自從大學擴招後，每年畢業的大學生都差不多按照12%的速度遞增，很多大學生畢業就失業了，加上部分未就業的往屆生，這個數字粗略估計也是上百萬，所以就業形勢非常不樂觀。為了生存，很多畢業生髮起了傳單，幹起了銷售，當了普工，這些都沒有什麼技術含量，更談不上對學歷有多高的要求，這些權宜之計對大學生的發展其實並沒有什麼作用，還有可能造成一些資源的浪費。在外部環境不利的情況下，大學生應該提升自己，提高自己的競爭力。
一、 調整就業心態，轉變就業觀念
多年來的精英教育還存在部分家長及學生的觀念中，畢業生自我認知與社會觀念錯位，“精英情節”導致就業方向狹隘。殊不知，現在的教育早就由精英教育變成了平民大眾教育，現在的大學生早就失去了精英的光環。所以在就業時，要放下身段，先解決生存，再談發展，肚子不填飽，其它的都免談。
二、早做準備，認真實習
找工作就要先給自己定位一個方向或者領域，然後從大一就要開始做準備，瞭解自己適合做什麼，要了解自己喜歡的專業，大三的時候要進行職業的提升，大四的時候要完成從學生到職場人的轉換，很多人就業都是從大四開始，由於沒有接觸社會所以不能適應，所以往往會準備不足，錯失了很多良機。實習時要抓住一切機會，學習和提升自己。
三、多學技能，多拿證
俗話說技多不壓身，除了學好自己的專業技能外，還可以多學學自己感興趣的技能，同時也可以多考考證，一來可以證明自己的學習能力，再者可以增加求職的份量。目前的證書含金量比較高的有：註冊會計師證、安全工程師證、人力資源管理師、法律職業資格證、一級建造師證、精算師職業資格證等，含金量高當然就很難考，但是考過之後就憑這幾個證書也很容易找到工作。光憑畢業證是很難找到工作的，因為這樣顯得你太普通了。
四、積極拓展人脈
有的大學生喜歡參加各種交往圈子，這對拓展你的人脈非常有用。有一部分畢業生就是靠著師兄師姐，校友找到工作的。利用人脈找工作可以省去你很多工夫，但是一定要自己認真分析把握，防止上當受騙，畢竟騙子也有很大一部分是專騙熟人的。
任何事物的發展都是內外因共同作用的結果，大學生就業也是一樣，因為在外因不利的情況下，起決定性的還是內因，這就要求大學生要努力提升自己，才能找到自己理想的工作。
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