1、關於青年男女擇偶現象的分析
多數女人隨著年齡的增長，薪金待遇和晉升空間都會比男人少，事業線也比男人短。大齡未嫁女普遍集中在收入穩定、個體老闆和擁有專業技術的女性群體中間。穩定的經濟基礎帶來的安全感會使女人在婚姻面前不掉以輕心、不易妥協。工作方面不理想的女性反倒最易早婚。
受傳統教育的影響，女性傾向尋找年齡大於或等於自己的男性，然而，女性年齡越大，年長自己且未婚的男性就越少，女性的選擇範圍就變得越來越小。而男性正相反。男性剛入社會時，由於年齡的限制，也僅能在幾個年齡段的女性中間擇偶。但是隨著男性年齡、經濟條件、閱歷和社會地位的增長，可婚配的女性年齡範圍就從 20 幾歲擴大到 30 幾歲。如某先生 25 時，擇偶條件是 20~27歲的女性，但當他 35 歲時，擇偶條件就擴大到 22～35 歲間的女性了。隨著年齡和社會閱歷的增加，男人的社會關係會越來越豐富，而女人往往只能在自己有限的圈子裡活動，所以男人結交異性的機會更多。
2、男女擇偶過程中觀念的誤差
當把青春都獻給工作的時候，剩女們會從中得到高薪、高職稱的回報，因此她們要求自己的另一半至少是經濟條件和自己持平的高薪、高學歷男士。但是這個時候，真正擁有這些條件的男人在心裡渴望的卻是更青春、更美麗、更具有性吸引力和旺盛的生育力，更有培養髮展前途的年輕女性，只要她稍微懂事、溫柔、善解人意些，她們就會比大齡剩女們更有競爭力。剩女們的“高水平”反而會使得男人有壓力；“社會經驗豐富”也會讓男人經常有危機感，有相當多的男人還是喜歡女人仰望他們的，這和男女是否平等無關，而是和男女生理有關。另外，大齡剩女魅力漸失的容顏和身材也會給自己降分。
男人選擇女人的前提條件是吸引力，他怎麼可能每天面對一個自己找不到感覺，產生不了吸引力的女人？女人找男人的第一條件是經濟實力，再強的女人也不會希望嫁給一個還要自己養活的男人。人品是男性女性在擇偶時都會注意的一點，這裡的人品主要就是指“家庭歸屬感”，俗稱“愛家”和對配偶的“忠誠”，其次才是“孝敬老人”、“不自私”、“不悲觀”、“不大男人或大女人”等。
很多女人說，如果自己條件太差了，怕被男人瞧不起，配不上對方，所以自己一定要努力向上。其實這種想法進入了一個誤區。男人最害怕的不是女人頭上沒有閃爍的光環，男人真正害怕的是女人沒有“獨立自主性”，離開他們就無法生存、六神無主了，這會讓男人有壓抑感，覺得自己被賴上了，像是在領著個小女孩過日子……那些年齡越輕、自身條件越弱勢越沒大的本事的男人才更看重女人在事業上的成功，而事業越成功越成熟的男人看的卻是女人的品質和性格。所以女人的目標如果是成功男士，就要努力依靠自己的性情、人品而不是事業光環打動對方。女性追求經濟實力的初衷是讓自己“人格獨立”減少“依賴心理”，是為了保護自己，而在生活中過分好強的女人卻往往因為無節制地追求經濟實力，把本可以挑選的男士們嚇跑了，無疑是緣木求魚。
對於女人，愛情和事業應該是並重的，它們是兩條雙行線，愛情並不會影響工作，相反，有愛情滋潤的女人，工作表現往往更好，工作壓力也會相應減少。那些在自己的終身大事面前不勤奮不努力的女人才會以工作忙為藉口，逃避現實，忽略青春。每個女人都應該在自己正當年華的時候，擴大自己的交友環境。
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