考证时我比她高20分,但入职后她比我年薪多10万

我跟玲子是大学里同寝室的室友,我们都学的会计专业,我是班里的学霸,学习成绩一直很好,年年都是一等奖学金的获得者,而玲子则是我们班的吊尾车,虽然不至于门门不及格,但也在及格的边缘。并不是说玲子不聪明,而我认为她是我们宿舍里最聪明的人,但是这个聪明却不是用在学习上。为什么这么说?因为她每次考试前只会用三天的时间复习一遍课本,但是每次都能幸运的过60分。

我一开始很不解,有一次甚至恨铁不成钢地问她:“你要是将时间都放在学习上,肯定门门考满分!”

考证时我比她高20分,但入职后她比我年薪多10万

玲子却不以为然地回答:“考那么高干嘛?太累!60分不多不少刚刚好!”然后依旧我行我素,大部分时间都不在宿舍里面,不知道疯去哪里。直到大四那年准备实习,玲子有一天突然拉着我说:“咱们一起去考初级会计师职称吧!”

我很诧异,平时玲子恨不得把书本扔得远远的,自己不知道跑到哪里瞎忙,今天怎么转性了?

后来我才知道,玲子这些年并不是瞎忙,而是利用空闲时间去公司实习。只不过她实习的公司想让她去考个证书,增加一下背景履历。

于是,我开始拉着玲子泡图书馆备考,虽然她确实比以前刻苦了一些,但是仍然有大部分时间跑去公司实习。

后来考试成绩出来了,我两科都在85分以上,而她两科仍然在60分,擦着及格线,拿到了证书。

考证时我比她高20分,但入职后她比我年薪多10万

玲子拿着证书很兴奋,甚至要给我介绍实习公司,也就是她在的那家公司。我欣然接受了,毕竟大四需要实习公司的盖章!

进入实习公司的第一天,我才发现玲子已经不是那个我所熟悉,对什么事情都不在乎的人。她很认真,甚至可以一天对着报表不眨眼,如果不是我叫她去卫生间,相信她一天都不会离开工位。

玲子对各项工作都很熟悉,甚至我不止一次听到领导对她的赞扬。因为有了强烈的对比,我有一阵心里很不好受,因为我成绩比她好,但是为什么工作却不如她呢?

有一次我在饭桌上,笑着问她:“玲子,你开挂了吧?怎么熟悉那么多税务申报流程啊?”

她笑着说:“孰能生巧呗!你老干这些,也就会了!”

我心想:上哪熟去?刚进公司的新人,人家只会让你贴发票报销,谁教你做其他的?

考证时我比她高20分,但入职后她比我年薪多10万

再后来,玲子被领导调到一个新的项目组,我们的交集也越来越少。甚至回宿舍的时间也不太一样。

直到大四毕业,我和玲子都拿到了公司的实习证明,她选择继续留在那个公司,而我选择进入导师推荐的一个国企,因为我觉得国企比玲子在的那个小公司稳定多了。

但是,在今年的同学会上,我却被浇了一盆冷水,甚至不禁扪心自问,到底差在哪呢?

同学会顾名思义就是老同学之间聚聚餐,吹吹牛,比比谁混得好!我一直觉得自己混得还不错,起码我用短短一年的时间,已经混到一个组长了,手底下也有三四个人。

后来我问玲子在那个公司干得怎么样?玲子却说:她已经离开那个公司了。

“我就说,小公司不稳定吧,一开始就得进个大企业!”我老道地说她。

玲子看着我笑了笑说道:“是啊,所以这回我跳了一个大的事务所!”她说完那个事物所的名字,我不禁疑惑道:“那个事务所是出了名的难进,你考过CPA了?”

玲子摇了摇头说道:“正准备考,公司给出钱,让我考,考下来还给奖金!”

这么壕?我心里有些羡慕,玲子还真是好运气!不过一想玲子刚进那个公司,肯定是个小职员,挣得没准还没我多,心理又平衡了一些。装作不经意地问了一句:“你现在赚的一定比以前高吧?”

没想到玲子居然还点头,笑着说道:“底薪还跟以前一样,但是公司按照项目制,完成一个项目会有提成和奖金,这么算下来,其实比以前赚的多”

“赚多少?”

“平均一个月差不多15000吧!”

天啊!比我这一个月5000人民币的会计,整整多出1万。玲子她凭什么?她和我一样拿着证书,成绩没有我好,凭什么比我赚的多?我究竟差在哪里了?

这次我实在憋不住地追问她:“你们公司做项目有人带你吗?”

“哪有人带啊,大家都那么忙,我们公司要求就是上手要快,你比人家工作效率高,老板就重用你!”

“那你怎么学的啊?没人带你,谁教你啊?”我还是觉得玲子没跟我说实话。

考证时我比她高20分,但入职后她比我年薪多10万

“是没人带,但是我可以找别人教我啊,花点钱去报了个面授班学习实操,很快就上手了。”

“实操那么有效果?没怎么听说过啊?”

“嗨,你OUT了,现在中华会计网校开设了实操面授班,不仅有老会计手把手教你上机操作财务软件,还提供商业级的项目,让你练手,不瞒你说,我的工作就是他们给推荐的。”玲子一边说,一边把她的课表拿给我看。

我天!这么牛?很多课程都是我现在工作急需,如果我都学会了,那么明年肯定能晋升到主管了。

“玲子,你实话告诉我,大四的时候,你说孰能生巧,是不是就已经在学实操课了?”

“嘿嘿,你说呢。我一直跟着学会计实务操作,因为我觉得企业还是最需要能干活,会干活的人,证书可以当做进入企业的履历,但是想要在企业里面晋升,拿到高薪,还是需要更多的实战和经验,而这些需要的花费的时间太多了,而且人家也不一定会教你,所以还是得另辟蹊径,况且机会一直是给有准备的人!”


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