2022年實行的延遲退休!哪五類人受影響?

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延遲退休方案尚未發佈

根據延遲退休方案實施時間表:2015年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公佈方案--->2022年最晚實施時間,可以知道我國關於延遲退休的政策已經是提上了日程。

同時人社部部長尹蔚民也表示過,我國將實施“漸進式延遲退休”,爭取2017年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。

但是直到現在2018年6月,還是沒有看到具體的方案,這讓人不禁懷疑是不是沒有延遲退休了。可就在2018年1月9日,人社部部長髮表聲明:延遲退休有其實施的必然性!但考慮到各方面因素,會有對方案進行慎重的推敲之後再公佈。

這說明,延遲退休是一定會實施的的,只不過相關方案還需要再討論,會延期公佈。

按網傳方案計算受影響人員

我國法定退休年齡是1953年《勞動保險規定》男性滿60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲,符合規定的繁重體力勞動者或者特殊工種提前5年退休。

現金十君根據網上認可度最高的延遲退休方案來做說明,如果2022年延遲退休政策落地實施的話,將有五類人群受影響比較大:

一、小於等於50歲的女性工人,也就是1972年以及以後出生的女性;

二、小於等於55歲的男性工人,主要是指從事繁重體力勞動的工人,即1967年以及以後出生的男性;

三、3類公務員將會受影響:

1、正、副處級女幹部

國家文件規定的黨政機關、人民團體和事業單位中的女幹部,正、副處級的女幹部是此次延遲退休的頭號人群,到2022年年齡小於等於55歲(即1967年及以後出生的人)。

2、具有高級職稱的女性專業技術人員

在延遲退休方案中,機關事業單位中具有高級職稱的女性專業技術人員也將被納入首批名單中(年齡55週歲以下)。

3、1962年及以後出生的男性幹部

按照之前的退休方案,男性幹部滿60歲即可退休,但是在延遲退休政策實施之後,不論級別高低、不論職稱,只要是1962年及以後出生的男性,都要被延遲退休!

如果真的是2022年開始延遲退休的話,可以說就屬70後和80後受到的影響最了。

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金十數據


首先,題主的問題是偽命題!你在哪裡看到的,2022年實行延遲退休政策,謠言不可信!

其次,關於延遲退休,目前還在調研和徵求意見階段,姑且讓我們相信一次專家吧;


第三:個人認為,如果真要搞延遲退休,不能一刀切!精力旺盛的可以自已申請延遲退休就好了,不能統一搞!現在的小年輕們還是需要工作的!

第四:作為小教師的我,不希望延遲退休,試想一下,60多歲的老頭,在講臺前言不搭後語的,頭髮斑白,顫顫巍巍,臺下孩子你追我趕,那是要死在講臺的節奏啊!(教師平均壽命只有59歲)教師可不像醫生,越老越厲害,孩子們可不喜歡老頭老太太!


遊戲大咖王


2022年實施延遲退休是無稽之談。

曾經原人社部部長尹蔚民,提出延遲退休政策,要給社會充分的準備期,至少會有五年的過渡期。

如果2018年出臺延遲退休政策的話,我們的延遲退休政策實施至少也會2023年。所以,延遲退休2022年實施是無稽之談。

我們國家的退休政策是多種多樣的,不是說延遲就延遲,一刀切的。

目前,我們國家實施的是國發1978年104號文件,確定的退休年齡。

正常退休年齡是女工人50歲,男工人60歲,女幹部55歲。

符合特殊工種,滿足工作特定的年限,可以提前五年退休。

失去勞動能力,也可以提前5到10年退休。而實際上,根據我們目前國家的制度規定,失去勞動能力,不管多少歲,只要養老保險交滿15年,就可以辦理退職手續,退職待遇的計算方法是跟退休完全一致的,而且每年也增長待遇,只不過叫法有點不同而已。

在2005年,我們國家退休待遇計算方法改革之前,是有提前退休降低退休待遇的有關規定的,但是改革之後這種制度作廢了。

我們國家的1978年文件,經歷了40多年,但是我們國家的國情也在不停的變化。實際上我們的退休年齡也是在逐步的變化的。

比如說我們的女性靈活就業人員,很多地區是執行55歲退休的。

我們的處級女幹部以及高級職稱的女幹部,也是有國家文件要求60歲退休的。

實際上,但我們國家超過60歲之後退休是十分敏感的問題,很有可能會採取靈活自願退休的方式。

前些日子,人社部副部長湯濤在接受記者訪問的時候提出,支持60歲之後自願退休的原則。

其實,我們現在社會的現狀是大部分體力勞動者到達五六十歲之後,就是公共就業困難人員了,一旦失業很難實現就業,國家只能通過各種促進就業措施,對他們進行補貼,比如靈活就業人員補貼。

因此,對這一批人延遲退休既不合理,又不符合實際。

所以,延遲退休很有可能會跟以前的女工人和幹部一樣,區分工作崗位,有區別確定退休年齡。

隨著以後信息社會的不斷髮展,甚至可能出現根據收入確定退休年齡的情況,比如家庭年收入低於多少,可以提前退休等等。

其實,未來是非常光明的,我們的生活水平只會越來越高,不要被社會上這些謠言所困擾,國家會根據我們的國情,制定符合我們國家特色的退休方案的,應該會讓大多數人滿意的。


暖心人社


延遲退休自提出以來,備受社會高度關注。延遲退休的政策最根本的是小步慢走,漸進到位。為了給公眾做好心理準備的時間,政策初始後至少5年才會漸進式實施。但至今仍未公佈方案,2016年7月,人社部曾表示方案已初步成型,由於還沒有出臺方案,我們假設


彩雲浪花飛


延遲退休一直是被人廣泛關注的話題,因為涉及到億萬勞動者的切身利益,尤其是接近退休年齡的參保人,更是關心。

自從黨的十八大確定延遲退休以來,對延遲退休的政策始終是最關心的大事,引起了社會各專家,大學教授,學者的廣泛討論,出謀劃策,並在網絡上互相傳播。國家人社部在2016年曾經表示,在2016年底或2017年年初,出臺延遲退休方案,並且表示2022年實施。過渡期五年。並表示,要漸進式延遲,小步走,但是,2017年延遲退休政策並沒有出臺,2017年3月,人社部部長尹慰民又表示,延遲退休涉及到廣大群眾的利益,要仔細研究,穩妥謹慎,適時出出臺延遲退休政策,並沒有給出時間表,這就可以看出,延遲退休政策,近期不會出臺的,什麼時候出臺,又什麼時候實施,還都是未知的,因此,問題說的哪五類人受到影響,都是不存在的,政策還沒出臺,如何就確定有五類人受影響呢?為什麼不是四類或者六類?

現在網上傳播的一些傳言,有說2018年起女工實行延遲退休到55週歲,和女幹部同步,又列出了哪年出生的人受到影響,會趕上延遲退休,殊不知這些並不是官方公佈,而是有些專家的意見和看法,並不具有法律效力。現在看來都是謠言,可偏偏有些人,甚至是社保達人,社保工作者,把這些傳聞當作國家政策來解釋,更讓民眾疑慮萬分。讓本來比較簡單的問題複雜化。因此,不要相信網上各種傳言,以國家出臺文件為準。

現在國家沒有出臺延遲退休的政策,暫時也不會出臺,哪些人受到影響,要出臺之後才知道。在政策出臺之前,依然會根據現行規定辦理退休。現在依然是男60週歲,女工50週歲,女幹部和靈活就業個人繳費的女性55週歲退休,符合特殊工種條件的可以男55週歲,女45週歲退休,因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的,可以男50週歲,女45週歲退休。


一蓑煙雨103284895


2022年實行的延遲退休,哪五類人受影響?

延遲退休制度從2015年就開始沸沸揚揚的,現在到了2017年過去三年,政策上還沒有出臺,那2022年是否能實行延遲退休,誰也說不清

根據相關出臺政策的專家們的想法,年齡接近退休的受影響最大。

接近50歲退休的女性工人,也就是1972年後出生的女性工人;

接近55歲的女性幹部或特殊工種退休的男性工人也就是1967年以後出生的女性幹部或1967年以後出生的男性特殊工種工人,還有接近45歲的特殊工種中,女性同志。

接近60歲的男性幹部,也就是1962年以後出生的男性幹部。


所以根據現有國家退休政策,到2022年越接近退休的工人特殊工種,還有幹部等是最受影響的。

不過既然政策是我們無法管控的,就快快樂樂的,管他什麼時候退休,既來之,則安之


二妮子


一直在傳言延遲退休的事,實際上這幾年是不可能延遲退休。理由在於;各個單位老員工多,佔據重要職務和崗位,管理和技術水平都嚴重老化。高水平的中青年被壓抑在低層,無法顯示出來。其次,各國延遲退休的主要因素在於養老金透支。所以用延遲退休來解決問題。但是,從日本和法國延遲到男65歲退休都無法真正解決養老金透支。中國正在利用沿海城市的龐大養老金投資,讓養老金增值。然後進行全國養老金統籌,解決部分城市地區的養老金缺口。解決後隨著歷史必然規律;老退換青,國家和民生自然安定團結。


大頭螞蟻1


如果2022年實行延遲退休,最受退休新政策影響的群體有:

一、小於等於50歲女性工人,即1972年,

以及以後出生的女性。

二、小於等於55歲的女性幹部,即國家文件規定的黨政機關、人民團體、事業單位的正副處級女性幹部,具有高級技術職稱女性專業技術人員。

三、小於等於55歲男性工人,主要從事重體力勞動的工人,即1967年以及以後出生的人。

四、小於等於60歲的男性幹部,即1962年以及以後出生的男性。


勞動維權田博聞


首先,我在這裡很肯定的回答,樓主一點。目前我們國家的延遲退休政策。還沒有正式實施。所以具體哪一年實施,誰也說不上,因為國家都還沒有制定出具體的方案來。

根據人社部,官方消息!雖然說在2017年要適時出臺延遲退休政策。但2017年全年已然過去。並沒有出臺相關的政策,方案。說明延遲退休政策阻力之大事,咱們難以想象的。

那麼2017年沒有出臺。並不代表延遲退休政策不再執行。 只不過我覺得應該是早晚的問題。但是既然具體實施政策沒有出臺之前。所以我們現在談一切言關於延遲退休的問題,都是無稽之談。

因為咱們只有等待正式的政策下發之後。然後咱們去理解它,研究它!到底看看是哪些人群受到影響最大,才有價值和意義!


社保達人工作在電力


延遲退休尚在討論中,沒有定論,這個問題牽扯到每個人的切身利益,既得利益者肯定是希望延遲退休,體力勞動者肯定希望到年齡就退休,如果全國公投,相信是最有說服力的了,在沒有定論的情況下,就在這裡胡扯2022年延遲退休,純粹就是扯淡,這個和造謠惑眾沒有什麼區別,這樣的謠言在頭條裡經常看到,很奇怪的事情,前幾天有人造謠被拘留了,這個造謠的什麼時候能被處理?


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