1月12日，新希望集團在北京隆重召開2018年科技引領工作會議。劉永好董事長，集團及各產業板塊的領導、國內外知名院士專家、全集團科技戰線廣大同仁，線上線下近500餘人共襄盛會。這次會議緊隨國家科學技術獎勵大會召開，以“科技引領新未來”為主題，標誌著新希望集團將緊跟時代步伐，勇立科技潮頭。
輝煌歷程——我們共同回首
近年來，新希望集團獲得5個國家科技進步二等獎，旗下5家子公司名列國家高新技術企業，6家子公司通過優質乳工程（佔全國半壁江山），參與7項國家十三五重點研發計劃，建設10個國家級科技平臺，獲得超過1000個專利……一串串數字，一行行足跡，見證了新希望集團科技事業的不凡歷程。新希望集團始終堅持科技服務產業發展，近年來在提升生豬PSY值、“中新”北京鴨育種等關鍵技術上取得突破，還催生出了“初心”、“活潤”乳製品、美好“辣子蜀黍”美食、“羊羊得意”生物飼料產品等新爆品，大大提高了產品科技含量，創造了巨大的市場價值。2017年科技工作再創新高、內線外線齊結碩果。新希望六和作為國內唯一的民營企業入選全球食品安全倡議（GFSI）董事會。新希望集團被認定為國家第二批雙創示範基地，是全國唯一一家農業龍頭企業。
科技功臣——我們為你喝彩
為了表彰在科技工作一線中做出傑出成績的團隊和個人，進一步鼓勵科技創新，集團首次設置“科技引領”相關獎項，評選出5個科技創新先進團隊、13名科技工作先進個人、5名科技管理先進個人。劉永好董事長為獲獎團隊和個人頒獎，充分肯定了他們在科技研發和管理一線做出的突出貢獻，勉勵他們再攀科技高峰。
未來藍圖——我們一起描繪
近期集團組織各產業板塊有關專家充分探討、反覆斟酌，立足現實、著眼未來，首次提出了“6-9-3-6”科技引領戰略。新希望集團副總裁李建雄隆重發布了集團科技引領戰略的總目標，即用3-5年時間，實現科技投入、科技人才翻一番，培育科技核心競爭力，搶佔科技戰略制高點，將集團打造成為科技機制健全、創新文化濃厚、研發水平領先、成果轉化顯著的科技引領型企業集團。圍繞總目標，集團將實施“6-9-3-6”科技引領戰略：
踐行6大理念——需求、人才、投入驅動，安全、開放、協調發展；
聚焦9大方向——三縱（生豬、家禽、奶牛），六橫（動物營養、疫病防控、食品加工、安全環保、營養健康、信息化），開展科技項目攻關；
打造3大平臺——科技管理平臺、研發與成果轉化平臺、創新創業平臺；
建立6大機制——組織保障、項目管理、經費管理、創新催化、人才激勵、成果轉化。
會上還重磅發佈了全集團科技人員職稱評定製度和“百名科技領軍人才計劃”，呼應了科技戰線員工的急切需求和心聲，受到廣大科技人員的熱烈歡迎。“6-9-3-6”科技引領戰略，是新希望集團歷史上第一個科技戰略，為集團描繪了新時期科技工作推進與發展的宏偉藍圖。
產研結合——我們攜手奮進
目前新希望集團已建有3個院士（專家）工作站。此次會議集團邀請了中國農業大學李德發院士、中國科學院亞熱帶農業生態研究所印遇龍院士、北京市農林科學院鄒國元研究員、美國愛荷華州立大學約翰.梅布里（John Mabry）教授加入院士專家工作站。劉永好董事長為院士專家頒發聘書，誠邀大咖們為集團科技發展獻計獻策。隨後，李德發院士就飼料前沿技術、Mabry教授就生豬育種關鍵技術做了主旨報告。
一直以來，新希望集團與國內外眾多科研機構開展了深入合作，力求實現共贏。此次會上，李建雄副總裁還代表集團與中國農科院農產品加工研究所、農業質量標準與檢測技術研究所、北京農業信息技術研究中心分別簽署合作協議，重點圍繞農產品加工、畜禽產品安全監測預警及風險控制、數字化牧場等方面開展戰略合作。
舵手指引——我們共創未來
劉永好董事長在最後講話中充分肯定了科技工作以往成績，高度評價了“6-9-3-6”科技引領戰略，並對未來科技引領工作提出了殷切期望。2018年是新希望科技引領元年，董事長要求集團上下進一步拓展科技創新的長度、寬度和高度，加快實施百名科技領軍人才計劃，將“創新與科技化”作為新時代集團發展的重要引擎，推動科技創新再上新臺階，並要求各級領導深入一線瞭解科技工作，勉勵科技人員不斷學習，緊跟新形勢新格局，推動科技為產業創造價值。
會上集團和產業板塊人力資源部還對科技人員職稱評定辦法和“百名科技領軍人才計劃”進行了深入解讀，草根知本總裁席剛、新希望六和總裁鄧成分別對各板塊科技工作進行了部署，內部有關專家就養豬、飼料、食品加工等領域重點研發任務做了專題報告，集團公共事務部就如何服務科技引領相關工作做了介紹。
新希望集團將以本次科技引領工作會議為起點，大力實施科技引領戰略，攜手奮進，開拓進取，全面開啟科技發展新時代、共創科技引領新未來！
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