一是筑牢基层党组织战斗堡垒。
“火车跑得快，还要车头带”，3月中旬，望江县杨湾镇成立两个考察组在全镇范围内开展村级班子“回头看”暨“一诺双述双评”活动，全面掌握各村工作状况，班子成员的思想、工作和廉洁自律及后备干部队伍建设情况。7月下旬，结合村党组织换届，对照候选人资格条件负面清单，严把资格条件审查关，共选举产生新一届党组织委员会成员32名。其中，村党组织书记中一人属于“两回三选”中从镇机关党员干部中选派，新一届党组织委员会成员中大专及以上学历19人，学历层次有明显提升。
二是落实村干部报酬和各项保险待遇。
建立正向激励机制，按照正职1800元/月，副职1400元/月发放村干报酬；提高村干部绩效报酬，在之前县定每人每年2000元标准的基础上，镇财政再每人每年增加1000元，激发村干部干事创业激情。继续为在职村干部统一办理基本养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险。继续落实好离任村干部生活补助政策，实现补助发放规范化、制度化。
三是保障村级组织基本运转经费。
按照3000人以下的村5万元/年、3000—5000人的村7万元/年、5000人以上的村9万元/年的标准，落实村级组织基本运转经费。村级组织基本运转经费主要用于村级组织办公和服务群众等必要支出，其中用于服务群众支出不得低于基本运转经费的50%。
关注 杨湾论坛，了解家乡资讯
分享到:
閱讀更多 中國服飾商情網 的文章
