不知道从什么时候开始，去珠三角的务工的人逐渐的减少，从早些年的一窝蜂的涌向珠三角到现在很多离珠三角近的工人也要“南辕北辙”的去江浙一带找工作，很多以前在珠三角附近打工的工人都说南方的经济变差了，事实是否真的如此呢？
首先，我们要确定的是，广州的经济并没有变差，自1989年起，广东国内生产总值连续居全国第一位，成为中国第一经济大省，经济总量占全国的1/8。那么，为什么工人会感觉在珠三角工作越来越难找，纷纷逃离珠三角呢？其实，这主要取决于两个因素，就是生活成本的上涨与制造业的升级。
珠三角的经济发展速度一直位于我国前列，随着经济的发展，各种成本都在上涨，特别是地价的上涨导致了一连串的物价上涨。对于在珠三角务工的工人来说，在房租上涨、交通费用上涨、衣食住行等成本均大幅上涨的前提下，势必会要求更多的劳务报酬。对于企业来说，用地成本和用工成本的上涨使得企业的经营压力加大，特别是对于劳动密集型企业的冲击更大。而工人对于劳务报酬增长的预期势必与企业对于成本增加的压力成为对立的矛盾点，在这种情况下，一部分工人选择去生活成本较低的长三角甚至是自己家乡附近的企业务工。
企业方面，面对不断上涨的成本 ，珠三角制造业正在经历明显分化：高端制造业通过自动化和信息化的有机结合追求智能化生产，以降低人工投入，提升生产效率；中低端制造业则通过外迁方式，以降低生产成本，留下的工厂规模趋于小型化，作为接单窗口，满足客户研发打样需求。
高端产业方面，工厂现在大都倾向于以“大师傅+机械设备或自动化流水线”的方式进行生产，来钱快、纠纷少、成本低耗能低，还不用担心工人集中辞职的问题。一条产线由机器手臂自动识别、检测、组装产品，一条产线靠人工识别、检测、组装产品，最终出来的成品一样，但质量、成本投入和生产效率却存在很大差异。
与高端制造业加大投资，提高生产效率形成鲜明对比的是，为降低生产成本，保住利润率，珠三角中低端制造业规模收缩、产能外迁的态势愈发明显。这里面的代表，就是服装厂这一类的劳动密集型产业。服装行业经历过将近20年的辉煌时期，十几年前，人工成本非常非常低，只要有单有工人就稳赚不赔。在那个辉煌的年代，毛利率50%是分分钟的事，净利率在30%以上。但是由于土地、水电和人工费用的上涨，服装厂特别是代加工厂的成本也越来越高，使得现在越来越多的国际单转移到了东南亚等成本较低的国家，为了保持自己的竞争优势，越来越多的这种劳动密集型企业就只能向着成本较低的地方转移。
渣打银行发布的《珠三角制造商第8期年度调研报告》显示，工资上涨、用工荒是中国制造业面临的几个重大挑战。为解决这些问题，高端制造商正专注于追加投资以提高生产效率，而低端制造商则倾向于通过迁厂应对成本上涨。由于高端制造业对于工人需求的减少、用工需求较多的低端制造商则选择了外迁，使得工人工作越来越难找，而成本的上涨则加剧了低端制造业的外迁速度，在这种恶性循环下，更多的工人逃离了珠三角，但是这并不代表着经济变差，而是宏观经济调整的一种结果。
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