京東快遞員救人落水身亡,劉強東的做法值得每一個老闆學習與借鑑

京東快遞員救人落水身亡,劉強東的做法值得每一個老闆學習與借鑑

一提到劉強東的名字,大家都一點也不陌生,他創造了京東,被世界人所知曉,在大家眼裡,他也許就是個神話級別的人物,在科技領域更是數一數二的大人物,當然了,他的一言一行也都被人關注著,而接下來要說的這件事,就和他有關,相信不少人在看完之後都很有感觸。

京東快遞員救人落水身亡,劉強東的做法值得每一個老闆學習與借鑑

可能大家在幾年前就聽說了這樣一件事,就是一位京東的快遞員在派送快遞的路途中,發現有一個人落水,於是他二話沒說,放下手中的工作跳進河裡救人,但是這一救,別人活了,自己卻再也見不到這個世界了,

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這個事情很快就被傳開,而發生了這樣的事情,快遞公司並沒有推卸責任,而是對這位救人的小哥家中進行了一定金額的賠償,但是這件事沒有就此結束,很快便被劉強東知曉,沒想到劉強東的做法令人詫異,他決定再次對這位快遞小哥賠償,並且不是以公司的名義,而是以自己的名義,並且還答應將這位快遞小哥的孩子無條件的撫養長大,直至22歲。

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這樣的舉動一時間引起了廣泛的議論,都在誇讚劉強東重情重義,雖身為老總,但是卻對待自己的員工毫不吝嗇,,對此,劉強東還表示,不能讓英雄的孩子因為失去了父親而從此失去沒有辦法上學,這一番話更是令人感動。

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劉強東曾經答應京東員工的另一件事,他曾經表示到,只要在京東上班滿5年的員工,以後無論是生病、住院、還是吃藥,所花的醫療費用公司都給予報銷,還說到,身為京東的員工不能讓他們“一病窮三代”,試問這樣的好老闆,怎麼能不贏得大家的尊重和愛戴。

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大家都知道一個道理,一個公司的強大並非只是依靠一個人的力量,更多的是日積月累的人心,所以劉強東他自身作則,不僅向自己的員工體現了什麼是責任,什麼是善良,還讓更多的人都對他刮目相看。

你們覺得劉強東的做法怎麼樣?


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