职场中老实人以为只要在工作当中做出成绩，领导就一定会提拔自己，所以他们选择埋头苦干，结果流汗又流泪，因为他们做不不少也错了不少，但是职场中聪明人他们做什么都主动汇报，坚决按照上级的指示办，所以上级对他们信任有加，今天我们就来说一说职场中如何成为领导的心腹：
一，职场中要让领导了解你。
职场中要想成为领导的心腹，就必须要让领导了解你，只有领导了解你的工作、了解你的为人，你能成为领导的心腹，你才有加薪升职的机会。领导不了解你的工作、不了解你的为人，你是永远没有这样的机会。所以这就是为什么很多人都喜欢围绕领导的原因，因为只有贴近领导领导才有更多的机会了解你。
二，职场中接受领导的控制。
职场中要想成为领导的心腹，就必须接受领导的对你的控制，因为任何领导认为心腹的第一个条件就是忠诚，只有忠诚于自己才能放心大胆的提拔使用。因为只要忠诚的人才好控制，因为忠诚的人不会忤逆他的意见，更不会反叛，如果说太过于独立，表明不好控制，领导都不会太喜欢。
三，职场中与领导保持同步。
职场中要想成为领导的心腹，就必须要同领导保持同步，所谓同步就是领导说什么，你就支持什么，领导吩咐什么，你就配合什么，始终同领导保持步调一致。而不是对于领导的吩咐阳奉阴违，要知道任何一个领导都喜欢听话的人，即使领导的吩咐是错误的，你也要坚决执行。
四，职场中要帮领导做私事。
职场中要想成为领导的心腹，就必须要帮领导做私事。因为你为公司做十件事情，比不上你为上司做一件事情，你为公司做事情是你的本分，而你为上司做事情他会记住你的人情。为领导办私事不仅可以贴近领导的权力，还可以熟知领导的人脉，更可以分享权力所带来的实惠。虽然为领导办私事没有好处，但是领导会记在心里，只要有机会，他肯定会提拔你。
我经常说职场中既需要低头拉车，更需要抬头看路，很多人以为在职场中只需要把车拉好就行，孰不知很多时候你有可能会拉错方向。这就是为什么职场中很多人能力非常强，也做出了不少成绩就是得不到晋升的原因，因为他们拉车只是为公司拉车，而不是为上司拉车。
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