枯木逢春——殭屍企業絕地求生「變形記」

企業陷入困境,往往是多種原因造成的。如果給企業一個重組的機會,通過階段性調整,找出痛點所在並加以化解,企業往往會重獲新生。A市毛紡織染廠案例是當地具有代表性的不良資產重組案例,案件涉及債權債務關係之複雜、利益之廣、疑難之程度,在省內十分罕見。項目部面對重重困難,勇於開拓,積極創新,最終取得了圓滿成功。

“知名”企業不堪重負

A市毛紡織染廠成立於1989年,主要生產經營呢絨、服裝、高仿真化纖等面料,是當地有名的服裝加工基地。該廠曾有過輝煌的歷史,不僅進入過省內一級企業,更曾獲得行業內多項榮譽獎項。

但是,進入21世紀以來,受國家宏觀調控的影響,企業經營每況愈下,不僅管理體制不適用市場經濟條件下的運作模式,管理層更是腐敗無能,導致企業虧損日益嚴重,不能清償到期債務。

枯木逢春——殭屍企業絕地求生“變形記”

項目部接盤,分析痛點

2015年3月,項目部接手這筆債權。由於債務人牽扯利益主體較廣、法律關係複雜,項目部首先對企業痛點進行了分析:

1、債務沉重。該廠所欠銀行欠款高達8500多萬元,銀行賬戶已經被凍結,名下的不動產也被多輪查封,失去了造血功能。不僅如此,企業更關聯數筆民間借貸,面臨著多起合作伙伴和同行訴訟。

2、虧損經營、難以為繼。企業每年負債高達兩千多萬,短暫的資金注入只是杯水車薪,無法扭虧為盈。

3、一半以上的設備陳舊老化,企業想進行更換,卻因資金和技術原因遲遲無法實現。原有設備生產出的產品質量粗糙,款式老舊,不具備市場競爭力;而生產新產品就意味著資金、技術、人才,企業已無力承擔。

另外,由於發生債務危機,企業已經拖欠員工工資長達一年。一位老員工告知我們,他已經參加了3次員工們自發組織的維權活動,不僅找到企業高層,更鬧到政府,可遲遲沒有得到回覆。他決定一直待在這裡,守著自己和公司、還有數百位員工的未知命運。

枯木逢春——殭屍企業絕地求生“變形記”

重組是減小損失的唯一出路

走到這個地步,企業只有兩條路可以選擇:一是破產。走破產程序,可以用最短的時間解決債務問題和職工安置問題,但對於債權人來說,損失較大。二是重組。重組的目的是使企業恢復經營,通過再生產、再銷售、再循環創造利潤,解決一系列問題。

項目部、企業、和各債權人權衡利弊之後,決定對企業實施重組。

在有關部門的支持下,重組小組找到了收購合作方:B市紡織集團。B市與A市相鄰,B市紡織集團註冊資金2個億,在職員工超千人,是行業名列前茅的大型企業。多年來,為提高企業在行業中的競爭力,這家紡織集團通過收購、合資、參股等形式不斷擴張,憑藉高效靈活的管理體制在國內紡織業佔據一席之地。

枯木逢春——殭屍企業絕地求生“變形記”

注入資金、技術改革、優化配置

B市紡織集團收購A市毛紡織染廠後,立即著手盤點資產、注入資金、進行技術改革,支持紡織染廠“復活”。

1、注入資金,產品設備優化。相對於A市毛紡織染廠,B市紡織集團產品種類更加齊全,生產能力更強。為恢復生產,重組小組協助紡織集團籌集3000萬流動資金,用於舊設備改造和新產品研發,滿足不同客戶群體對產品的質量需求,實現產品結構優化。

2、閒置資產優化。A市毛紡織染廠原有一處廠房位於市內黃金地段,因為前幾年城市規劃,不能再用於紡織品製造,所以已經廢棄。由於廠房地處位置優越,紡織集團決定對其進行修整,建造成紡織品銷售門店,與製造前端形成一條龍式生產服務鏈條。

3、人員優化和人員安置。抽調B市紡織集團部分精英人才,組成毛紡織染廠管理層。職工安置方面,對願意繼續工作的員工採取一系列激勵政策,重新進行上崗培訓,充實部門技術和管理人員;對不願繼續工作的員工,結清欠款的同時,進行一定安撫工作。

枯木逢春——殭屍企業絕地求生“變形記”

脫胎換骨

經過調整,A市毛紡織染廠發生了脫胎換骨的變化,不僅扭虧為盈,更獲得了年銷售近1億元的利潤。相信在可以預見的將來,A市毛紡織染廠必將在行業內大放異彩。


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