運營公司副經理
主要崗位職責
負責協助經理開展運營管理，提供運管建議及技術支持；負責根據公司整體戰略規劃，執行公司短期、中期、長期發展策略；負責主持分管會議，分析協調解決各類問題；負責指導、推進、審核、監督公司各類生產計劃的編制及落實；負責組織、指導、監管生產運行；負責組織行車、設備、法規和操作規程等安全體系的定期、不定期檢查並組織整改落實；負責制定物資供應管理規範並監督落實；負責分管防汛、防颱、防暑等季節性保障工作。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：統招本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的機電類、電子電氣類、車輛、交通運輸類及通信信號等相關專業。
4.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準，能對政策進行解讀及監督指導；具有多年運營副經理崗位工作經歷，具備豐富的軌道交通企業運管工作經驗，熟悉運營管理各領域，熟練掌握軌道交通運管相關知識，能把控生產運行各項管理工作。
5.業務：具有較強的分析決策、領導指揮與管理創新能力，能統籌全局，推進工作有思路、有方法，具有一定的溝通協調與文字寫作能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
運營公司總工
主要崗位職責
負責協助經理開展運營管理，提供運管建議、技術支持及業務指導；負責主持分管會議，分析協調解決技術問題；負責組織編寫、完善修改、審核實施、監督指導運管技術方案、設備運行、檢修制度、規章制度、技術技能規程等工作；負責制定運營搶險預案，開展事故應急演練及搶修；負責公司各類技改技措審核、修訂及效果評估工作；負責組織開展、建立健全技術、設備、安全、物資、環保等資料收集歸檔。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的交通運輸、機電類、電氣類、車輛及通信信號等相關專業。
4.職稱：副高及以上職稱。
5.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準，能對政策進行解讀及監督指導；具有多年運營技術副總工或以上領導崗位工作經歷，具備豐富的軌道交通企業運管技術工作經驗；熟練掌握軌道交通電氣、機電、通信信號、車輛等運營技術管理相關知識、工作標準、業務流程及操作規程，能指導生產運行過程中技術管理工作；能通過大數據分析對設備運行故障進行預判，能對設備故障預防、緊急排故提出決策、解決及保障措施方案；處理設備故障，特別是應急設備事故經驗豐富。
6.業務：具有較強的技術指導、排故決策、指揮與技術創新能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
運營公司總經濟師
主要崗位職責
負責協助經理制定運營資金管理、經營管理、投資管理等戰略規劃；做好經濟領域內招投標管理、固定資產管理、物資採購管理；組織編制、修改審核、實施推進公司各項財務制度、收支管理、票款清分及資金管理等工作；負責組織有關部門編制審核、監督管理財務預算、資金計劃、費用支出、預算執行情況，做好成本控制。
應聘條件
1.年齡：45歲週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：財務、會計、金融、經濟等相關專業。
4.職稱：註冊會計師或高級會計（經濟）師證書
5.經驗：熟悉國家財經法律法規、規章制度和方針政策，瞭解財稅政策，能對政策進行解讀及監督指導；具有多年財務總監、財務部門負責人崗位工作經歷，具備豐富的軌道交通企業財務管理工作經驗；能指導、制定合同協議、主要經濟指標及財務管理制度；精通企業財務管理、會計審核、成本核算、經營管理等業務知識；能對資金總量進行有效控制，通過對經濟、成本數據分析，制定增收與節約措施；能謀劃資金規劃，編制修改、實施推進切實可行的年度、月度資金計劃。
6.業務：具備科學合理使用資金的綜合管理能力，在提高資金使用率上有見解、有方法，具有一定的溝通協調與文字寫作能力，能熟練使用財務軟件。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
客運中心（副主任）
主要崗位職責
負責協助中心主任管轄業務板塊內人員、安全、客服、票務等管理工作；分管行車組織、客運組織、服務營銷、票款清分等相關業務管理；負責協助中心主任開展新線運營客運組織籌備工作；負責修改完善中心內部管理體制、機制、規章；負責開展管理人員及班組人員技術技能提升、崗位複合、崗位聯動、安全隱患排查、應急事故演練等業務能力提升工作。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的交通運輸、企業管理、交通工程、安全工程等相關專業。
4.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準；具有多年軌道交通企業客運組織和行車組織管理經驗，或其他交通運輸行業運營管理經驗，或大型商場、酒店、主題樂園等服務場所安全運營管理經驗；熟練掌握軌道交通運輸、行車組織等運營技術管理相關知識、工作標準、業務流程及操作規程，能指導客運組織、行車組織運行過程中管理工作。
5.業務：具備較好的溝通協調能力、執行能力、管理能力、組織能力、突發事件應變處理能力，能結合重點工作開展工作任務，提高工作效能有思路、有方法，具有一定的文字寫作能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
指揮中心（副主任）
主要崗位職責
負責協助中心主任管轄業務板塊內人員管理、安全責任、調度指揮、作業計劃等日常運營運輸、組織協調及應急處置的指揮工作；分管中心行車管理、行車技術、施工、安全管理等工作；負責協助中心主任開展新線運營指揮系統籌備工作；負責修改完善中心內部管理體制、機制、規章；負責開展管理人員及班組人員技術技能提升、崗位複合、崗位聯動、安全隱患排查、應急事故演練等業務能力提升工作。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的交通運輸、交通工程、安全工程等相關專業。
4.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準；具有多年軌道交通企業客運組織和行車組織管理經驗，或多年值班主任、主管行車工程師或安全管理工程師工作經驗；熟練掌握軌道交通運輸、行車組織、安全管理等運營技術管理相關知識、工作標準、業務流程及操作規程，能指導生產運行過程中技術管理工作。
5.業務：具備較好的溝通協調能力、執行能力、管理能力、突發事件應變處理能力，具有線網運行指導及調度指揮能力，提高工作效能有思路、有方法，具有一定的文字寫作能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
設備中心（副主任）
主要崗位職責
負責協助中心主任管轄業務板塊內人員管理、安全責任、設備管理、施工作業等日常運營生產管理工作；分管既有全線供電系統設備運行的維護指導、監督管理；負責組織制定、修編完善、執行開展供電系統的生產計劃、任務落實及保障措施；負責牽引供電網、接觸網系統維護作業的監督管理；負責協調、溝通、協作電力公司、供電局等相關企業和職能部門及公司其他業務接口部門；負責強化供電牽引設備、供電動力設備和SCADA系統設備等委外承包單位的監管工作；負責協助中心主任開展新線運營設備系統籌備工作；負責修改完善中心內部管理體制、機制、規章、工作計劃、工作條例及保養標準；負責開展管理人員及班組人員技術技能提升、安全隱患排查、應急事故演練等業務能力提升工作。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的電氣類、高壓電、自動化等相關專業。
4.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準；具有多年軌道交通企業電氣、高壓電等供電專業建設或系統維修或運營管理經驗，設備安裝維修部門多年工作經歷；熟練掌握軌道電氣類、高壓電等運營技術管理相關知識、工作標準、業務流程及操作規程，能指導生產運行過程中技術管理工作。
5.業務：具備較好的溝通協調能力、執行能力、管理能力、突發事件應變處理能力，提高工作效能有思路、有方法，具有一定的文字寫作能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及市國資委、集團公司及運營公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
車輛中心（副主任）
主要崗位職責
負責協助中心主任管轄業務板塊內人員管理、車輛檢維修、安全駕駛等生產運行管理工作；分管既有全線車輛檢維修系統設備運行的維護指導、監督管理；負責組織制定、修編完善、執行開展車輛大架修、均衡修、日檢等生產計劃及任務落實；負責車輛檢修預算及資金管控工作；負責強化車輛系統設備委外承包單位的監管工作；負責協助中心主任開展新線運營車輛設備系統籌備工作；負責修改完善中心內部管理體制、機制、規章、工作計劃、工作條例及保養標準；負責開展管理人員及班組人員技術技能提升、安全隱患排查、應急事故演練、解除車輛維修延誤、開展意外事故及突發事件調查處理等業務能力提升工作。
應聘條件
1.年齡：45週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.專業：軌道交通管理所涉及的車輛工程、車輛檢修、車輛工藝、電氣、機械、自動化等相關專業。
4.經驗：瞭解軌道交通行業相關規範和標準；具有多年軌道交通企業車輛或鐵路工程車輛檢修維護技術管理工作經歷，熟悉車輛設備的運行與維護工藝規程，具有豐富的設備管理及技術管理經驗；車輛維修部門多年工作經歷；熟練掌握軌道車輛檢修、維護工藝等車輛設備管理相關知識、工作標準、業務流程及操作規程，能指導生產運行過程中技術管理工作。
5.業務：具備較好的溝通協調能力、執行能力、管理能力、突發事件應變處理能力，具備與技術升級、設備更新相匹配的能力水平，提高工作效能有思路、有方法，具有一定的文字寫作能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及市國資委、集團公司及運營公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
集團黨委工作部部長
主要崗位職責:
負責協助領導開展黨建、工會、共青團、宣傳、企業文化等5方面工作；負責制定、開展黨建、黨委、黨支部、黨務幹部、黨員、積極分子等工作落實、學習計劃及培訓教育；負責黨費收繳、黨員組織關係接轉；負責黨員信息統計並定期上報；負責撰寫黨建工作總結、彙報，組織召開民主生活會；負責協助做好紀檢、監察；負責指導基層黨組織工作；負責做好上級黨組織各種督導檢查的迎檢準備工作；負責編撰《地鐵報》，並定期刊發；負責及時發佈、更新地鐵官網、微博、紙媒等哈地鐵建設、運營、規劃動態新聞；負責組織召開新聞發佈會；負責做好文字、圖片、聲像資料分類歸檔；負責各種會議、活動的照相、攝像；負責地鐵建設、運營一線公益廣告發布的協調、監管；負責編輯地鐵工程圖冊；負責策劃、製作地鐵宣傳片；負責監督指導項目公司和參建單位開展對外宣傳；負責完成公司黨委交辦的其它工作任務。
應聘條件
1.年齡：50週歲以內。
2.學歷：本科及以上學歷。
3.經驗：具有多年黨委、群團、宣傳部門領導崗位工作經歷，具備豐富的思想政治、黨建、工會、新聞宣傳等工作經驗，有紮實理論功底，熟悉黨建、工會、共青團、新聞宣傳等相關政策和法律法規；
4.業務：具有較強的分析判斷、政治覺悟和創新能力，具備較好的執行能力、管理能力、組織能力，具有較強的文字寫作能力、語言表達能力及溝通協調能力。
其他任職要求：
1.政治立場堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行市委、市政府的決定，以及公司工作部署。
2.遵紀守法，公道正派，誠信廉潔，責任擔當，團結合作，職業素養好，能起到示範引領作用，有強烈的事業心和責任感。
3.身體健康，沒有家族遺傳病史，沒有重大疾病及傳染型疾病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。
5.有下列情形之一者，不在本次招聘範圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
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