温永征

专家说的没错，全额缴纳社保退休后确实可以拿更多的养老金。

之前可以按照很低的工资基数缴纳社保，多数企业都这样做，所以大家也就习以为然了，但是对于员工来说是吃亏的。如果按实发工资来缴纳社保，必然带来社保缴费总额的大幅度上升，保守来说达到30%以上的涨幅轻而易举，相应的未来养老金能够拿的更多。

但是我们需要清醒的认识一点：之所以养老金出现缺口，最根本的问题在于不缴多拿。

一部分人之前没有缴纳过社保，但是拿着比普通工人高出两三倍甚至四五倍的养老金。领养老金一个人顶三个人的话，1000万人就能顶3000万人，但是历史欠账并没有去填补，多拿的越来越多，这才造成养老金缺口越来越大。

如果严格按照最终拿到手的工资来看，因为扣除的社保金额多了几百元，而个人所得税标准提高所能节省的极为有限，最终出现“减薪”的效果实属正常，这一点也不需要否认。

减薪并不可怕，我们应该往前看。

社保全额缴费，意味着企业的用人成本会大大增加。对于部分经营状况本身就不是很好的企业来说，这是雪上加霜的事情。

所以，最可怕的后果不是减薪，而是越来越多的中小企业倒闭，引发数十万甚至数百万人失业。

个人感觉不如给企业选择的权力，员工入职时，自愿选择缴纳或者不缴纳社保，不缴纳，多拿五百元八百元，想必企业和农民工都会非常喜欢这种方式。

财智成功

各种减税政策实行了，为什么收上来的税收却增多了呢？

一个企业家道出了真相：以前的税务政策还有空子可钻，现在国税地税合并，及明面上减税不少，却开始更严厉的执行税赋，实际上企业“逃”无可“逃”，税负反而更重了。有新闻已报道，江苏常州一企业被追征欠缴十年的社保。

如果严格征税，真要补交各种税的话，很多公司都要上缴更多，而不是更少。

为什么有不少普通员工宁愿现在多拿点，社保缴得少点，宁愿按基本工资5000上下（所得税线以下）缴社保，而不愿意按实际工资缴？企业也愿意这样设计？

还是因为这样能减少实际上缴的税负，更因为一直以来企业各种负担并不轻，如果都按实际收入缴税，缴社保，所得利润甚少，甚至有些要直接关张。

是不是应该把企业的各种税赋统一降低到前所未有的低点，再严格按照各种标准征税？留给企业足够的空间，即使按上限缴纳也不比之前的税赋更多，那我想大家都会踊跃执行。

用未来承诺解决今日问题，并不是什么好办法。过去二三十年来，农民工进城，有多少有缴社保的？有多少有交所得税？我们作为普通职员，有多少人没在合理范围内避过税？

税收制度的改革是必要的，但我们要避免明上减税，实则缴纳更多税收的情况出现。各种规定出台之时，要考虑现实情况，要考虑那些在法律范围内避税的各种举措。

也就是说，按实际工资缴社保，在实行过程中会给不少人带来苦恼。

少缴社保的行为是职工志愿的选择，员工愿意，企业也愿意，如何处置这些情况，希望有更接近现实的方案出来。

仅仅喊话是没有多大作用的，仅仅说未来能拿更多是说不通的，未来在哪？3年？5年？30年？50年？

并不能一刀切地让所有人都要规划未来，为未来负责，未来就是现在，它让你左右为难。

谨记：现在左右为难，愁闷不已，如何保证未来不左右为难，愁闷不已呢。

财经作家邱恒明

其实大家都明白这是怎么回事，今年有几个地方养老金都出现发放延后，拖延的情况，比如黑龙江，湖南等地。

养老金出现紧张怎么办？一种方法是现在的人多交点，另一种方法是国企贡献点。

国企，本质上属于所有国家公民共同所有，本应让每个人都有机会受益。但是，目前利益共享机制还没建立。如今，机会来了，国企部分分红纳入社保，增强社保实力，挺好的。

目前国家也在这么做，但是金额还不够大。

所以，现在又瞄准了目前工作的人。

我觉得现在少拿点，退休后多拿点，也可以。

但是，企业负担更重了，因为企业要缴纳的更多。现在关键是，企业能不能承担得住这种压力？

今天，跟一个朋友聊天，他是开工厂的，说起这事，他说最近跟税务局来往有点多，可能要补缴前两年的社保，因为他也是按最低标准缴的。他说，未来可能得减员加量才能度过了，留下来的员工，工作量会加大，但是到手工资还会少。

这就是明年开始的部分现实吧。

如果真的这样，我建议给企业降低点其他方面的税收，比如增值税，所得税，既然都要过苦日子，不能都让企业和劳动者承担吧，公务员也要承担起来吧。

困难时期，要团结起来才能度过，不然，心不齐，难度就很大了。

共度时艰，一起加油↖(^ω^)↗

赵冰峰

不可否认的是，个税改革，增加抵扣项，利于扩大个税优惠的范围。但是，另一方面，如果明年起企业必须据实全额缴纳社保，那么可能导致以往按照最低工资基数标准缴纳社保的员工，会面临到手工资减少的问题。不过，在企业员工按照实际工资基数缴纳社保的同时，实际上会带来两个影响，一个是到手工资可能会下降，另一个则是日后养老金可能会有所增多，提升自己的养老替代率水平。不过，对于大众而言，往往对未来的养老退休缺乏计划性，但如今在用钱紧张的环境下，到手工资更引起大家的关注，而到手工资的缩水实际上也会或多或少降低我们的实际生活幸福感。至于养老金的增加，这或许已经是二三十年之后的事情了，但二三十年后的货币使用价值，可能已经与当前无法比较，而大家更希望用到手资金做好未来的规划，这也是大家比较焦虑的事情。

郭施亮

新个税改革中，增加的多项抵扣税确实是扩大了个税优惠范围，能给工薪阶层加不少压。

如题所说，要是从明年起企业必须据实全额缴纳社保部分，企业员工被“减薪”的几率就会变大。据数据调查显示，中小企业员工人数占了全国用工人数的7成，本身企业的用人成本就比较高，加上近年来经济不景气，在这时还要要求企业全额缴纳社保，那么势必会增加企业负担，能够解决这一负担最直接有效的办法就是

对于个人而言，本就对于未来的养老退休缺乏计划性，虽然多缴社保，未来的养老金也会提升，但是我想多数人还是不乐意的，本来现在的工薪阶层压力就很大，房贷、车贷、子女抚养等等费用扣除完之后工资几乎是所剩无几的状态，用钱紧张时还要降低工资实在有点强人所难了。而且，养老金是未来2、30年之后的事情了，能涨到多少我们未知，加上通货膨胀，未来的钱可能更加不值钱。像网友们说的：

税收制度的改革是必要的，但我们要避免明上减税，实则缴纳更多税收的情况出现。各种规定出台之时，要考虑现实情况。按实际工资缴社保，在实行过程中会给不少人带来苦恼。

少缴社保的行为是职工志愿的选择，员工愿意，企业也愿意，如何处置这些情况，希望有更接近现实的方案出来。而不是一刀切地让所有人都要规划未来，为未来负责，未来就是现在，它让你左右为难。

华尔街早餐

题主的问题明显对新个人所得税法中关于社保费的部分断章取义，或者被无良媒体报道影响了主观判别，

国家对这一问题其实已有考虑，新个人所得税法相关的税收法规也在抓紧制定当中，这里有一点建议：给有困难的企业特别是中小微企业一个过渡期或宽限期，根据企业的不同状况，这个期限可长可短，让这些企业逐步适应法律法规要求下的缴费标准，同时也避免员工的权益受到无良企业的侵害，最终目标当然是合规。

不论社保费由谁来征管，保障人民和企业权益都是最重要的问题。过去几年社保降费行动一直在持续。去年，社保部答复全国人大相关建议时说，自2015年起，国家先后降低了企业职工基本养老保险、失业、工伤和生育保险费率，总费率由41%降为37.25%。今年4月，社保部又宣布此前出台的阶段性降低社保费率政策延续一年。即使如此，如果加上住房公积金，企业负担仍在40%左右，个别省区可能会更高。

　　社保不易，既要保证当期支付，也要为未来积累资金，老龄化加重下的征缴空间缩小，与社保待遇刚性增长的矛盾突出，加之一些省份出现了当期收不抵支的状况。在这种情况下，继续降低社保费率有难度也有压力。不过还是应该看到，这几年社保基数合规企业之所以下降，与费率仍显过高不无关系。或许可以说，企业明知违规，却还是选择虚报基数，这种缴费“弹性”的存在，客观上维系了一部分企业的最低生存空间。

最后，专家说的确实不假，社保费缴纳的档次越高，退休后拿到的退休金也就越多，部分媒体为了争头条竟然为违规做辩护，大家不能因为部分媒体帮着企业哭穷就认为企业是这次税改的受害者，实则是自身才是一直以来的受害者！愿大家擦亮双眼。

噌龙快叙

麻烦专家先给解释下“只生一个好，政府来养老”和“养老不能靠政府”这俩口号怎么来的。少画大饼了，未来拿的多，未来有没有还不一定呢

urchinkai1

这个问题本来就是一个伪命题，我不知道砖家说这番话的根据是什么？今年三十五岁计算65岁以后拿养老金，现在人口基数是多少？即便如此养老金缺口还这么大，那么请问，在人口基数不断下降的情况下，老龄化越来越严重的情况下，30年以后砖家拿什么保证以后我们能拿的多？钱哪里来？谁出？要知道我们现在缴纳的钱并非是直接全额打到我们个人的养老账户里面，基本上是用于支付现阶段退休人员养老金的！现在都还说不够用何谈以后拿的更多？砖家根据是什么？就是加减乘数数字游戏吗？到时候现在说话的砖家都入土了，他哪管到时候洪水滔天？

ysc88

未来能多拿养老金的确是一件好事，但是未来不可估量的因素太多，现在多交社保到底是不是一件好事就值得商榷了。主要有以下几个方面的考虑因素：

1.随着老龄化和少子化的日趋严重，未来延迟退休几乎是板上钉钉的事情。现在预估80后的退休年龄将达到65岁，90后、00后甚至可能达到70岁。就怕刚交完保险，人就没了，实在可惜。

2.这里有一个砖家从来都闭口不谈的问题，现在很多人年轻的时候到一二线大城市打工，于是在这些城市交了社保，然后干的不开心了就会换一个城市或者回老家。那么问题来了：之前交的社保的个人部分可以转移回自己的老家或所在定居城市，而企业所交的部分却不能带走，而企业所交社保的却占了大头。那么这笔巨额资金可就被所在城市充公了。这个问题我们的砖家往往揣着明白装糊涂，从来不提，这些砖家可是居心险恶啊！

3.现在年轻人生存压力大，年轻的时候都过不好了，还能指望老了颐养天年啊。于是现在年轻人都佛系，要么压力大自行了断。所以结婚越来越晚，能生一胎就绝不二胎，甚至越来越多人终生不婚。这样其实只会让目前的社会生态更加恶性循环。

4.现在中小企业压力大增，以前很多按最低标准交社保的企业都必须按薪资来缴纳社保，只会让更多的中小企业倒闭，让更多的人失业，同样是恶性循环。

总之：社保新政绝对是牵一发而动全身，倘轻易施行，恐后果不堪设想。砖家大多富贵门第，切不知朱门酒肉臭，路有冻死骨啊！

越出国越爱国

羊毛出在羊身上

当年我爹交了一辈子公粮

到现在一个月给60块钱，后买盐的

關鍵字: 社保 社会保险 财经