自從快遞員星計劃在六家快遞公司圓通、中通、申通、百世快遞、韻達和天天率先上線後，無數快遞小哥就加足了勁，立志贏在“起跑線”上，要當菜鳥的第一批五星級快遞員。
現在，在菜鳥的星計劃上線一個月後，第一批五星級快遞員終於來了，迎接他們的是千萬元的重獎！這個獎的含金量可以說是非常高了，它是剁手黨們用超過5000萬條物流評價選出的心中好評快遞員。
滎陽市的申通小哥李永濤，就是這次星計劃的首批五星級快遞員之一，收到了千元的獎勵。他說：“努力、用心就會被看見，感覺烈日下、風裡雨裡的付出也值得。”
據瞭解，這次獲得獎勵的快遞小哥，數量已經超過了2萬名。其中，就包括了圓通五星級快遞員，申通的五星、四星級快遞員在內。接下來，其他的快遞公司也將陸續有激勵發放的計劃，到時候會有更多的快遞小哥獲得鼓勵。
說到這裡就一定要提一下菜鳥的星計劃，一直以來快遞小哥都風裡來雨裡去的為剁手黨們送去快遞，但服務質量和收入並不一定掛鉤，有了星計劃，快遞小哥們升職加薪就不再是“白日做夢”了。
那麼星計劃到底是怎麼實現給快遞小哥漲工資的呢？
首先星計劃是菜鳥和快遞公司共同推出的快遞員終身成長體系，由星計劃、星激勵和星賦能組成，為300萬快遞員統一服務標準，統一激勵與技術賦能。
其中，快遞員星計劃是由用戶評價直接決定的——通過淘寶、天貓、菜鳥裹裹等手機應用的物流詳情，用戶可以匿名對服務進行評價。
與星計劃配套，星激勵包括現金獎勵、免費保險、貸款優惠、夢想基金、晉升通道等，星級越高，快遞員的福利待遇就越好！
那麼，這麼重要的星級怎麼才能升呢？這個就要看快遞小哥們的服務用不用心了。
據目前的統計顯示，由用戶評論出來的，好評前三名是服務態度好、送貨上門和送貨前電聯；差評前三名則是未收到貨且不知道在哪、送貨前未電聯和未經允許放代收。這裡再一次證明了“群眾的眼睛是雪亮的”這一真理！
好的服務值得好的評價，認真工作的人也值得更好的福利待遇，服務態度好的快遞小哥得到了他們應得的獎勵，我們在為快遞公司叫好的同時，也不得不感嘆菜鳥這一舉動實在太讚了！
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