通常說到職業，一般人都會把編導、攝像師、剪輯師放到影視行業中。
但實際情況是。。。。。真心高攀不起。
這三個崗，再加上導演、編劇。。。。。實際上都屬於影視節目製作行業，而不是影視行業。
那麼如何給這個行業一個定義呢？
如果說節目製作屬於技術行當貌似不太恰當，因為對於影視節目來說，重要的是內容，技術只是手段。
無論是新聞、專題，還是電影。。。。。都是先有文案、劇本等文字稿，然後才是拍攝、後期剪輯等等。
也就是說拍攝、剪輯等技術只是執行手段。
但話說回來，技術對於節目製作相當重要。再好的內容，不懂拍攝、剪輯。。。。。或者說拍攝、剪輯的功夫不到位，照樣做不成節目。
所以從事影視節目製作，就有了一個門檻，那就是拍攝、剪輯技術。
沒這個不行啊，做不了活兒。
這樣作為一個新人，如果想進入影視節目製作行業，就必須掌握技術。
但問題在於每年都有很多沒技術的人士，例如藝術類學校的學生需要進入這個行業，哪咋辦呢？於是就有了實習這種模式。
實習就是學生畢業後，或者新人上崗前，到工作單位去幹一段時間，體驗一下工作的模式和流程，可以說是進入職業前的一個預習工作。
實習沒有薪水，但乾的好可以留下或者被推薦。
所以是很關鍵的一個環節。
節目製作行業有“編導”、“攝像”、“剪輯”三個崗。
通常來說除了畢業實習外，真心能上崗實習的是隻有“編導”崗。
有的朋友問了，那麼攝像、後期剪輯崗在實習方面有啥問題呢？
問題就是“這兩個活兒太重要了，讓你上手玩兒不起”。
所以常規性的實習，攝像、剪輯一般是閒的無聊。。。。。
就是怕你動手幹活，不閒就真心怪了。
幫忙幹活都沒人用？真是沒天良了！
事實上是人家怕你越幫越忙。
例如正剪一個片子呢，你幫忙剪了幾下，把時間線剪錯了。。。。。
活兒交不了咋辦？
拍就更不敢了，做一採訪你沒拍上聲音，後悔藥可沒的吃。
當然這個方面“編導”好些，因為編導崗對實際工作無礙。
寫寫選題、文案啥的，做的好就用。。。。不好就算了也沒啥。
所以對於實習，約定俗成就是“看看”、“寫寫”，到期走人。。。。。
其實也可以理解，每個編導手裡的活兒都是銀子。
如果因為讓實習生上手，導致交不了活兒。
那虧的可是自己的銀子！
所以對實習生得看著點兒，別壞了事兒。
實習生動啥組裡人都很緊張。
無論拍還是剪，都不讓動！不讓上手。。。。。這樣一來，實習自然就學不到啥東西了。
當然也不是所有實習生都上不了手，有的實習生不但能上手，還留下了。
關鍵在於動手能力。
實習單位並不是不歡迎實習生。確切的說，他們很需要人幹活兒。
但關鍵在於“你能幹得了”。
這裡指的是你自己上手能幹，而不是人家帶著幹。
實際上，他們確實沒有時間教你。
所以到現在為止，最有效的實習就是編導實習。
而很多用人單位也採用實習的方式招聘編導。
通常是新編導上崗實習三個月，如果三個月內能報出一條選題就可以留用。
至於“攝像師”、“剪輯師”還是學好本事再琢磨著上崗吧。
海達郝老師
2018.8.10
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