李淑洲
女职工社保未缴满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？
在达龄的时候养老保险的缴费年限没有满15年是无法办理退休的，想要直接一次性补缴，很多地区已经没有这样的政策了。具体可以向你参保地社保局咨询一下，如果还有一定要在退休的时候直接补足，尽早办理退休领取养老金，尽早享受养老保险的待遇调整。并且现在养老保险退休年龄可能面临改革，说不定真的可能延迟退休。那个时候，估计退休就更难了。
你提到，你现在已经满了五十岁了，这种情况是最为麻烦的。因为一旦超过或者达到法定的退休年龄，很多情况下已经不能去办理补缴。现在面临着的，就是需要去申请延长缴费，把十五年缴满了才能办理退休。
关于延长缴费重庆是根据您的首次参保时间来判定你应该如何延长缴费。首次参保时间在2011年6月30日及其以前参保的，可以申请延长缴费五年，交满五年之后，还有不足15年的部分可以一次性补足办理退休。如果是2011年7月1日及其以后参保的人员，那么只能按月缴满到15年的时候办理退休。
所以对于快达到法定退休年龄的人群，一定要提前查询好自己的缴费年限，对于不够的要想办法在达到法定退休年龄之前去补缴。达龄之前能补缴的政策比较多，比如之前在单位工作期间，单位没有参保情况，可以要求他们去申请补缴。如果您参保地就在你户籍所在地，那么对于离开单位之后，中间没有缴纳的那段时间，也是可以去申请补缴的。
以上仅仅是根据重庆地区的政策提供的建议，外省仅供参考。
唠嗑职场
女职工社保未缴满15年，但年龄已满五十岁，可以一次性补交吗?
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看什么性质的“社保”、看你的初始社保已交年限是否达到五年以上、看你所在地“社保”政策补充规定。不错国家《劳动法》、职工劳动保障条例、《保险法》规定职工参加一线生产，到法定年龄可以依法享受退休待遇；但你的退休条件够了吗?以下来分析一下：(女同志)
①：国家实行‘’职工社保‘’前参加工作的女同志1996年前参加工作的，(全国最早北京市91年底试行，其它省份在94——96年陆续执行“职工社保”)；在职工作的(包括上世纪末本世纪初，下岗失业后以“灵活就业”续缴社保的女工)；社保缴足十五年以上，(已缴费5年以上，中途断缴费的，可以申请一次补足十五年，附带“滞纳金”)年满50岁享受退休待遇；领取养老金。(符合“特殊行业上岗”的女工，可以提前到45岁办理退休)
②：一些中途挂靠单位的女同志，在1996年参加社保后，连续缴纳‘’职工社保‘’费率；后到法定退休年龄差几年社保费的，原则上可以年满50岁可以办理退休；社保所会审核你的“劳动合同”及一些劳资情况，符合《社保法》可以补交后几年社保费，办理退休手续；不符合要求按“灵活就业”55岁退，后几年一年一年地缴社保费。
③：以自由择业参加“灵活就业社保”，并缴了几年社保费；又进企业上班并合法缴纳“职工社保”，到50岁时社保年限不够；差若干年，不能办理退休手续；仍需缴足十五年以上，到55岁才能办理退休手续。
以上分析可供参考，关键你年满50岁时；先到所在地社保所咨询一下当地社保政策，尔后采取补救措施；社保所会根据社保有关政策，给予答复。
供参考
树下酒仙
其实不管是女职工还是男职工，职工养老保险退休就是要求累积缴费满15年，同时到达退休年龄。年龄的事儿，大家都明白。
现在我说的是社保补缴的事儿，因为很多人关注。
作为一个劳动部门的信访老员工，经历过太多维权事宜，青岛在08、09年的时候，出台过一次，灵活就业人员养老保险补缴政策。可以一下子往前补十年的保险。当时我的工资才1000多块钱，那时候社保一年就要交纳四五千。我要是往前补十年的可能需要，两三万，没钱也就没法儿补了。一零年左右文件到期，现在我有那么钱也没法儿补了，走后门儿都不行。
我说这个事是什么意思呢？其实就是说各地有补交政策有可能只是临时性的。
不过全国的统一方向是收缴政策越来越紧。如果当地有补缴政策，大家赶快想办法能补的尽量补。补缴了，总会占便宜的。
目前就我所知，北京，天津 还有补缴政策。天津的补缴钱数请看表。
动辄每年八九千，比实际当年缴费还高。
最合算的就是补缴养老保险年限，又不收取滞纳金，或者折现值的补教政策了。
如果当地没有补缴政策，有没有其他办法呢？
正确的说法，是有的。只要你以前在单位工作过，用人单位没有给你缴纳保险。你就可以向用人单位要求补缴，单位同意社保部门不能阻拦。只可以按规定补缴滞纳金。
一般来说，临近退休的人，肯定有在其他单位打工的经历。能找补交的话最好了。
所以，其实我们年轻人，越早交社保越好，提前交足了，是一个保障。提前交足了，以后可以少交钱，因为社平工资在不断增长。
最后，还是希望有社保补缴需求人，都能把社保补缴上，安安稳稳的办退休，幸幸福福的安享晚年吧！
暖心人社
女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？
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天笑讲职场
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免费社保咨询
按社保法规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费不低于15年，达到法定退休年龄办理退休，按月领取养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年后，办理退休按月领取养老金。你50岁养老保险还没交够15年，如果你是2011年7月1日（社会保险法实施日，下同）以后参保的，你得继续交，待交够15年时再办理退休按月领取养老金。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，办理退休按月领取养老金。 如果你是2011年7月1日前参加基本养老保险的，在延长交费5年后还不到15年，就可把剩余年限一次性交齐，办理退休按月领取养老金。
我爱我家214230147
女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？
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查悦社保APP
正常职工社会保险达到退休年龄，未达到退休规定年限。只能返还个人帐户加利息余额。
但现在各地区规定不一样，有的地区同意延迟退休年龄，达到交费年限再办理退休。可能也有的地区同意转居民社保。这要看你所在地区的社保规定了！
Alin94890740
楼主你好，如果你想一次性交满15年的养老保险，并且退休的话。那么你首先在补觉之前就要已经建立了个人养老金账户。并且这个养老金账户已经有过几年的缴费历史。这样一来的话，基本上可以在当地缴费。
如果说楼主在没有建立任何养老账户之前，达到退休年龄，想一次性，全部把它补缴完成这15年的费用。在我们地区五六年前出现了相关的政策，但是近几年我确实也没有听说过相关的政策出现。所以，如果没有建立个人养老账户之前应该是不可以一次性补缴完成15年的。
其实，地区与地区的政策不大相同。建议楼主可以吃肉自己的个人养老账户本，去当地社保局咨询，社保局应该会给你一个明确的答复。
社保达人工作在电力
职工社会保险、最低要交够15年！达到法定退休年龄、才能办理与享受养老保险待遇！
你是企业女职工，按规定、年满近50周岁，你养老保险交费不够15年，现在有两种方法处理:
①、可以一次性补交齐所有费用，然后再办理养老金的手续；但有些地区，己经取销一齐性补交的规定，你可咨询当地社保部门证实；
②、也可延续交费期限，按年头继续交纳养老保险，直到交够最低15年为止，然后再办理领取养老金的手续；
③、如自己不愿意延续交下去，也可以退掉职工养老保险，转买居民养老保险或乡村新农合保险！但退保前、先咨询当地社保部门(有些地区己停止一性性交费)，别盲目退保；而且、這两个保险不如职工养老保险实惠！
