今天給大家推薦的資料是揭秘華為成功的秘密-《華為工作法》，這份資料立足於華為公司的實際情況，從華為發展過程中的案例、華為人的經驗與任正非本人的言談出發，著重講解了華為公司的目標管理、工作執行、工作原則、工作態度等情況，從中提取和整合相關的工作法則、實際的操作方法，然後通過相關理論的解讀與分析來進行擴展，從而幫助讀者更好的理解和掌握華為人的工作方式以及工作態度，並且使他們從中獲取工作的經驗。
我們想學習華為，想要從華為那裡真正獲得有意義、有價值的東西，無論對於企業還是個人，所學習的都不應該只是華為的體系，不應該只是所謂的企業文化，而更應該是華為在運作過程中存在的各種工作方法以及華為人的工作態度和方式，因此這些是華為運作模式的精華。而企業或個人的發展最終要依靠具體的工作，這些工作能否取得更高的效率，員工能否擁有更好的表現，很大程度上依賴於工作方法和態度。
成功的事業依靠的是更為合理、更為科學的工作原則、方法，這些好的原則、方法就是工作的“捷徑”。華為人的工作效率之所以高，並不是因為他們擁有高的學歷，也不是因為他們的工作能力更加出眾，而是因為他們擁有很多科學合理的工作原則。這些原則把握了工作的規律、明確了工作的重心、拓展了工作的思路，這樣就確保了華為人在面對繁忙的工作時，總是能夠合理、有序、高效的完成任務。
任正非認為華為的工作就是堅持“從小目標到大目標，從小任務到大任務，從生存到發展”的理念，然後一步步尋求壯大和發展。而對於任何一個員工來說，都應該堅持這樣的工作理念，大到人生計劃，小到工作安排，都需要採取這樣的策略行事，因為這樣才能更加有效減少阻礙。
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