同事在酒桌上問我工資情況,我隨口一說,第二天老闆找我,我懵了

在職場上,說起工資問題,那真是個頭號問題,畢竟在公司上班,大家最關心的就是自己的薪水問題,但是現在許多公司都禁止員工相互詢問工資情況,有的公司發現員工互相詢問工資情況直接就開除。為什麼公司會禁止員工詢問工資情況呢?

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趙斌是公司一家公司的銷售員,並且是老闆親自面試進來的銷售冠軍,每個月的業績都是平常銷售的一倍以上,為人比較隨和,和大家的關係也都處得不錯,大家都覺得趙斌天生就是個做銷售的料。

但很少有人知道,其實趙斌是老闆從對手公司挖過來的,之前趙斌在對手公司的時候,業績在那家公司也是數一數二,但因為那家公司的老闆比較小氣,給趙斌的薪資待遇也不是很好,趙斌一直都有想跳槽的一向。

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老闆上次從公司幾個被搶的客戶那裡知道了趙斌的聯繫方式,打了個電話試探下情況,最後吃飯見面的時候老闆和趙斌說你來我們公司吧,你們公司給你的底薪是3000,我給你5000,提成點的話都差不多,但是額外的獎金和績效我肯定比你們公司給的多,並且你業績越高我獎得越多。

兩個人邊吃邊聊,最後趙斌決定跳槽來老闆這邊,現在每個月都是公司的銷冠,並且經常能看到趙斌和老闆一起聊天談事情,這讓公司很多人都非常羨慕,覺得趙斌是不是老闆的一個什麼遠房的親戚,不然怎麼和老闆的關係這麼好。

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之前的公司銷冠是王震,本來在公司也很受大家歡迎,老闆也聽重視他的,自從趙斌來了之後,一切都變了,大家的關注點全在趙斌身上去了,這讓王震非常不爽,但又沒辦法說什麼,因為趙斌的業績也都是實打實幹出來的,沒有搞什麼特別的套路。

這次是因為老闆給王震的一個客戶,王震搞了三個多月還沒搞出來,老闆就想讓趙斌去搞搞,畢竟這個客戶的資質還是非常不錯的,王震嘴上說沒什麼,但心裡還是有點芥蒂的,畢竟這個客戶自己跟了三個多月,付出了很多,現在突然就讓給別人了,心情自然很不爽。

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過了一個月後,趙斌成功和這個客戶簽單了,並且金額還非常大,一下讓公司和老闆都覺得趙斌確實是有兩把刷子了,全公司都在為趙斌歡呼,晚上老闆決定請大家吃飯,鼓勵一下大家的士氣,也想讓趙斌分享一下這個客戶是如何搞定的。

酒桌上大家都在詢問趙斌的客戶情況,以及如何搞定這個客戶的,趙斌也是毫不吝嗇,能說的全說了,並且還說得頭頭是道,喝酒的時候王震特意找趙斌喝了幾杯,並且也問了趙斌一些問題,其中就包括趙斌現在一個月拿多少工資,可能是因為趙斌喝得有點多,隨口就說了自己的工資情況。

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第二天上班的時候趙斌被叫到老闆的辦公室,老闆問趙斌為什麼把自己的工資情況告訴給他人,難道你不知道自己的底薪比其他人高嗎?這肯定讓很多人不爽,因為這個事情,王震和幾個老同事都鬧著要辭職,搞的自己現在非常頭疼。

趙斌沒想到自己當時不經意的一句話會弄成這樣,心裡也很愧對老闆。大家覺得老闆和趙斌的做法對嗎


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