每个人都会经历这么一个过程：初入职时，领导说什么做什么，非常听话
——慢慢的，开始有自己的判断，领导说什么要想一想再答应
——再后来，只做对自己有利的事，成为职场老油条
为什么呢？因为完全顺着领导的意思走，听领导的话，挺累的！
领导让你大晚上12点钟赶材料，你都躺床上了，还爬起来？
领导让你收拾收拾明天上午就去美国，你看着床头嗷嗷待哺的孩子，你去吗？
很多人就放弃了完全听话，走向不同的职业发展生涯。
一直 鞍前马后 累死累活 非常听话 的人，最后都飞黄腾达了吗？
也没有。
只有一种情况，是可以飞黄腾达的，即你的领导先飞黄腾达了，并且可以带你走。
但是这个概率其实及其的小。
有的人很擅长指挥别人、指使别人，但未必走的好自己的路。
有的领导也是一样，在位时很擅长利用别人帮他做事，但他未必得到上级领导的欢心。
如果你的领导能力、为人处世不行，你听他的话，就是受累，没有任何用处。
更多的情况，是领导调任了，带不走你，换了新领导， 反而对你心存芥蒂。
在选择听话之前，先看准你的领导
每个人看人的眼光不同。
我这里有一个参考。你仔细观察观察你的领导。如果你觉得，他值得你钦佩、值得你学习，甚至你就想成为他那样的职场人，那你一定是跟对了领导。
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