有这样一个故事：
墨子怒耕柱子。耕柱子曰：“我无愈于人乎？”墨子曰：“我将上太行，以骥与牛驾，子将谁策？”耕柱子曰：“将策骥也。”墨子曰：“何故策骥也？”耕柱子曰 ：“骥足以策。” 墨子曰：“我亦以子为足以策，故怒之。”耕柱子悟。
从这个故事中，我们可以看出与领导相处时有效沟通的重要性。那么，有效沟通要重视哪些原则呢？
【1】合作原则：
沟通双方有合作关系，需要遵守，内容真实，信息恰当，方式简单的规则，以便沟通时简明有效，取得预期的沟通效果。
【2】针对原则：
是针对不同的沟通对象，不同的沟通方式。
【3】及时原则：
在沟通过程中，随时随地，及时沟通，才能保证决策的正确性、有效性。
【4】通俗原则：
简单的说，就是沟通时，所说的话能够通俗易懂，简单明了，也就是复杂的内容简单化，抽象的问题具体化，这样才能在工作中，不会因为语言问题，带来工作上的障碍。
【5】礼貌原则：
态度和蔼可亲，才能让别人与你推心置腹，无话不谈，沟通才没有障碍。
在当今社会，沟通不仅是一项职业技能，还是一种生存方式。一个团队的成功，离不开领导与下属之间的有效沟通。
好了，就到这里，
希望对你有所启发，记得留言转发哦！
分享到:
閱讀更多 匯鑫人力資源 的文章
