問題：想把自己社保繳費從60%調到100%，應該去哪裡調整？是直接去銀行調還是到社保局？
確地告訴你，辦理社保差額補繳，當然是去社保部門，人家是正管。銀行不管這事，人家是過路財神。但問題是，社保繳費標準不是你想調整就能調整的，要區分情況，符合當地社保政策的相關規定才行，單位可以辦的，不一定允許個人辦。沒你想的那麼容易，沒那麼簡單。
實際上，題主問到的是城鎮職工社保繳費基數差額的補繳問題。社保差額的補繳分為兩種，一種是社會平均工資的差額補繳，另一種是繳費基數的差額補繳。我們分開說。
1、關於社會平均工資的差額補繳（簡稱社平補差）
由於社平工資的發佈時間滯後，通常要到第二年的第二季度才能公佈，所以各地對社會平均工資的差額補繳辦理通常是放開的，以解決由於每年社平工資的調整，造成的過渡期繳費基數和本年度繳費標準無法對應的問題。有單位的，單位辦，靈活就業人員個人辦。退休審核時，有差額的可統一清算補繳，找不到單位的，個人簽署聲明書，聲明自願承擔單位費用的，也可自己辦。
大部分地區社保繳費標準的下限是當地上一年度社平工資的60%（少數地區是40%，如北京），社保繳費標準的上限是當地上一年度社平工資的300%。
2、關於繳費基數的差額補繳（簡稱基數補差）
繳費基數的差額補繳只對單位開放，解決用人單位的失誤。影響員工個人利益。如果你是有單位的，符合規定的，必須由單位辦理補繳補差額。繳費標準應該按參保人上一年度月均工資確定繳費基數。如無法確定，按參保人到本單位第一個月的工資確定繳費基數。
如果你是靈活就業人員，可以自己到人社部門申請變更，變更後可以按新的繳費標準繳費繳費，但不可以對之前的繳費基數進行補差。
3、友情提醒：關於繳費基數補差的特殊情形
（1）生育津貼差額：可申請補領社平工資發佈後的差額，只能由原單位申領。
（2）工傷待遇差額：如一次性傷殘補助金。可申請補領社平工資發佈後的差額。參保人未轉入新單位的，由原單位申領。參保人已轉入新單位的，由新單位申領。
（3）退休預審：可能出現要求參保人辦理養老保險的補繳補差。辦理時需要先取消退休預審，完成補繳補差後，再重新提交退休申請。原則上由原單位和個人共同辦理，找不到單位或沒有單位的，通常自願簽署聲明自己承擔所有費用的，也可辦理。
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