男面試官：“爛”添一筆，打一字？專科生學歷最低，最後被錄取
想要進入一家單位，任職一個崗位，首先我們要經歷面試才行，這是大家都知道的事。公司對人才的挑選標準也越來越高了，不僅僅看求職者的學歷，工作經驗，工作態度，還會看求職者的表達能力，邏輯能力，思維靈活性。
面試官會出一些奇奇怪怪的題目，來考察面試者的能力。從而做出綜合的判斷，比如思維應變能力以及做事習慣等等，綜合評判後才給出綜合的評價，最終才決定是否錄取。
我的好友叫做溫芸芸，是今年剛畢業的大學生，人長的是很漂亮，膚白貌美，可以說是一個十足的大美女。因為畢業了，所以她也要進入社會，尋找自己的未來，於是也是開始了求職之旅。每天的跑人才市場，或者是去到不同的單位面試。一天，她也是收到一家大型公司的面試邀請。去到了以後，面試官也是問了一個這樣的問題，讓幾個面試者都是不知道該怎麼回答。
面試官：“爛”添一筆，打一字？
一下子幾個求職者議論不已，好一會才平靜下來，面試官直接點名讓一位女研究生畢業的來回答，雖然沒想到答案但還是繼續說："這個問題不難，但是給我一些時間吧。或者給我一臺手機，我就能告訴你答案。畢竟我認為，掌握求知的方法和渠道，比知識本身還要重要！"面試官聽完後，並沒有作答。
接著被點名回答的是個男生，本科畢業，男生臉色不好看，只見他說："你這是什麼問題？我在設計行業工作了接近十年，我不覺得知道這樣面試題的答案，對我的工作有多大的幫助。所以我認為你問這個問題毫無意義。既然是這麼沒有意義的問題，我也不準備繼續回答了。"面試官聽完後，就請他出去，然後說等候公司的回覆。
溫芸芸是個大專生，她本來對於這次面試不敢太高要求，只為了自己多長點經驗，但是面試官的問題，讓她突然有了希望，因為這類問題是她擅長的，溫芸芸緩緩地說：""爛"字加一筆，顯然就是打烊的"烊"字。"面試官聽完後，頓時面露笑意，稱讚她回答對了。最後溫芸芸也被錄取了。
而現在職場之上，最多的還是職場小白。都擔心自己面試的時候，面試不成功，從而錯失了自己心儀的工作，其實擁有了紮實的基礎，平時多鍛鍊自己思維，一般都能成為佼佼者
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