我跟玲子是大學裡同寢室的室友，我們都學的會計專業，我是班裡的學霸，學習成績一直很好，年年都是一等獎學金的獲得者，而玲子則是我們班的吊尾車，雖然不至於門門不及格，但也在及格的邊緣。並不是說玲子不聰明，而我認為她是我們宿舍裡最聰明的人，但是這個聰明卻不是用在學習上。為什麼這麼說？因為她每次考試前只會用三天的時間複習一遍課本，但是每次都能幸運的過60分。
我一開始很不解，有一次甚至恨鐵不成鋼地問她：“你要是將時間都放在學習上，肯定門門考滿分！”
玲子卻不以為然地回答：“考那麼高幹嘛？太累！60分不多不少剛剛好！”然後依舊我行我素，大部分時間都不在宿舍裡面，不知道瘋去哪裡。直到大四那年準備實習，玲子有一天突然拉著我說：“咱們一起去考初級會計師職稱吧！”
我很詫異，平時玲子恨不得把書本扔得遠遠的，自己不知道跑到哪裡瞎忙，今天怎麼轉性了？
後來我才知道，玲子這些年並不是瞎忙，而是利用空閒時間去公司實習。只不過她實習的公司想讓她去考個證書，增加一下背景履歷。
於是，我開始拉著玲子泡圖書館備考，雖然她確實比以前刻苦了一些，但是仍然有大部分時間跑去公司實習。
後來考試成績出來了，我兩科都在85分以上，而她兩科仍然在60分，擦著及格線，拿到了證書。
玲子拿著證書很興奮，甚至要給我介紹實習公司，也就是她在的那家公司。我欣然接受了，畢竟大四需要實習公司的蓋章！
進入實習公司的第一天，我才發現玲子已經不是那個我所熟悉，對什麼事情都不在乎的人。她很認真，甚至可以一天對著報表不眨眼，如果不是我叫她去衛生間，相信她一天都不會離開工位。
玲子對各項工作都很熟悉，甚至我不止一次聽到領導對她的讚揚。因為有了強烈的對比，我有一陣心裡很不好受，因為我成績比她好，但是為什麼工作卻不如她呢？
有一次我在飯桌上，笑著問她：“玲子，你開掛了吧？怎麼熟悉那麼多稅務申報流程啊？”
她笑著說：“孰能生巧唄！你老幹這些，也就會了！”
我心想：上哪熟去？剛進公司的新人，人家只會讓你貼發票報銷，誰教你做其他的？
再後來，玲子被領導調到一個新的項目組，我們的交集也越來越少。甚至回宿舍的時間也不太一樣。
直到大四畢業，我和玲子都拿到了公司的實習證明，她選擇繼續留在那個公司，而我選擇進入導師推薦的一個國企，因為我覺得國企比玲子在的那個小公司穩定多了。
但是，在今年的同學會上，我卻被澆了一盆冷水，甚至不禁捫心自問，到底差在哪呢？
同學會顧名思義就是老同學之間聚聚餐，吹吹牛，比比誰混得好！我一直覺得自己混得還不錯，起碼我用短短一年的時間，已經混到一個組長了，手底下也有三四個人。
後來我問玲子在那個公司幹得怎麼樣？玲子卻說：她已經離開那個公司了。
“我就說，小公司不穩定吧，一開始就得進個大企業！”我老道地說她。
玲子看著我笑了笑說道：“是啊，所以這回我跳了一個大的事務所！”她說完那個事物所的名字，我不禁疑惑道：“那個事務所是出了名的難進，你考過CPA了？”
玲子搖了搖頭說道：“正準備考，公司給出錢，讓我考，考下來還給獎金！”
這麼壕？我心裡有些羨慕，玲子還真是好運氣！不過一想玲子剛進那個公司，肯定是個小職員，掙得沒準還沒我多，心理又平衡了一些。裝作不經意地問了一句：“你現在賺的一定比以前高吧？”
沒想到玲子居然還點頭，笑著說道：“底薪還跟以前一樣，但是公司按照項目制，完成一個項目會有提成和獎金，這麼算下來，其實比以前賺的多”
“賺多少？”
“平均一個月差不多15000吧！”
天啊！比我這一個月5000人民幣的會計，整整多出1萬。玲子她憑什麼？她和我一樣拿著證書，成績沒有我好，憑什麼比我賺的多？我究竟差在哪裡了？
這次我實在憋不住地追問她：“你們公司做項目有人帶你嗎？”
“哪有人帶啊，大家都那麼忙，我們公司要求就是上手要快，你比人家工作效率高，老闆就重用你！”
“那你怎麼學的啊？沒人帶你，誰教你啊？”我還是覺得玲子沒跟我說實話。
“是沒人帶，但是我可以找別人教我啊，花點錢去報了個面授班學習實操，很快就上手了。”
“實操那麼有效果？沒怎麼聽說過啊？”
“嗨，你OUT了，現在中華會計網校開設了實操面授班，不僅有老會計手把手教你上機操作財務軟件，還提供商業級的項目，讓你練手，不瞞你說，我的工作就是他們給推薦的。”玲子一邊說，一邊把她的課表拿給我看。
我天！這麼牛？很多課程都是我現在工作急需，如果我都學會了，那麼明年肯定能晉升到主管了。
“玲子，你實話告訴我，大四的時候，你說孰能生巧，是不是就已經在學實操課了？”
“嘿嘿，你說呢。我一直跟著學會計實務操作，因為我覺得企業還是最需要能幹活，會幹活的人，證書可以當做進入企業的履歷，但是想要在企業裡面晉升，拿到高薪，還是需要更多的實戰和經驗，而這些需要的花費的時間太多了，而且人家也不一定會教你，所以還是得另闢蹊徑，況且機會一直是給有準備的人！”
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