地保护政策,优先招聘本地人;


去过香港旅游的人都知道,去香港游玩要办理港澳通行政才能去的。去香港旅游都有门槛规定,更何况是去香港打工呢。


香港有本地保护政策,“补充劳工协议”规定,雇主需要确保本地人优先就业,确实在本地找不到才可以从港外输入劳工。


而获准输入劳工的雇主必须缴交征款,也就是说,香港合法雇主从内地引进劳工,要缴费的。

所以,他们并不会青睐于内地的“廉价劳动力”而招聘内地人。


②香港招聘门槛高


香港引进劳务工的目的主要是针对拥有特殊技能的内地高端人才,需要具备“促进香港经济长远发展”的能力,必须通过港府审批者才可入境工作。


想去香港工作,要先获得香港居留身份,才能再在港找工作。去香港工作的门槛那么高,不是每个人都能去的。


③香港生活成本高


虽然香港工资高,但是消费水平也高。香港是个寸土寸金的地方,香港的房租普通30平方米租金8千元人民币,选择合租,一个床位每月大概4-5千元。


在香港吃一碗面50元,加上交通费用,如果算一个月4千房租费+一天1百生活费,一万工资基本上没剩下多少了。

在国内一二线城市普工也有五六千每月,基本上都是包吃住的,内地的基本生活成本比也香港低,折算下来其实内地的普工比香港的好很多。


这也是导致内地人不去香港打工的原因之一。


④语言不通


香港是在1997年回归中国的,英国租借香港99年,导致香港是英语、粤语为主要语言,香港在97年回归后才普及普通话。


这就导致了语言交流上存在统一共同性,两地人交流存在一定的障碍。


对很多内地人来说去香港等同于出国了,这也是导致内地人不去香港打工的原因之一。


香港有本地劳工保护政策,雇主要优先考虑本地人就业。


而且香港企业招聘门槛高,只要高端人才,审批手续也麻烦;


再加上香港是粤语、英语为主语,相处模式语言方面也有限制;


生活成本又高过内地,这些都是导致内地人不去香港打工的原因,因为不切实际啊。


有书课堂


有的是人去,能吃苦就能赚到这个钱,而且洗碗一万多都是老黄历了,现在怎么也得四五万,而且装修工人月薪都能达到十万以上。

香港劳工条件申请如下:

只要符合条件限制就申请,成功了就去干活,活也是真累,消费水平也是真高,干完了就可以回家了,劳工是没有资格申请永久居住权的。

不过说实话,除非是亲戚朋友,要不然雇主不太愿意招外卖的劳工,又得接受监督,又得保障食宿,而且还有一系列的限定资格。

最重要的是,薪水和本地人还一样,有本地人,谁还愿意用外来的?

至于题主所说的一万多洗碗工,估计是黑工,现在入境事务处查的那么严,打工的最多被遣返,雇主可是要坐牢的。

所以,总体来说去的人真心不少,但都是有关系的,没点交情,谁愿意惹那麻烦。

不过说到这里,肯定有朋友对香港的工作好奇,所以笔者就从香港入境处官网那里收集了一些资料,具体如下:


香港只有两类人群可以直接找工作,其他均需要申请。

可以直接找工作的有:

第一类,永久居民。这些人本来就是香港人,当然不受限制。

第二类,永久居住权,他们叫居留权。

这方面基本上有三类,分别为优秀人才入境计划,受养人,合资格人士。

这么看有点复杂,简化一点,首先,人才引入没什么好说的,人才全世界都抢。

受养人其实就是所谓的“单程证”,例如你在香港工作,在符合相关条件下,可以让妻子、孩子、父母获得香港永久居住权。

而合资格人士,主要是要把外流的香港人找回来。对于内地的人而言,只要是在香港出生的,或是自香港生活过七年以上的,都可以申请回来。

在要求细则方面给各位截个图看看:

这个图的信息来源是香港入境处官网。

另外,还有拿着其他国家国籍合资格人士,这方面大家也用不到,所以笔者就不再追溯了。

而除了这两类人群之外,其他人想要在工作,必须要申请

香港的就业投资申请是比较复杂的,有很多的情况,笔者通过香港入境事务处官网信息了解到,主要为:一般就业;内地人才计划;科技人才计划;企业家投资;资本投资者入境;受训;外籍家庭用工;输入劳工这几类。

咱们一个个说吧,想去香港的朋友可以对照下,看看符不符合资格。

第一类,一般就业政策

大体上就五条要求,没严重犯罪记录,岗位有空缺,签订了劳动合同,有学士学位或同等学力证明,收入符合香港一般标准。

这方面内容还是比较容易理解的:没有严重犯罪记录是比较基本的,而且,有记录的话,用人单位也不会跟你签合同。还有,岗位确实要空缺,且收入符合一般香港标准,这是怕外来务工者影响本地人的收益。

在这就是先聘用再让你来,该目的是容易实现监督。至于学士学位的要求,就是本科呗,而且如果没有本科,有同等学力资质证明也行,比如技师什么的。

基于此,题主提问的内容已经基本你作废了,因为香港真不缺洗碗的,所以想要成功申请洗碗工的话不太现实。

换句话说,低技术门槛的活,香港基本都不缺,想要赚钱,还得自己有能力才行。

第二类是,输入内地人才计划

这方面的要求和一般就业申请是一样的,都是那五条内容,只不过这个看起来是个独立计划。

其实,完全可以把该计划理解“一般就业政策”的内地版,而一般就业政策也包括着外籍人士的申请。

第三类,科技人才入境计划

这个计划比较复杂,首先,还是基本原则,就是:

“没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录 ”

而上面对于犯罪记录的描述也是怎么写的,下面再有相关描述的话,笔者还是用严重犯罪记录直接代替,大家明白是什么意思就行。

然而第二条,还是得先确认聘用,而且聘用机构或者企业要已经成功申请配额了。注意,这个人才引入是要先申请配额的。

第三条是申请人必须是全职,说白了就是企业的正式聘用员工。

第四条是限定领域,主要有:

“生物科技 、人工智能 、网络安全、机械人技术 、数据分析、金融科技或材料科学 范畴的研发工作”

第五条是申请人得有“具特别认受性”的学科学位

就是说,你的毕业学校,必须是STEM相关科目的,全球排名前一百的学校。另外,如果你是学士学位,必须得有一年工作经验,硕博无限制。

第六条是薪酬得符合市场平均水平,不多说了,无非是为了本地保护。

第七条是有一个配额通知书,是香港创新科技署颁发的,这个通知上面还有相关细则,申请人也要符合这些细则条件。

第七条是聘用机构和申请人都是为了发展目的来的,也就是说“目的无疑问”。

总的来说,这个“科技人才入境计划”相对比较复杂。但是,只要符合了相关规定,就能很容易得到香港的工作权利,然后去赚高工资,同时承受高消费。

第四类,企业家来港投资。

总的来说,第一条还是没严重犯罪记录。第二条是申请人得有学士学位或等同学力资质。

第三条就是一系列的评估,包括业务计划、营业额、财政来源、投资款额、提供职位数量,以及是不是新科技产业。总之这些细目肯定是越高越好,越高越容易申请。

另外,初创企业也可以申请,但是得符合以下计划中的一条:

而这些计划会对初创者进行评定。

但是,以香港的人力成本来说,内地的创业人才真心未必愿意去香港创业。

第五类,资本投资者入境计划

这方面简单来理解,就是投资移民。

其实就是去港股上市,或者把钱放到香港,银行也行,债券也行,股票也行,只要申请人年满18岁,净资产在1000万港币以上就行,

申请合格之后,就能得到居留权。

细节就不用说了,一方是太复杂,另一方面基本上没有人自己研究这方面的内容,如果你的钱够,就会有人给你服务。

如果你的钱不够,研究它干嘛?而且就算获得了永久居留权能怎样,有那么多钱还能去抢洗碗的工作啊。

第六类,受训

其实就是去香港不超过12个月的学习,首先就是第一条铁律,没严重犯罪记录。

然后,目的要无疑问,真正去受训,也是真正的培训。除此之外,还有一些规定。

但是受训跟本题无关,受训是去花钱的,又不是去赚钱的。

第七类,外籍家庭佣工

简单来理解,就是跟着雇主去香港,或者雇主从外国招来的,经常看港剧的朋友就会发现,香港有很多佣工。

然而,这方面跟咱们没关系,不用考虑了。就算是去,也会是雇主想办法解决。

第八类,输入劳工。

这方面一开始就说了,此处不再追诉了。


总的来说,去香港打工得有一些条件:不能有严重犯罪记录是基础;最好有学历或相应资历;最好有经验。

满足了三个条件之后,找到人愿意雇用你,就可以申请赚钱了。

不过话说回来了,香港的钱好赚,但是也好花,想赚大钱得自身能力过关才行,至于洗碗工那种工作,申请成功几率实在太低了。


小言詹詹


记得第一次去香港,看到便利店门口贴着一张招聘启事,需要招几名收银员,工资是9000块港币,算下来相当于人民币8000多块钱。

我当时觉得有点不可思议,怎么香港人工资这么高?

然后问了下我们同事,同事告诉我,在香港一个月9000块钱是没有人愿意去的。

我问为什么?

同事告诉我:香港人没有工作的话,每个月的失业金都几千块钱,仅限香港本地人。况且在香港这寸土寸金的地方,你每个月住哪吃哪?一个月房租上万都是很正常的,9000块钱的工资你连住都是个问题,更何况生存呢?

并且香港很多工作都是要本地人,不招内地的。

就算你提出的工资非常低,也没有那个公司敢收你。

如果有公司收你,那么一旦被举报的话,后果很严重,罚的钱很多的。

因为在香港,本来本地人工作就不好找,如果还有企业再招内地的人来,就会抢了本地人的工作机会。

反而,目前很多香港人都愿意到内地来工作,因为在香港的工作压力跟生活成本实在是太大了。

我部门领导是个香港人,每个礼拜天晚上坐车到东莞,然后周五的时候坐车再回香港。

有次国外出差回来,跟我们领导一起到他家楼下吃饭,吃完饭后领导对我们三个人说:你们在这里等着,我把行李拿到楼上。说完就走了。

我当时还纳闷,觉得怎么这么小气呀,都到他家楼下了,也不让上去坐一坐。

我嘟囔了一句,同事听后想着给我说:你千万别给领导说到他家去,说了的话领导不恨死你。

我一脸懵逼的问为什么呀?

同事笑着说:我们这么多人,到他家去,坐哪呀?估计站都没地方站。领导不觉得尴尬吗?

我再次懵逼了。。。

吃完饭后,我走到小区楼下抬头看了看,不看不知道,一看吓一跳。

太压抑了,整栋整栋的小窗户,每一层都非常的矮,并且没有几单元几单元,全都是连在一起的。给人一种喘不过气来的感觉。

后来同事告诉我,领导住的房子就60多平,非常小,买的话估计能卖上百万。

我要是有上百万,绝对在内地找个环境好的城市,买一栋别墅住。


巴克君


香港洗碗工都一万多工资了,为什么内地人不过去打工呢?

其实这样的新闻这几年已经好几起了,不仅仅洗碗工很多其他工作香港工资都高而且招不到人,例如建筑工人,为什么我们不去呢?

看到这个有没有很心动?是不是想过去试试?

第一个原因:不能自由流动,需要审批,有限制

为了保障当地人的权益,当地优先考虑当地人就业实在招不到向上级申请才能从其它地方招聘的,每年的数量也是很有限,作为老板不是你想用外地的就用外地的,我们不是想去工作就去的。

第二个原因:物价高收入也只能算中等,而且工作量大性价比不高

物价比内地高得多,特别是房租也是个天文数字,要赚的多工作量很大,例如包场的那种,相对工资还可以但是性价比一般,这也是当地人不愿意干的原因,其实一线城市何尝不是如此?

第三个原因:信息不对等

目前来说造成这个局面的主要原因是第一个,如果完全放开了愿意去干的人肯定络绎不绝,但是有意愿的人群可能接触不到这个信息,接触的到的又没有意愿,存在信息不对等的情况!


心安理得君


第一、生活成本高。

同样的能力与水平,在四五线城市工作能拿三千元,在一线城市北上广普遍能拿六千、八千甚至一万。

这些城市给餐饮业服务员的工资并不低,但是生活在这里,租房费、伙食费甚至交通费都是很高的。

在香港同样如此。

紧缺劳动人力资源,所以洗碗工的工资可以到一万多。

但是在寸土寸金的香港,和北上广比起更是有过之而无不及,几十人挤在一间小房子里,你能接受吗?

一瓶可乐12元,一碗拉面60元,其他各方面支出也更不用说了。

除去了生活成本,所剩下的工资与在老家工作能拿到的工资差额,才是吸引内地人前去打工的关键。

若相差得并不多,大部分人还是愿意舒舒服服的留在家乡,在父母跟前生活的。


第二、生活习惯不同。

内地人不懂粤语,更不会讲粤语。

香港的语言除了粤语就是英语,日常交谈是个大问题。

另外香港饮食独特,内地人也未必能适应。

有些香港人还会歧视大陆人,这也是为人诟病的一点。

第三、手续繁琐。

我们日常去旅游的话,还需要港澳通行证等一系列证件,要是去务工的话,手续会更加繁琐。

虽然香港隶属我国,但出行并不方便。

不合法的外来黑工没几天就会被遣返。

而且香港招工会有保护本地人的政策,优先聘请本地人,之后才会招聘外来务工者。

况且,当地人一万多的工资,外来务工者就未必是这个收入了。

你们觉得内地人去香港打工这个选择如何呢?


作者简介:贺嘉老师,长江商学院CEO班演讲教练,教过1000+高管的演讲,现在想带你成为一个能说会道的人。


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