瑞典算是全球福利最好的国家之一
德国每小时人均工资30美金，美国约为22美金。作为欧洲第一强国和世界第一强国，美德的工作收入标准基本代表了地球最高标准。
你可能说，各国生产力和基础不一样，那收入当然不一样啰。是的，但是如果从福利上看，那又大不相同。
瑞典有着十分优越的社会福利，瑞典人是全世界最长寿的；丹麦贫富差距极小，被人们评为“最幸福的国家”之一；挪威的福利，也是被人们趋之若鹜……
国家无论贫富，有些国家就算富得流油，但国民财富差距很大。有些国家算得上二流国力国家，但在国民福利上，一碗水端平，共切蛋糕，会劫富济贫；而另一些国家则更厉害，虽然不算富，但依然给了国民许多实惠福利！
德国：大中小学全免费
惬意的德国小镇
德国农业人口占1%；没城乡差别，大小城市一个样；医疗保险覆盖率100%，住院费100%报销；房价20年不涨；几乎没有假货，没有各式腐败与人工加毒食品；大中小学全免费。
禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。
在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要赔钱。因此，德国的机器一般都很安全。
冰岛：育儿假480天
冰岛看极光也是种福利哦
冰岛生育假9个月，拿80%工资，小孩8岁之前的育儿假为480天，不到18岁的孩子每个月从国家领钱，上学和看病基本不要钱。失业补助每天87.8美金，但是这也是高税率支撑的。
最能说明问题的是，冰岛一任总理自己继承了一笔财产转移到国外去避税，总额几百万美金，结果愤怒的冰岛人疯了，总理被迫辞职。
民意强大到让总理辞职，或许也是种民主福利吧。
加拿大：老员工每年有三周带薪假期
加拿大风景优美，福利也好
社会福利开支占GDP的23.1%（有没有嗅到养懒汉的味道？）！该国公民如果失去收入来源，单身每月可领取500-700加元，约合4000元人民币的生活保障金，三口之家每月可领取1100-1300加元。如果一直没工作，这笔钱可以一直领下去，直到死亡为止。
加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年有三周带薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
日本：对下一代相当上心
日本儿童很幸福
日本政府给有孩子的家庭发放补贴，3岁以下小孩每月1.5万日元，3岁以上每月1万日元，每4个月合并发放一次。有两娃的家庭，一共10万日元，按现在的汇率折算大约6200元人民币。
日本的公立小学一般会提供免费午餐，称作“给食”。菜单由专业的营养师依据不同年龄段儿童的需求精心搭配，既要考虑到营养健康，又不能让孩子吃腻。
日本是世界上为数不多的全民医保的国家之一，加入了国民健康保险的居民在去医院看病时，自己只需负担30%的医药费，其余的70%都由政府支付。
虽然日本属于发达国家，但并不代表日本社会没有低收入人群。在日本20岁以上的居民，包括在日外国人如果收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，相当于国内的低保制度，各地金额不太相同。
印度：有制度但难执行
印度人的财政收入是2000亿美元，解决了12亿人口的免费医疗。
但要说明的是，印度却只有寥寥数十万病床，完全不能支持印度这么多的病人的需求，印度的医院设备陈旧，不能满足日常的医疗救治，药品的缺失是常有的事。
这种问题也存在教育领域，印度教育资源匮乏，就算规定免费教育，但很难实际执行。
福利是衡量一个国家民众生活质量的直尺，与经济发展水平虽然有莫大关系，但最终体现的还是这个国家对公民的态度，对社会治理的理念！
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