现在这个互联网世界的时代，很多关于成功的信息，到处充斥着成功的案例，我们都很羡慕那些成功者，但是当我们回到眼前的苟且的时候，却常常感叹自己是一个失败者。
这两者的差别在于哪里？
所谓的成功者，不一定是财富很多，但是财富也不会很少。而且至少在某一个领域能获得大家的认可。
而所谓的失败者，也不是多失败，只是他的能力放在茫茫人海当中，不太起眼而已。
只是，知道了这些对我们有什么帮助呢？
有一句话，“与其临渊羡鱼，不如退而织网。”怎样才能成为一个成功者呢？
我们可以遵循以下的路径，一起试一试。
1、丰富你的经历，参与更多的活动，见更多的人。
成功者往往是一秒钟就能看懂事情本质的人，而很多失败者，可能要花一辈子才能看清事物本质。
绝大多数的成功者都要体验过大大小小的各种经历。我们常常提到一位奇人，是康德这样的哲学界被推崇的大神，虽然他一辈子没有走出过自己的小镇，最远到过离柯尼斯堡75英里的普鲁士东界小城Goldapp，但是仍能提出很多划时代的批判性的思想。
然而实际上， 他的社交圈子基本覆盖了当时的整个社会阶层，从市井小贩到富商，从普通学生到教授、从平头老百姓到伯爵，还有上层军官；从他和好友的通信中，不时地透出他和学术圈内甚至是政府高层打交道的一些经历。再加上柯尼斯堡本身是一个港口，康德即便总在故乡生活，他的信息也是当时整个欧洲大陆最先进的。换句话说，只有这些大量的信息的交流才促成了他许多哲学批判的产生与完善。
从小镇看世界
试想一下，一个人生活在五六线小城市和一个人生活在上海、广州这种汇聚全国乃至全世界人才的城市，他们能得到的信息是截然不同的，当然，他们提出来的思想也是相差甚远的。
所以如果一个人想要取得与众不同的成就，首先要走出自己的舒适区，多和不同的人群打交道，开阔自己的眼界。
2、以成功者为目标，不断修正自己的认知
这个世界上能够评价别人的人很多，从古到今都很多。尤其是那些御史，他们一天到晚就是在挑皇帝的刺，他们是以被皇帝赐死为荣的。
但是我们常常说希望能以史为镜，所以我们看到的都是这些挑剔的人写的书，于是我们的眼光就被培养成这种挑剔的类型，结果大部分人都成了挑刺的喷子。
而养成这种挑剔的习惯的前提条件，是一个人已经没有往上发展的机会了。因为御史本来就没什么发展机会，也不可能做到丞相，就是个写书的。
不过以前还好，毕竟御史就算再能写，但是史书基本是阳春白雪，也是读书人看，平头老百姓基本是文盲，也看不懂。
而现在不一样，每一个挑刺的喷子，他们的言论的影响都可能被互联网放大。
而大家也习惯了以一个人能不能找问题为能力的评判标准，所以当这个人挑刺的越厉害，就觉得这个人越牛，所以就有了所谓的观点输出的文章。
我最近看到一个网红，在他的文章里面推送了一个广告，推荐了一名日本做代购的朋友，结果评论就有人回复说，购买日本的产品是卖国，希望他发广告的时候，要注意影响到自己的形象。
且不说到底是中国的产品好还是日本的产品好，如果用国外的产品就是不爱国，或者喜不喜欢哪个国家的产品，这都是个人喜好而已。难道喜欢用德国产品就爱国了吗？难道华为手机用的索尼镜头你就不买了？
带有这种挑剔观点的人，就是始终都站在自己的立场在思考问题，他们始终都在喷别人，而不愿意想办法改变自己。
最终的潜台词就是：我就是最牛的，你都得听我的，不听我的，你就是傻逼。
而一个成功者，虽然表面上可能会桀骜不逊，但是私下里，还是很会关注其他同行和一些优秀的朋友，看看别人做的有多好，暗自在那里发力，甚至模仿抄袭。
别看乔布斯表面上很牛，不管你说什么他都坚持己见，但是苹果的产品功能却是无数次被发现是在向同行模仿，而且乔帮主本人也很理直气壮的说“最顶尖人才的自尊心是不需要呵护的。伟大的人就是要抄袭”。
当然，像乔帮主这种口气，在中国会死的很惨，而且即使在美国，大部分的企业创始人也不太敢这样讲话，还是要注重情商问题。
在中国做事，既然整个社会环境还是很讲究和谐气氛，所以还是要懂得关注别人的感受。
杜月也说过类似的话，上等人有本事没脾气，下等人有脾气没本事。
归根结底，真正优秀的人才关注的是如何把工作做到更好，如何寻找更多的资源，而那些庸才由于眼界所限，他们只能想到“我”的损失，因为在他们的眼中，已经没有发展的机会了。
不断寻找机会
3、提出建设性的方法
大部分人在做事的时候，总是想到“不可能”三个字。有一些稍微好一点的，就能想到这件事的好处，结果天天就跟朋友吃饭喝酒的时候说这个事情怎么好怎么好，可以怎么飞黄腾达。但是他们在不断画饼的时候，还是没有搞清楚一件事，成功是做出来，而不是想出来的。
而成功者在做事的时候，想的是“我怎样才能把这件事做成？”
这个问题的答案，就一定涉及到具体的行动方法。
曾经有人问罗振宇和脱不花，你们为什么会选择快刀做合伙人，最看重他的什么能力？
脱不花回答：正向行动力。
“快刀有个特别突出的优点，无论我和罗胖提什么需求，他的第一反应是拿本先记下来，而不是急于否定。这种能力真的太宝贵了。”
人生本来就有很多事情可做，如果凡事你都先用一个“不可能”的框架把自己框住，连试一下都不敢，基本是没有成功的可能。我真的有见过有的人因为觉得过马路太危险，结果一个星期不上街。这种人注定一辈子都很平凡。
但是就算你相信自己能成功，还是要有具体的方法加上行动，可能不是每一步都是对的，但是只有这样，才能不断的去纠正自己的做法，慢慢得到正确的方法。
正向思考
4、打造自己无法取代的价值
我们常说的平庸的人，最大的特点就是“没有特点”。
我们常常听到一句话，每个人都是独一无二的。
但是我们却为什么没有办法做到独一无二？
因为我们处在工业化时代。
工业化的最大特征是什么？就是标准化！
但是标准化也带来了好处，就是效率高！
管理学之父泰勒曾经发现：
如果让一个人独立生产一枚钉子，他每天只能生产12枚钉子。
如果让一帮人分工协作，每个人分别负责捶打、抛光等环节，那平均下来一个人一天可以生产3600枚钉子。
亨利·福特根据这个理念创立了流水线生产制度，大大的降低了成本，提高了效率，但是产品和产品的差异性也因此没有了。
同样的，教育体系为了让学生能够快速高效的成才，所以沿用了工业化的思路，最终把各大学子都培养成了差不多的专业才能。但是作为个体因为同质化，竞争能力可能反而是下降的。
但是教育系统却没有明说这套体系只是把学生打造成毛坯房，每个人还是要在后期对自己进行精装修。
而大部分的我们看到的所谓成功人士，基本是在本科以后才开始实现人生价值的自我塑造。当然除了继续学术上的深造，也有在商业上取得不凡的成就。但是他们都有一个与众不同的特质，就是不断的打造自己在行业当中的不可替代的能力。
这些能力，可能是一种语不惊人死不休的豪情壮志，也可以是十年磨一剑，不断超越同行，不断超越自我，通过后天努力得到的。
说到语不惊人死不休的表率，很多知名艺术家都有这种气质。大家都知道著名艺术家达利，从小就是一个渴望别人关注但又平平无奇的孩子。
后来他想了一个很特别的办法，就是长期不洗澡，用油腻的头发和严重的体味来昭示自己的特殊。再后来他甚至从很高的楼梯上跳下来吸引别人的关注，结果是摔断腿在医院躺了几个月。后来达利的画也是通过求新求异赢得关注，最终达利获得了成功。
但是，这往往是很多人看到的一些“怪人”而已的，而大多数的精英，都是进过十年如一日的修炼才获得成就。
这些人其实更多，但是很多都没什么名气，这些都是真正的中产阶级当中的精英。个中的翘楚，应该是苹果公司的现任CEO库克。很多人认为库克没有乔布斯的魄力、霸气、创造力等等，当初接任苹果的掌舵大印的时候，很多人都质疑他，但是很少人知道，库克这种人是那种运筹帷幄的专才。他在苹果公司的角色，无异于蜀国的诸葛亮，勤勤恳恳，兢兢业业，但是绝无纰漏。
库克这种人，做事严谨，作风正派，工作勤恳，基本没有什么缺点。
但是就算不是特立独行，只要能做到在岗位上比其他人都完美，这也是无法替代的能力。
库克：无可替代的人才
总之，
如果一个人想要从一个普通人逆袭成为一个成功者，要做到这四步
1、丰富你的经历，参与更多的活动，见更多的人。
2、以成功者为目标，不断修正自己的认知
3、提出建设性的方法
4、打造自己无法取代的价值
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