關於聘用保姆，我們忽略了些什麼？
近幾年，關於保姆這個話題，人們談論最多的事件，應該就是2017年杭州保姆縱火案事件了，人們將目光集中在對兇手的憎恨和對受害者的惋惜當中，抑或是掀起了對國內保姆業的種種恐慌，不信任。
同年，湖南又發生一起5歲兒童在家中遇害的事件，而兇手正是受害人家屬所僱保姆的男友，由於種種原因，遷怒於年僅5歲的幼兒身上，令人悲慟。
令人唏噓的是，如果受害人家屬能稍微打聽一下這個保姆男友的履歷，就會知道，此人曾因犯搶劫罪入獄6年。
這兩起慘烈的案件，皆因保姆而起，讓人心痛的同時，不得不讓人反思，到底什麼樣的保姆，才可信任?而我們最容易忽略的一點其實就是，到底在尋找保姆之前我們是否應該在選擇前瞭解被僱傭者的背景，瞭解到底如何選擇保姆呢？
據有關大數據顯示，10年間，家政市場中保姆的工資已從1000元每月最多翻到了上萬元。漲了10倍以上。但與工資不相稱的是，目前在市場上家政公司的待聘保姆，大多來自農村。70%的保姆沒有經過培訓或短期培訓就匆匆上崗。
最讓人擔心的是，她們當中有許多人，是帶著許多家庭問題進駐城市和各個家庭的，這就給每個僱傭的家庭帶來許多隱患。
保姆入室安全必備手冊
保姆要照顧的對象，大多是孩子和老人，容不得半點大意與輕心。所以，當你打算花重金聘請一個幫你解決困難的好保姆時，不妨看一看我們用心為你準備的保姆入室安全必備手冊。
01
首先要明確，保姆是一種職業，與僱主之間是僱傭的關係。生活上友善對待保姆，但在工作上按僱主規定去完成任務是基本的相處之道。而在現實中，很多僱主為了照顧保姆的情緒，常常主動拉近與保姆的距離，將她們視為一家人。界限感的模糊，其實埋藏著巨大的隱患。
02
選保姆，通過熟人介紹或親戚介紹，安全指數相對高一些，或找正規中介機構(最好是員工制家政公司)。需要詳細地瞭解她的性格、個人經歷、家庭環境等等，並要求其給出身份證複印件、開具務工證明。
03
除了保姆自身的經歷，其社會關係也必須要了解清楚，僱傭那些社會關係單純的保姆，能減少不必要的糾葛與麻煩。而現實生活中，僱主對保姆的社會關係往往不夠重視。
賭博的親友、糾纏不清的前夫、不學無術的兒女，這些人隨時都可能成為災難的導火索，讓你猝不及防。如有必要，應該事先約定，不允許保姆帶親戚朋友和配偶到家中停留和住宿，將複雜社會關係這一安全隱患降低到最小。
04
受過專業保姆培訓、有豐富工作經驗的應是優先錄取的人選。有些人喜歡錄用高學歷的保姆，而事實上高學歷並不等於高技能水平，很有可能眼高手低;還有些僱主喜歡看被僱傭者的外表，其實比起打扮，更應該關注其言談舉止，一切以切實所需為前提。
保姆試用很重要，讓她融入你的家庭環境，確保你的孩子或父母是否真的的樂意與她相處，她是否有耐心、認真負責;如果不是，絕不將就。工作前，還應該瞭解到保姆工作的動力，是因為下崗還是因為兒女求學，當僱主瞭解越多，就越能作出是否僱傭對方的正確判斷，同時也為僱主家庭安全添一道屏障。
05
制定工作任務以及合適的獎懲機制。當你聘用合適的保姆後，要明確將自己的期望和真實的要求告訴她，將需要保姆負責的工作一一羅列，對每項工作完成情況作出詳細規定，這樣做可以讓保姆儘快適應節奏，不至於暈頭轉向。
06
不要顯擺露富，妥善保管好家中的貴重物品。家中的收支情況、財產情況，沒有必要對保姆講述得那麼清楚，貴重物品也不要隨意放置。順手牽羊或臨時起意，是大多數保姆盜竊案的作案動機。
作為僱主應該定期清點財物，如發現有不對勁的地方，可在財物上略做暗記，試探其行為。當抓到保姆有盜竊財物的行為，不要搜身和搜行李，應將其交給警方處理，很多僱主在衝動之下
作出過激行為，也給對方留下了把柄。
英國管家協會服務集團，一次性解決問題
保姆大軍是當今社會的剛需，面對如此多需要注意的問題，是否會讓人久久摸不到門道呢？其實，大家還有更好的選擇，可以同時解決這些問題，那就是英國管家協會服務集團帶來的“菲籍職員直聘服務”。
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- 菲籍職員，她們全部都受過專業，正式的家庭服務培訓，全面掌握各類家庭照料技能；
- 菲籍職員，她們大多都有一定宗教信仰，忠誠度高，自我約束性強；
- 菲籍職員，她們理解能力佳，並且具有良好的服從意識；
而英國管家協會服務集團，作為專注於服務國內精英人群的機構，擁有著百年的精神沉澱和強大的服務能力，為大家帶來的是更安心，更高質的服務。
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