港城企業請教授掛帥 170位科技副總帶動企業創新加速跑

【連網】 (連雲港日報全媒體記者 周瑩 通訊員 孟慶歡 李光 黃家濤) 8月的港城熱氣騰騰,中復連眾巨大的車間內,工人們正在忙碌地進行生產。今年,中復連眾將圍繞海上風電和陸上低風速風電所需葉片進行攻關,繼續捍衛其中國葉片製造商“王者”身份。昨日,在這個車間,筆者意外地遇到了一位具有“雙重身份”的企業副總———中復連眾科技副總張磊安。他告訴筆者:“穿上工作服,我是中復連眾的科技副總。脫下工作服,登上講壇,我是山東理工大學教授。”

作為江蘇科教資源相對缺乏的區域,受到客觀條件約束,連雲港企業創新的基礎和條件都比較薄弱。然而近年來,連雲港高新技術產業卻呈現蓬勃發展態勢。今年上半年高新技術佔規模工業比重更是首次超過41%,高新技術企業突破200家,4個項目入圍國家科學技術獎。這一系列變化的背後站著一群像張磊安這樣的科技人才。市科技局相關負責人表示,目前,在港城火熱的創新一線,有170名像張磊安一樣的科技副總被港城企業請進來,“脫下”教授外衣,掛帥港城企業當副總,帶領港城企業奮力做創新。

據瞭解,過去,企業和高校主要創新合作方式是產學研。然而教授要論文,企業要產品,供需方要求不同讓需求各異的產學研合作效率不高。為了解決這個問題,我市積極策應江蘇省“科技副總”推進模式,通過從高校、科研院所聘請科研人才,到企業開展技術攻關、成果轉化等緊密型產學研合作,讓教授變身企業家的技術和管理幫手。身份之變不僅讓過去需求各異的產學研合作理順了關係,還將專家的創新思維帶到企業,為一心忙生產的企業建立了創新體系。

數據顯示,目前我市5批省級科技副總和2批市級科技副總,共為企業解決關鍵技術難題276個,為企業引進新的合作項目67個,幫助企業建立研發機構93個、申報科技項目144項、申請專利224項、引進人才133名,為企業開展培訓講座404次、培訓科技人員2190名,幫助企業建立規章制度281項,制定戰略規劃114項。

通過政府“一對一”牽線搭橋,許多企業家與專家相見恨晚。張磊安告訴筆者:“過去在高校做課題主要是為了寫論文,現在做企業科技副總,我研究的問題更加‘接地氣’。一些研究更是轉化為產品。這樣的合作讓科研人員感到很有成就感。”

市科技局相關負責人表示,通過引進科技副總,為企業插上了科技的翅膀。這些“均具備博士學位或副高以上專業職稱科技副總”就像一根連接企業與高校之間的紐帶,把省內外高校院所的最新成果、專利技術帶到企業中來,點燃企業科技創新火種。


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