芊絲草

放在前面：

我會選擇月薪3000交五險一金的辦公室工作

理由如下：

工資不算低

3000塊還帶五險一金的辦公室工作，工資不算低，還是夠溫飽的。而且現在很多公司是不給交一金的，如果你才3000工資的崗位都給交一金。說明公司是個好公司，有潛力。

工作潛力大

上面也說了，既然是一個有潛力的公司。就不怕它開不出高薪，問題只在於，你是一個剛畢業的大學生，還沒有經驗。高薪是有的，只是你拿不到。目光應該放長遠點，努力提升自己是王道。

環境好代表人脈好

你去車間工作，認識的也只能是工人，但是你去一個好環境的公司工作。雖然你工資低，但是依然可以認識大牛。長期以來，耳濡目染，能學習到很多東西。而這些東西，在車間一輩子都學不到，

好是相對的，重要是合適

雖然辦公室工作特別好，不過也得因地制宜。根據自己實際情況來看，如果自己不擅長學習，只想幹體力活，車間無疑才是最好的出路。如果你家裡窮得揭不開鍋了，急需你工作來補貼家用，你也別想太多了，去車間才是明智的選擇。好，但不一定合適。

世上的道路千千萬萬，總有一條給你走。哪怕身處地獄，也要看向光明。不忘初心，方得始終。努力吧，少年。

吃瓜輪子，專業吃瓜，做一個有態度的圍觀群眾。

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吃瓜輪子

首先，我會選擇3000有五險一金的工作，等你出去工作後你就會知道五險一金的重要性。現在我就後悔當初沒有選擇有五險一金的工作，現在做很多事情都不方便，工資的話至少可以慢慢提升。

我現在在成都，就是因為之前的工作沒有五險一金，不買社保，想要在成都買房的話都不能買，買房要社保，孩子讀書要社保，辦暫住證要社保。租房的話有社保還可以租公租房，一個月才300多，套一的，沒有社保就不能租，在外面租房套一的至少都要800多。這就是有五險一金和沒有的待遇差別。

其次，看看網友們對此事的看法：

1 我會選擇月薪3000的車間。

2 我選8000有五險一金的辦公室；

3 太傻太天真，五年後就知道了，人到中年不如狗！！！辦公室的人脈積累！直接青銅上黃金！ 可惜當年選擇車間6000的！

4 我也是一個月三千五險一金，可是很不如意，想出去做那些有自由收入掌握在自己手上的工作；

5 我是一個剛畢業3000元工資，公司辦公室項目工地兩頭跑的孩子；

6 今年五月初碩士畢業然後入職，大部分時間坐辦公室，偶爾去車間，凍不著也熱不著，試用期13k。新人在入職前半年內比較清閒，以後會很忙！

遊戲大咖王

大多數學生在畢業的時候可能都會比較迷茫，沒有過多社會經驗的他們，往往會把工資看做一個指標。那麼這樣的做法，其實是不對的。就像這個問題：選擇月薪3000交五險一金的辦公室還是月薪8000的車間工作。

現在大學生平均工資可能三四千，估計一看到這個8000工資就會有一些心動了。但是，如果是我，我會選擇月薪3000交五險一金的辦公室工作。理由如下：

1.上升的空間大

對於剛畢業的大學生來說，起初的工資都不會太高。工資不能當做是選工作的硬性指標，在公司用到自己所學知識的的機會更多，你可以鍛鍊自己的能力。而且辦公室的工作一般都會有學歷限制，你的同事裡面可能有很多優秀的人，你可以向他們學習。

而且彼此之間會比較有話題。工作環境也會更好些。好好工作，提高自己的能力，升職加薪可能性也比較大。

在車間，特別像是在流水線上的工人，工作日復一日，比較無聊枯燥，而且通常都是按工作時間長短，技術水平來升職的。

2.圈子決定人脈

你去車間你認識的就是一些認真做事的工人，而你在一家公司你接觸到各種各樣的人。工資低又怎麼了，說不定那哪天就遇到一位大神給你指點迷津，然後你就一路開掛呢。你的圈子越優秀，那麼你學到的東西也就越多。

等你積累夠了經驗，能力也提高了，總是有升職的可能，換句話說，你再找一家更好的公司都可以，只要你足夠優秀。而且一定不要忽視人脈的重要性，人脈無論是對你的工作還是生活都很有幫助。

2.五險一金很重要

五險一金不僅僅是對工作對以後的一個保障。要知道在很多城市，如果沒有五險一金做很多事情都不是很方便。比如，如果你在外地工作，要是沒有社保的話，你可能不能買房子，不能辦暫住證，不能租房子，孩子還不能上學。總之很多事情都是很麻煩的，一定不要忽視五險一金的作用。

綜上所述，找工作你絕不能只看工資，還是得綜合考量的。現在工資高，但是沒有上升的空間，那麼，這樣的工作一眼就能望到盡頭。而有些工作最初工資可能不高，但是工資會隨著業績上漲的話，那就說明上升的空間很大。

——END——

大家遇到這樣的情況會怎麼選擇呢？歡迎在下方留言討論哦。

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霸王課

這其實是很多大學生畢業後糾結的問題，題主對於畢業工作的選擇也充滿糾結，那不妨一起討論下，給題主做個參考。

首先我們來分析一下月薪3000交五險一金的辦公室工作和月薪8000的車間工作的具體差別。

月薪3000交五險一金的辦公室工作：

（1）五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。對於上班族，五險一金是不可缺少的福利保障。 （2）辦公室的環境比較舒適，有更多可以和優秀的人在一起接觸的機會；基本都是腦力勞動，工作內容也相對豐富

（3）月薪3000對於大學剛畢業（若是，不是很好的學校畢業的學生來說）算是比較基礎的工資了，節約一些也可以維持基本的生活花銷；3000元的升值空間很大。

月薪8000的車間工作：

（1）車間工作環境比較差，比較艱苦，工作內容單一，體力勞動存在一定的危險性；

（2）月薪8000確實相比3000要多，但是看題主描述意思是保障不全，不穩定性較大。

（3）能獲得一線的經驗和技能。

第一份工作，往往是過渡性比較強的，職業生涯初期的迷茫階段，適當多接觸不同崗位，也可以邊探路邊定位，所有的經歷都不會白費。

當然這只是答者個人的淺析，怎麼選擇最終都要看本人的意願，只要不要停下前進的腳步一切皆有可能。加油！

濟南時報

一看到這個問題，很多人都習慣性的回答，當然是去辦公室了，月薪雖然不高，但有五險一金啊，工作環境比車間舒適，上升空間也大，當然是就業的不二選擇。

其實我們應該另闢蹊徑，換個角度思考問題，如果選擇車間，優勢在哪裡。

首先，車間收入高。

辦公室月薪三千，交納養老8%，醫保2%，失業1%，公積金12%，3000*（8%+2%+1%+12%）=690，到手的工資只有2310，這個數額，夠吃飯嗎？就算是五險一金之後的數額，也真不算高。車間的工資，至少可以保證你衣食無憂。

其次，車間並不缺少向上發展的空間。

我一個同學，畢業後去了一家方便麵廠，進了車間。當時大家都不理解，一個大學生，畢業之後去車間，那你上大學幹什麼？但這個同學從最基層幹起，一步步往上走，做了車間主任，技術副廠長，分公司副總，分公司老總，公司副總裁，公司上市之後，他又拿到了原始股。畢業十五年之後，那些當初選擇進辦公室當白領的同學，被他甩出了十八條街。

大部分人的心態，都是想找一個看起來體面的工作，大學生願意選擇進車間的真不多，正是因為少，所以才稀缺，才更有容易發展的機會，成功的路有很多，為什麼不選擇好走的？

第三，車間不但能學到技術，還能提高自己的管理水平。

在辦公室工作，每天打交道的就那麼幾個人，而車間是一個群體，如果你表現優秀，能做上一個小組長、段長什麼的，那就是一個小領導，在領導別人的過程中，可以提升自己的管理水平。在辦公室工作，就那幾個人，除非你做到部門經理，這樣的鍛鍊機會是不多的。而且車間都是技術活，掌握一門技術，水平再高一點的話，那你就成香餑餑了，製造業的高級工，是很厲害的。

當然，這些只是個人觀點，具體如何選擇還要根據自身情況來判定。

錦瑟談職場

這個核心還是在於你想要什麼。我個人是做研發的，但是身邊有類似的人。

你想要金錢，並且你情商高，圓滑會處事或有這方面的潛力，選擇月薪8000是適合你的。工作內容也許枯燥但是工作崗位上的人多，熱鬧，會處事的話每天會很快樂，簡單。做好本職工作的同時，和上級領導打好關係送送禮，就可以走到管理層。我身邊就有這樣的案例。

在車間做生產，為人熱情開朗，很會來事處事，會說話，周邊的同事很喜歡和他交流玩鬧，領導後來看中他的人緣和交流能力，本職工作一直做的很好。車間做了兩年工人，後來成為了生產部的管理，不用天天下車間，工資還升了。相信以他的能力，未來也比較平坦。

我是做研發的，工資雖然沒有差那麼多，但是工資相比較低點，因為沒生產他們累。我們工資就是五險一金，還有很多福利。就是做簡單的研發，要想升職就是靠項目，靠能力，靠學習。只要出項目，就有錢拿，有升職機會。人情交流相對簡單點。

所以我覺得核心看你對自己的定位和當下個人需要啦。

對牛談心la

你即然是大學剛畢業，我建議你選擇“月薪8000的車間工作”！

坐辦公室，誰都想做，那明顯的“領導階層”。可你一個什麼都不懂的大學生直接座辦公室，難免以後會有“紙上談兵”的行為！

你還是先下車間工作，瞭解與理解一線職工的工作方式與方法，為你以後座辦公室當領導打下良好的基礎！

在飯店，一個好的大堂經理是從服務員做起的；

在工廠，一個好的領導是從車間工人做起來的；

在銷售行業，銷售經理也是從普通銷售員做起的。

剛畢業的大學生，學歷上達到了做領導的標準，，但沒有實踐經驗，這個時候最好從基層工作做起，慢慢學習實踐經驗，將工作的流程搞明白，並且不斷提升個人工作能力，提拔領導“座辦公室”是早晚的事！

人在風上走

選擇月薪3000的辦公室工作。

理由如下:首先，從工作環境角度來講，辦公室的工作環境相比於車間來說是好一些的，現目前只要在企業上班，大多數的辦公室空調飲水機電腦等配置一般都比較齊全，而且辦公室的整體人員素質相對於車間會高那麼一些，無論是相處還是交流相比於車間而言都會比較的容易，而車間就不同，車間是進行生產的地方，好一點的車間會比較乾淨整潔，但是大多數來說，是不那麼幹淨整潔的，因為車間員工的人員配置參差不齊，有很多都是直接在當地找的年齡偏大一點的操作工，所以素質也會參差不齊，因此雖然工資較高，但是有時候麻煩相比於辦公室來說也會不少。

其次，從工作方式來說:在辦公室工作，一般都是常白班（如果說一個企業給你3000一個月還要求你天天加班的話，趁早離開），而且週末有雙休，有正常的節假日，而在車間工作就不一樣，還是那句話，車間是進行生產的地方，人可以休息，但是機器不能停，所以車間的工作一般都採取三班倒的方式，如果你能習慣這種方式還好，但是如果不習慣，那會是一種煎熬，在凌晨兩三點不能休息還要上班那是一種比較痛苦的滋味，尤其是對女生來說，因為完全打亂了生物鐘，所在在這種工作方式下工作一段時間之後，膚質會變得特別差，人也會憔悴很多，所以雖說工資會高一些，但畢竟付出的代價也相對較高，如何選擇，看自己的權衡，在辦公室工作，雖說工資較低，但是下班的休息時間較多，自己有門路的話，趁著下班時間做點其他的兼職，其實每個月還是能過得比較好的。

一點愚見，不喜勿噴。

部分匿名用戶

大學畢業，你會選擇月薪3000交五險一金的工作還是月薪8000的車間工作？

如果我，我肯定選擇月薪8000的車間工作！理由如下：

1,我確實很窮，窮到你無法想象！

月薪3000，交完五險一金，再交交房租水電費，吃吃飯，偶爾逛逛街購購物，這還能活嗎？

2,月薪8000，在車間裡又怎麼了？在車間就一定是幹體力活？再說了，都已經有大學文憑了，待遇會比自己學歷低的人差？同等情況下，學習東西的效率會比自己學歷低的人差？如果真的是這樣，那也只能說明你這大學白上了！

3,進入車間工作並不代表永遠就綁在車間了，該學的都學會了，立馬跳槽，這將是一個不錯的跳板，可以合理利用！

4,揭露一個不爭的事實：

即使是大學畢業，進去車間工作也不能隨隨便便拿到月薪8000！稅前還差不多！所以別以為大學畢業就了不起，現在的大學畢業生一抓一大把，沒兩把刷子，在車間能隨便拿月薪8000（稅後）？如果有，請聯繫我，我會立馬閃現過去，謝謝！

老森雜談

還好你是在悟空問答問的這個問題，假如你是在知乎，會直接被反問“還有月薪3000的工作？”

說正經的。剛畢業的話，建議選擇辦公室工作。

從正面分析，環境不一樣可以造就不一樣的人。在辦公室裡，見領導的機會比在車間裡高得多，對自己的個人發展和升職有幫助。在車間的話，要靠較長時間的辛勞表現才能被上級發覺。

第二，辦公室主要是腦力勞動，車間主要是體力勞動。作為大學生畢業，你會選擇腦力勞動還是體力勞動？

第三，3000可能是暫時的，8000可能是長期的。

第四，看待問題都要有兩面性。假如你3000坐辦公室碌碌無為、不思進取，那有可能這3000會延續下去；如果你8000在車間勤勤懇懇、兢兢業業，掌握了生產技術，那有可能你很快就可以單飛自己幹了。

第五，選擇辦公室而不選擇車間的主要原因，是在付出同樣努力的時候，坐辦公室得到晉升的機會比在車間的晉升機會高。

關鍵字: 職業規劃 職場 社會